Coach en Transformation Agile - F/H

Nous recrutons notre Coach en Transformation Agile (F/H) en CDI.

Dans le contexte de la transformation globale d'AXA Partners vers le digital, l'efficacité, la simplicité et l'agilité, le Coach en Transformation Agile soutient et co-construit un plan de transformation de l'agilité couvrant les pratiques, la façon de travailler et la culture, et s'assure que les impacts et les bénéfices attendus associés à cette transformation sont atteints (par exemple, temps de cycle, engagement des employés...)

Pour réaliser cette transformation, vous fournissez du conseil, de l’expertise, des bonnes pratiques et un coaching aux équipes et aux managers sur cette transformation Agile IT & Business dans toutes ses dimensions (changement de culture, agilité de l'organisation, style de management, mode de travail).

Vous soutenez les équipes des Opérations Globales depuis la formalisation d'une vision culturelle jusqu'à la définition d'une stratégie, en passant par la création, la communication et la mise en œuvre d'actions opérationnelles.

Vous travaillez en étroite collaboration avec d'autres initiatives de transformation et avec les RH et d'autres équipes concernées (par exemple, la communication) afin de promouvoir, de soutenir et d'ancrer ce changement de culture.

Vos principales missions sont:

• Promouvoir, piloter et soutenir une transformation culturelle axée sur la simplicité, l'agilité et l'autonomisation
• Conduire la transformation culturelle d'AXA Partners dans tous les départements : IT, Sécurité, Expérience client et Achats afin de mieux communiquer entre nos collaborateurs, de partager les initiatives et les meilleures pratiques et de les soutenir dans ce changement
• Apporter des bonnes pratiques et idées qui soutiennent ce programme
• Animer des ateliers dans ce contexte
• Veiller à ce que l’avancement global, les actions et les bénéfices soient mesurés et partagés
• Promouvoir et co-construire un programme de transformation agile avec une vision claire et convaincante du changement et une feuille de route macrospcopique
• Construire et fournir des éléments concrets en appui de ce programme : vision, outils, plan de communication
• Animer des ateliers dans le cadre de ce programme
• Veiller à ce que l’avancement global, les actions et les bénéfices soient mesurés et partagés
• Fournir des orientations au niveau local et global
• Soutenir de manière proactive d'autres transformations dans leur dimension Agile plus globalement
• Accompagner et soutenir la transformation dans les dimensions Agiles
• Fournir une formation, des ateliers, des livrables si nécessaire
• Soutenir la transformation agile des entités locales pour assurer l'alignement et le progrès au niveau mondial
• Trouver le juste équilibre entre autonomie et alignement pour les entités locales en fournissant des lignes directrices, un vocabulaire et des modèles qui peuvent être personnalisés tout en conservant un alignement suffisant
• Sensibiliser aux méthodes et pratiques agiles et les faire connaître
• Assurer le partage et la communication autour des pratiques, contribuer à la transformation des mentalités et des cultures
• Fournir un support et une formation, le cas échéant
• Suggérer des améliorations pour les pratiques existantes
• Être conscient des nouvelles pratiques du marché et les expérimenter lorsque c'est possible
• Animer un réseau d'agents de changement (ambassadeurs agiles, maîtres de mêlée, autres) dans les différentes entités locales, tant du côté informatique que du côté des entreprises, lorsque cela est possible
• Assurer l'alignement sur des objectifs communs
• Identifier et encourager les communautés de pratiques à échanger sur les meilleures pratiques tout en laissant l'autonomie aux équipes locales
• Fournir une formation et une montée en compétence de ces agents du changement
  
  

Votre Profil

• Formation supérieur type Bac+4/5 en ecole d’ingénieur ou de commerce
• 5 à 7 d’expérience sur un poste similaire
• Anglais courant (écrit et oral)
• Expérience significative dans la transformation agile; en tant que coach Agile ou expérience similaire
• Expérience en matière de gestion du changement dans le contexte de la transformation
• Expérience de travail à un niveau supérieur/ de gestion dans un environnement complexe avec un éventail de parties prenantes
• Un niveau élevé de maturité dans les compétences d'interface entre les personnes, travaillant à la fois dans différentes cultures et à différents niveaux de l'organisation
  
  

AXA Partners s’engage, à compétences égales, pour la diversité & l’inclusion.

Rejoignez une entreprise qui contribue à la protection des forêts ! Chez AXA Partners, nous plantons un arbre pour chaque nouvelle recrue (en CDI). (Pour en savoir plus sur le programme Reforest, cliquez ici)

A propos d'AXA

Le Groupe AXA est un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, avec 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays.

Nous protégeons et conseillons nos clients à chaque étape de leur vie, en proposant des produits et services qui répondent à leurs besoins dans les domaines de l'assurance, de la prévoyance, de l'épargne et de la gestion des actifs.

Notre mission: Donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Nos valeurs: Customer first, Intégrité, Courage et One AXA

A propos de notre entité

AXA Partners est une BU transversale d’AXA qui propose une large gamme de solutions en matière de services d’assistance, d’assurance voyage et de couverture de crédit.

Le rôle d’AXA Partners est aussi de mettre en œuvre des solutions innovantes issues de l’unité AXA Innovation.

Conjuguant passion et expertises de pointe, nous concevons et déployons des solutions à l'échelle mondiale pour nos partenaires, leurs clients et leurs collaborateurs, pour protéger ce qui compte dans les moments importants.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant AXA Partners, vous travaillerez dans une entreprise responsable qui offre une véritable culture d'expertise et de diversité. Notre objectif est d'accélérer le développement des compétences de nos collaborateurs, tout en proposant une rémunération attractive et compétitive ainsi que des opportunités d’évolution professionnelle. Au sein du Groupe AXA, nous œuvrons tous ensemble pour donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure et c’est une fierté extraordinaire.

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