Enseigne française, regroupant 17 000 collaborateurs au sein de 60 hypermarchés, Cora a su intégrer le paysage quotidien des territoires d’Alsace, de Lorraine et du Nord de la France. Depuis notre création en 1969, le pouvoir d’agir nousanime.
Cora recrute et reconnaîttous ses Talents!
Alors, si pour vous aussi le pouvoir d'agir est égalementclef de la réussite, rejoignez-nous !
, Description du poste
Rattaché(e) au Manager production, vous serez en charge d'élaborer une identité visuelle aux différents supports de communication (affiche, publicité, brochure, signalétique, supports digitaux : site web, bannière, réseaux sociaux, emailing…) dans le cadre de la plateforme de marque.
Missions principales :
Appliquer et suivre l' évolution de la charte-graphique
Participer au déploiement des nouveaux codes graphiques de la marque sur tous les supports, dans le cadre de la plateforme de marque
Participer au suivi de projet
Assurer le suivi des productions graphiques dans le respect des rétroplannings et selon les contraintes des livrables attendus
Réaliser les créations et déclinaisons de supports de communication online et offline
Réaliser les graphismes : dessins, illustrations, pictogrammes, logos
Réaliser les templates sur les formats récurrents
Réaliser les maquettes : print, emailing, site web, vidéo, publicité
Réaliser les livrables suivant les contraintes print et web
Élaborer les nouveaux concepts graphiques
Identifier les problématiques de communication dans leur ensemble
Assurer la cohérence de l’identité visuelle de l’enseigne.
, Qualifications
Vous préparez une licence ou un master
Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign, after effect, Premiere Pro....)
Informations supplémentaires
Durée du contrat : 1 an
Rythme d'alternance souhaité : 1 semaine à l'école/ 2 ou 3 semaines en entreprise
Arrivée : fin août ou début septembre
Vous êtes:
Force de proposition en matière de création
Perfectionniste, sensible aux détails
Autonome et organisé
Force de proposition
Attiré(e) par une organisation agile et un travail en équipe
La rémunération et les avantages chez Cora France :
Rémunération sur 12 mois
Prime annuelle*
Prime vacances*
Prime sur objectifsen fonction du métier et du statut*
Participation aux bénéfices*
Intéressement*
Remise sur achats collaborateur
Compte épargne temps
Mutuelle
Prévoyance
Action logement
Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
Sous condition d'ancienneté
Niveau hiérarchique
Non pertinent
Type d’emploi
Temps plein
Fonction
Design, Art/création et Technologies de l’information
Secteurs
Construction
Les recommandations augmentent vos chances d’obtenir un entretien chez Cora