GESER-BEST - FRANCE

Coach Agile Safe H/F

Les candidatures ne sont plus acceptées

GESER BEST INGENIERIE

Depuis 1991 GESER-BEST (11 agences en France/+ de 230 collaborateurs) accompagne ses clients de l'ingénierie à l'assistance technique.

Nos ingénieurs et techniciens mettent au service des entreprises leur expérience pour la conduite et la réalisation des projets

La dimension de notre entreprise et son organisation répondent aux attentes des clients en matière de réactivité et de qualité de nos prestations.

L'agence GESER-BEST Paris recherche pour l'un de ses clients grands comptes un/une Coach Agile Safe.

Vous Aurez Pour Mission

  • Identifier les besoins de coaching Agile
  • Construire et animer des ateliers (Idéation, Story mapping, customer journey map, rituels scrum)
  • Accompagner les organisations dans la pratique de l'Agilité : favoriser l'acculturation, participer à l'amélioration continue de l'organisation (cérémonies Agiles, KPI, OKR)
  • Être garant, et adapter la théorie à l'échelle de l'organisation cliente
  • Mettre en place et dispenser des formations aux divers outils et méthodes relatifs à l'Agilité
  • Accompagner et former les Scrum Master, Product Owner et Tech Lead/Architecte dans leur pratique de l'Agilité, de manière individuelle et collective
  • Mettre en place les outils et documentations liés aux bonnes pratiques de l'agilité

De formation Bac +5, vous possédez une expérience au moins 3 ans sur un poste similaire.

  • Vous maîtrisez les frameworks Scrum, Kanban, LeSS, SAFe.
  • Vous possédez à minima une formation ou certification d'un organisme reconnu justifiant votre maîtrise de l'agilité.
  • Vous avez une bonne compréhension des organisations et des leviers de la performance des équipes.
  • Vous faites preuve de pédagogie, de diplomatie et savez faciliter la collaboration et la communication entre les différentes parties prenantes.
  • La maîtrise de l'anglais est un plus.
  • Niveau hiérarchique

    Confirmé
  • Type d’emploi

    Temps plein
  • Fonction

    Technologies de l’information
  • Secteurs

    Services de ressources humaines

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