Auditeur IT / généraliste (F/H

Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'humain et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre à leurs besoins et usages mobile. 🌟 📱

Rejoindre BforBank c’est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe.

Nous sommes aujourd’hui 500 passionné(e)s et recherchons nos talents pour construire la banque de demain. 🚀

Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d’engagement, encourageant chacun à oser, essayer et accepter d’échouer.

🎯 Rattaché(e) au Responsable de l’Audit Interne et en collaboration avec une équipe de 6 personnes, ta mission est de t’assurer de la maîtrise des risques de l’établissement, en appliquant la méthodologie de la Ligne Métier Audit Inspection du Groupe Crédit Agricole.

🚀 Tes missions principales sont les suivantes :

• Participer activement aux missions générales, thématiques ou transverses inscrites au plan d’audit ;
• Diagnostiquer le niveau de maîtrise des risques sur différents domaines qui te seront confiés (risques opérationnels, financiers, lutte contre le blanchiment, etc.) ;
• Formuler des propositions d’amélioration et contribuer à la rédaction du rapport final au travers de constats documentés et de recommandations ;
• Participer aux entretiens avec les directions auditées, et présenter tes conclusions auprès de ces directions et/ou la direction générale en fin de mission ;
• Participer au suivi des recommandations émises et évaluer les résultats obtenus ;
• Participer aux Comités de Contrôle Interne de l’entité et aux Comités d’animation de la Ligne Métier Audit interne du groupe Crédit Agricole SA ;
• Contribuer aux idées d’amélioration du Service d’Audit Interne.

Tes talents ?

🎓 Formation : Tu es diplômé(e) d’un Master 2 idéalement en Banque/Finance – Audit ou Ecole Supérieure de Commerce avec spécialisation Audit ou Systèmes d’Information.

Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais as des expériences équivalentes ? N'hésite pas à postuler !

💼 Expérience : Tu disposes idéalement d’une première expérience en audit/inspection, dans le domaine bancaire-assurance ou Systèmes d’Information (6 mois à 3 ans).

Ce que tu maîtrises :

• Les techniques d'audit ;
• Les techniques de management de projet ;
• Une appétence/compétence en matière de gouvernance et sécurité des SI serait un plus.

⌨️ Ce poste est fait pour toi si :

• Tu possèdes des aptitudes relationnelles et rédactionnelles ;
• Tu fais preuves d’une forte capacité d'analyse et de synthèse ;
• Tu es rigoureux(se) et tu as à cœur de t’approprier la méthodologie propre à l’Audit et l’Inspection ;
• Tu as le sens de la discrétion et du respect de la confidentialité.

En rejoignant BforBank tu trouveras…

• Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelon européen, terrain d’innovation et d’ouverture d’esprit
• Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe
• Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continu les actions de BforBank vers une banque plus responsable
• Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.

Mais aussi…

• De 2 jours à 5 jours de télétravail modulables par semaine, dans la limite de 84 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge)
• 25 jours de congés + 16 jours de RTT
• 80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvert
• Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels
• Des frais de transports remboursés à 75%
• Un restaurant d’entreprise et des titres restaurant
• Un tarif avantageux auprès d’une salle de sport toute proche

📍 Le poste est basé à La Défense, dans des locaux flambant neufs !

BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.