Directeur EHPAD H/F

L'EHPAD Les Aures fait partie de la branche associative du Groupe AFP, qui compte 29 établissements répartis sur 10 départements.

Entourée d'un grand jardin arboré, la résidence est située au coeur du village de Chabanais, à 50 kms d'Angoulême et 45 kms de Limoges.

Nous accueillons 72 résidents dont 8 en Unité Alzheimer.

Avec 1100 collaborateurs, le groupe afp, développe son expertise au service de l'accompagnement et des soins aux personnes âgées. Ses établissements accueillent plus de 1800 résidents en Etablissements Médicalisés et Résidences Autonomie.

Rejoindre nos équipes, vous permettra d'évoluer dans un environnement favorisant l'autonomie, la responsabilité, l'esprit d'initiative et l'innovation. Quel que soit votre parcours, et dès votre intégration, vous porterez les valeurs du groupe : Enthousiasme - Respect de l'autre - Ecoute- Recherche de la qualité-Esprit d'équipe- Professionnalisme.

Nous avons déployé des Thérapies Non Médicamenteuses de Soins adaptées à l'accompagnement de nos résidents et nous utilisons le réseau social Familéo à destination des résidents et de leurs proches.

Rejoignez le groupe afp et participez à une aventure humaine au sein d'une entreprise à taille humaine, dynamique, innovante et en plein développement.

Nous recherchons pour notre établissement Les Aures, situé à CHABANAIS (16150), à 50 kms d'Angoulême et 45 kms de Limoges, un/une Directeur H/F en CDI à temps plein.

Sous la responsabilité du Directeur de territoire et en collaboration avec les services supports du Siège, vous exercez l'entière responsabilité de votre établissement dans le respect des valeurs du Groupe AFP.

Vos Principales Missions Sont Les Suivantes

ACCUEIL et COMMUNICATION : vous véhiculez une image positive et réservez un accueil de qualité aux visiteurs et collaborateurs. Vous recevez et accompagner les familles et les résidents afin de les guider, les rassurer et veiller à leur bien-être.

GESTION BUDGETAIRE : vous assurez la gestion financière de l'établissement et veillez au respect du budget, coûts et objectifs fixés avec le siège.

MANAGEMENT : vous organisez, encadrez et protégez vos équipes pour assurer le bon fonctionnement de l'établissement.

RELATIONS SOCIALES : vous veillez à la qualité du climat social afin de conserver un environnement professionnel sain et efficace.

RECRUTEMENT : principal acteur du recrutement, vous sélectionnez et évaluez les candidats afin de garantir l'embauche de professionnels motivés.

RESSOURCES HUMAINES : en collaboration avec le service RH du siège, vous veillez au respect du droit du travail et à la bonne application des procédures. Vous supervisez la paie des salariés.

DEVELOPPEMENT COMMERCIAL : vous mettez en place les stratégies, méthodes et outils commerciaux afin de garantir un taux d'occupation optimal.

GESTION DE PROJETS : Vous impulsez et animez le projet de vie de l'établissement.

Le profil recherché

De formation Bac +4/5 dans la filière sanitaire et social vous justifiez d'une première expérience à une fonction similaire, idéalement au contact des personnes âgées.

Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel, et êtes à l'aise pour animer et coordonner des équipes.

Dynamique et réactif(ve), vous avez le sens des responsabilités, du devoir et du service et avez le goût du travail en équipe.

Disponibilité, écoute, discrétion, empathie et implication personnelle seront des qualités indispensables à votre réussite.

Vous disposez d'une bonne maîtrise du Pack Office (Word et Excel).