Engagés dans l'innovation au service des mobilités durables, Emotors conçoit et fabrique des moteurs électriques pour les constructeurs automobiles.
Parce que la réussite de nos projets et l'excellence de nos moteurs, reposent sur les compétences des membres de notre équipe, nous recherchons sans cesse de nouveaux collaborateurs passionnés, experts dans leur domaine.
Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) HRBP de secteur (F/H), rattaché (e) à la RRH de site .
Vos missions :
Vous êtes garant(e) de l’application des obligations légales et règlementaires, conventionnelles en matière de ressources humaines :
Appliquez et animez les process RH définis au sein de l’entreprise (ex. : talent review, revues salariales, entretiens individuels…).
Accompagnez et conseillez les managers dans la réflexion de leur organisation, dans la gestion de leurs collaborateurs, dans l’utilisation des outils RH, l’application de la législation sociale
Etes l'interlocuteur privilégié des IRP de votre secteur, veillez à un bon dialogue social et pouvez participer aux négociations associées avec le RRH site / DRH
Mettez en œuvre les mesures réglementaires liées au droit du travail (exercice syndical, procédures disciplinaires éventuelles, …)
Appliquez les procédures de gestion administrative du personnel
Contribuez au développement de la QVCT
Mettez en œuvre sur votre secteur le plan de communication RH du site
Assurez un reporting RH
Votre profil :
Formation RH de niveau Bac + 5 ou équivalent
Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement industriel
Généraliste RH pouvant intervenir également sur les sujets recrutement, formation et paie
Une culture financière et économique ainsi que la maitrise de l'anglais (B2) seront des atouts pour votre prise de poste
Maîtrise des outils bureautiques
Ce que nous vous offrons :
11 RTT pour une année pleine - 218 jours travaillés /an
Part variable sur atteinte des objectifs annuels
Indemnisation des frais kilométriques selon le barème entreprise en vigueur
Télétravail ponctuel
Qui sommes-nous ?
Joint-venture entre les groupes Stellantis et Nidec, Emotors développe en permanence son expertise afin de dessiner l'avenir de l'industrie automobile.
De la création à la fabrication, nos savoir-faire pointus nous permettent la mise sur le marché de moteurs de pointe qui équiperont les véhicules électriques et hybrides de demain.
Aujourd'hui près de 700 collaborateurs travaillent conjointement sur nos sites pour faire de cette co-entreprise un succès et œuvrer à long terme pour la planète.
Plus de 90% de nos collaborateurs apprécient l'ambiance de travail qui existe chez Emotors : groupe à taille humaine avec des petites équipes, managers bienveillants, échanges d'expertise entre collaborateurs passionnés, voilà ce qui définit l'esprit Emotors.
Vous cherchez du sens et de l’excellence ? Vous avez envie de participer au succès de notre projet ? Rejoignez-nous !
Niveau hiérarchique
Manager
Type d’emploi
Temps plein
Fonction
Ressources humaines
Secteurs
Fabrication de véhicules automobiles
Les recommandations augmentent vos chances d’obtenir un entretien chez Emotors