PwC France

  🌈 #PwCProud de soutenir la Pride House avec Fier-Play, en tant que partenaire officiel de #Paris2024, un espace où l’inclusion et la diversité dans le sport sont célébrées.  Cette collaboration reflète les valeurs du cabinet notamment à travers notre programme Shine, lancé en 2018, qui permet de promouvoir la #diversité LGBTI+ et prévenir contre toutes les formes de discriminations. Le lancement du LAB par la Pride House, permet d'apporter notre expertise pour co-construire des solutions durables sur trois thématiques :   👉 sport et homosexualité : vers un sport plus inclusif  👉 la place des femmes et des personnes lesbiennes dans le sport  👉 l’accueil des personnes trans et non genrées dans le sport    💬 “La Pride House installe un modèle durable de collaboration autour de ces questions. Elle consolide un collectif qui réfléchit à plusieurs échelles, une méthode de co-construction de solutions qui perdurera bien après Paris 2024.” souligne Charline Brot, consultante senior, développement des territoires et stratégie public-privé, chez #PwC France. Découvrez ce qui est mis en place pour faire avancer le sujet de l’#inclusion des personnes LGBTI+ dans le #sport 👉 https://lnkd.in/dZn2JsrF #TheNewEquation #RoadToSuccess

Mi-Temps, la série d’interviews qui révèle les champions de l’entreprise.      🎙 Pour ce quatrième épisode, Lionel Chamoulaud reçoit Charles-Henry Tranié, co-fondateur de we are_. Il dévoile comment l'agilité et la créativité sont essentielles pour s'adapter à un environnement en constante évolution.       🚀 Pour faire le parallèle avec le sport, Charles-Henry précise que la réussite est toujours collective et que pour constituer une équipe de champions il y a trois règles d’or à instaurer : une dynamique de groupe, le respect des talents et la solidarité.     💬 Selon lui “à plusieurs, on cumule l'énergie et on additionne les talents et grâce à ça, on peut aller plus loin. On est capable de transcender un projet quand on est à plusieurs.”       Regardez son interview pour découvrir comment l'engagement, la persévérance et la solidarité, empruntés au monde sportif, deviennent des piliers essentiels pour bâtir une entreprise performante et résiliente : https://lnkd.in/eXNpcXRk #TheNewEquation

🎉 #PwCProud d’annoncer que Florent Manaudou, quadruple médaillé olympique de natation et membre de la Team Athlète de #PwC France, a été sélectionné comme porte-drapeau pour la cérémonie d'ouverture des Jeux Olympiques de #Paris2024 ! 🇫🇷 Son dévouement, sa persévérance et son excellence sportive sont une source d’inspiration pour nous tous. Nous sommes impatients de le voir représenter la France, lors de cet événement mondial et nous serons aux premières loges pour vivre intensément chacune de ses compétitions. 💪 Rendez-vous dès le 26 juillet pour encourager Florent ! #RoadToSuccess #TheNewEquation

#ALaRencontreDe 💬 Mélanie Haget, Responsable des Campagnes Marketing chez #PwC France. 💻 Au quotidien, elle coordonne les campagnes marketing pour l’ensemble des métiers et expertises du cabinet. Elle s’informe auprès du Responsable Marketing de chaque expertise, conçoit une stratégie répondant aux objectifs de la campagne, et veille à son bon déploiement à travers tous les leviers marketing. 😍 Ce qu’elle préfère dans son métier ? Chaque campagne est unique et lui permet de découvrir les différentes expertises de PwC ainsi que les collaborateurs qui les développent, tout en servant au mieux les clients. 🫶 Quelle est sa contribution sur le projet DAME (Dispositif d'Accompagnement Medico Educatif) ? Mélanie a travaillé sur le projet DAME La Horgne, qui vise à emmener un groupe d’élèves en situation de handicap à la cérémonie d’ouverture des Jeux Olympiques et Paralympiques de #Paris2024. Elle a contribué à la préparation de ce projet en apportant son expertise en marketing pour maximiser son impact. 💪 Quel challenge a-t-elle préféré relever ? Elle a trouvé passionnant de construire une campagne avec des éléments différenciants et innovants pour assurer un parcours client fluide pour les invités qui vont assister aux Jeux de Paris 2024. Vous souhaitez rejoindre notre #CommunityOfSolvers ? C’est par ici 👉 https://pwc.to/3zG5TKn #RoadToSuccess #TheNewEquation 

📢 #PwCProud d'annoncer la cooptation de 22 associés et l’arrivée de deux nouveaux associés qui rejoignent #PwC France et Maghreb ! Ces nominations illustrent le dynamisme de notre cabinet et viennent soutenir notre ambition collective : avoir toujours plus d’#impact dans tout ce que nous entreprenons et accompagner nos clients à créer des résultats #durables.    Pierrick Andre, Kévin Authier, Charles Avakiantz, Nicolas Bourgeois, Rodolphe CHALLAND, Paul-Antoine Cristofari, Christophe Dorange, Magali Dos Santos, Khaled Dridi, Quentin Duprez, Claudia D. Villela Foley, Riwa El Dib, Marion H., Alex Kastalli, Matthieu Monnier, Audrey Moutin, Maxime NINARD, Guillaume Paracuellos, Ophélie Prieur, Susana Rodriguez de la Peña, Julien Sauvard, Martial Thomazo, Daniel WILSON, ZHANG Wenwen. #TheNewEquation 

