Cherry Pick est à la recherche d'un Accompagnement Agile pour l'un de ses clients dans le secteur sportif. Missions :
Priorisation des tâches : équilibrer les activités de développement (Build) et de maintenance (Run) pour réduire la charge de travail.
Visibilité et documentation : améliorer la documentation des processus et la qualité de service.
Mise au centre de l’utilisateur: adopter une approche plus centrée sur l'utilisateur final afin de mieux répondre aux attentes et besoins des clients.
Adaptation de l'agilité : Identifier et mettre en place des pratiques agiles spécifiques et adaptées à l'équipe OPS. En plus de la mission principale, le(la) coach agile sera chargé(e) de : Réaliser un audit des méthodologies et processus en place dans deux autres équipes ayant le même manager que l'équipe principale (composées respectivement de 2 et 4 collaborateurs). Proposer des suggestions de méthodologies et processus à mettre en place pour améliorer l'efficacité dans ces équipes. Missions basé à Lille ou à Paris. Profil candidat: Cherry Pick est à la recherche d'un Accompagnement Agile pour l'un de ses clients dans le secteur sportif. Missions :
Priorisation des tâches : équilibrer les activités de développement (Build) et de maintenance (Run) pour réduire la charge de travail.
Visibilité et documentation : améliorer la documentation des processus et la qualité de service.
Mise au centre de l’utilisateur: adopter une approche plus centrée sur l'utilisateur final afin de mieux répondre aux attentes et besoins des clients.
Adaptation de l'agilité : Identifier et mettre en place des pratiques agiles spécifiques et adaptées à l'équipe OPS. En plus de la mission principale, le(la) coach agile sera chargé(e) de : Réaliser un audit des méthodologies et processus en place dans deux autres équipes ayant le même manager que l'équipe principale (composées respectivement de 2 et 4 collaborateurs). Proposer des suggestions de méthodologies et processus à mettre en place pour améliorer l'efficacité dans ces équipes. Missions basé à Lille ou à Paris.
Niveau hiérarchique
Premier emploi
Type d’emploi
Temps plein
Fonction
Ingénierie et Technologies de l’information
Secteurs
Services de ressources humaines
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