Dans le cadre de la stratégie Ressources Humaines, tu contribueras à apporter un appui à l'équipe Ressources Humaines en assurant une expérience employé.e irréprochable.
Tes missions :
Tu assures l'entrée et la sortie des salariés en créant dans les logiciels les documents contractuels et les documents de sortie;
Tu contribues à la gestion des documents administratifs;
Tu participes aux processus d'onboarding des salariés;
Tu participes aux processus de recrutement de certaines de nos offres;
Tu contribues à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines et tu soutiens le développement ou le déploiement de nouveaux logiciels de ressources humaines ainsi que de nouvelles politiques RH;
Tu participes à la mise en place de projets RH.
Ton profil :
Tu comprends l'importance de la discrétion et de confidentialité liées à ce métier;
Tu es organisé(e) et rigoureux.se
Tu es curieux.se et aime découvrir de nouveaux sujets
Tu parles anglais couramment (écrit également).
Niveau hiérarchique
Premier emploi
Type d’emploi
Temps plein
Fonction
Ressources humaines
Secteurs
Immobilier
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