Mi-Temps, la série d’interviews qui révèle les champions de l’entreprise.      🎙 Pour ce troisième épisode, Lionel Chamoulaud reçoit Manuel LIEDOT, CEO de GRAITEC GROUP. Il livre ses secrets pour valoriser la force du #collectif afin de créer une équipe de champions.      🚀 Pour faire le parallèle avec le #sport, Manuel compare son entreprise à un relais 4x100m et explique comment les performances de chacun se conjuguent pour créer une équipe victorieuse.      💬 Selon lui, “une équipe qui gagne, c’est une somme d'individus, de performances individuelles et de compétences.”      🧐 Regardez son interview pour découvrir comment les objectifs individuels alignés à ceux de l’entreprise sont vitaux pour réussir collectivement 👉  https://lnkd.in/evzK44De #TheNewEquation

Cinq actualités #PwC France et Maghreb du mois de juin qu'il ne fallait absolument pas manquer : 🎙 Au micro de Lionel Chamoulaud, des décideurs et dirigeants issus de différents secteurs d'activités font le parallèle entre le monde du #sport et celle de l'entreprise. Leurs récits permettent de découvrir les composants qui font de leur entreprise une championne. 👉 https://lnkd.in/eacGU3F9 🌈 A l'occasion du mois des fiertés, des collaborateurs se sont retrouvés pour un afterwork dans nos locaux de Crystal Park. Nous avons lancé en 2018 le programme Shine qui permet de promouvoir la #diversité LGBT+ et prévenir contre toutes les formes de discriminations. 🎈 Une fois par an, les collaborateurs ont la possibilité d'inviter leurs enfants à partager une expérience inoubliable dans nos locaux. Cette année encore, ils ont participé à différentes activités : s'initier à la danse des Jeux de #Paris2024, rencontrer et prendre des photos avec les mascottes de Paris 2024, découvrir des sports d’ici et d’ailleurs, participer à des démonstrations au Tech Lab et à l’Industry Lab... 👏 #PwCProud de soutenir l'association Eloquence de la Différence qui a organisé le 12 juin dernier, au Grand Rex, la finale de son concours d’éloquence. L'objectif de cet événement : présenter la diversité des handicaps de façon positive et faire découvrir la différence au grand public.  🏆 Une vingtaine d'équipes se sont affrontées lors du tournoi des cabinets d'expertise comptable et d'#audit à Nantes. Pour la première fois notre cabinet a remporté le trophée ! Nous félicitions les joueurs pour leur performance et leur combativité tout au long de la compétition. #TheNewEquation

En tant que partenaire officiel des Jeux de #Paris2024, nous sommes plus que jamais mobilisés ! Le sport vecteur d’#inclusion ? 🎙️ Découvrez les témoignages de David REZARD, Human Capital Business Partner et Leader Mission Handicap chez #PwC France et Maghreb et d’Arnaud Assoumani, athlète paralympique de saut en longueur, au micro de Romain Perfetti pour JobTeaser. Pour en savoir plus ➡️ bit.ly/412PZVR #TheNewEquation #RoadToSuccess 

Selon l’Agence nationale de sécurité sanitaire - Anses, 95 % des Français seraient « à risque sanitaire » par manque d’activité physique. Ainsi, l'employeur est-il en passe de devenir un coach sportif pour ses collaborateurs ?  Chez #PwC France et Maghreb, nous facilitons l'accès au #sport de nos collaborateurs, afin de leur permettre de bien équilibrer leur vie professionnelle et personnelle, avec des solutions digitales :  🎟 Un abonnement Gymlib à tarif très préférentiel. 📲 L'accès à une application sportive, United Heroes, pour challenger sa pratique sportive et ses collègues. Mais aussi :  🏋️♂️ Une salle de sport dans nos locaux de Crystal Park. Découvrez dans l'article Usbek & Rica comment la #tech peut permettre aux collaborateurs de pratiquer une activité physique et ce, de manière ludique et parfois même collective. 👉https://lnkd.in/gvdpHV3Y #TheNewEquation #CommunityOfSolvers

✨ Maladies chroniques et cancer au travail, découvrez le vrai du faux. Mélanie L., référente cancer chez #PwC France et Maghreb au sein de la mission handicap, cancer et maladies chroniques et Nathalie Presson, directrice générale de Cancer@Work, répondent à différentes questions que vous pourriez vous poser, dans une vidéo réalisée avec le média Loopsider. 👉 Ai-je l'obligation d'informer mon employeur si j'ai un cancer ou une maladie chronique ? 👉 Puis-je concilier traitement et/ou maladie chronique et travail ? 👉 Est-il nécessaire d'effectuer une visite de pré-reprise après avoir eu un cancer ? Et bien d'autres questions. Depuis 2019, le cabinet est partenaire de Cancer@Work, association fondée par Anne-Sophie TUSZYNSKI, afin de soutenir l'insertion, le maintien dans l'emploi et la qualité de vie au travail des personnes atteintes d'un cancer et/ou d'une maladie chronique. L’équilibre de vie est au cœur des priorités de la firme. #TheNewEquation #CommunityOfSolvers