☀️ L'été est déjà là et le premier semestre a été intense ! Si vous avez pris du retard dans la mise en œuvre de votre plan de formation, pas de panique, nous avons ce qu'il vous faut. On vous partage nos meilleures ressources vidéo pour : - Sélectionner les outils les plus adaptés aux besoins de votre équipe (https://lnkd.in/d_ng2CM5) - Mettre en place les meilleures méthodes et processus de formation (https://lnkd.in/dutmyz3E) - Vous assurer de ne manquer aucune des dernières nouveautés dans le domaine (https://lnkd.in/dtWVdfcJ) Ne laissez pas passer l'été sans avancer sur vos sujets formation ! Et bien sur profitez aussi de vos vacances 🌴
À propos
Simbel helps you transform your company in a great place to learn : - provide your teams with inspiring learning offers - simplify your L&D workflows for A to Z - optimize your L&D budget
- Site web
-
https://www.simbel.com
Lien externe pour Simbel
- Secteur
- Développement de logiciels
- Taille de l’entreprise
- 11-50 employés
- Siège social
- Paris
- Type
- Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
- Fondée en
- 2021
- Domaines
- learning, training, online learning, formation, développement et education
Lieux
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Paris, FR
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Nouvelles
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#Simbel a fini le travail de refonte de son tableau de bord. Il devient plus visuel, plus personnalisable (1 tableau de bord par enjeu et/ou population), et plus exhaustif. Finis les exports Excel et Tableaux croisés dynamiques pour obtenir et suivre vos indicateurs clés (budgétaires et opérationnels, reporting CSE,...) A votre disposition au lien dans les commentaires si vous souhaitez en savoir plus
"Les tableaux de bord des logiciels que j'utilise pour piloter la formation sont flexibles, visuels et exhaustifs. Un vrai bonheur de m'y plonger" J'échange tous les jours avec des professionnels des RH sur leurs enjeux de gestion de la formation. Je n'ai à date jamais entendu d'éloges des tableaux de bord (euphémisme). Pour être tout à fait transparent, l'outil Simbel ne dérogeait jusqu'ici pas à la règle. Nous proposions un tableau de bord avec des indicateurs à prendre ou à laisser. Si besoin d'aller plus loin, ça passait par un export Excel de la donnée, et des tableaux croisés dynamiques. Jusqu'ici. Grâce au travail acharné de Saad Soltane Marie Moroni Damien Bonifay Emilie De Oliveira, nous permettons à nos clients de créer les tableaux de bord qui répondent à chacun de leurs enjeux (pilotage opérationnel et budgétaire, reporting CSE, équipe QHSE...), en y intégrant exactement les formats de graphes et indicateurs importants pour eux. C'est flexible, visuel, exhaustif. Vous n'en pouvez plus des exports Excels et des tableaux croisés dynamiques ? 👉 Répondez à ce commentaire pour qu'on vous présente l'alternative. Merci aux retours des nombreux contributeurs qui nous ont aidé à le façonner Olivier BOURRIER Elodie CLAUDE Lou Parillaud Wendy Pabion Sibylle Homer Kelly Machado Camille Le Glaunec Julia TONDI Cécile NUTTE Victoria Pinto-Mesías Loïc Jourdain (pour n'en citer que quelques uns), et hâte de construire la suite ensemble.
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Mardi 11 Juin, Loïc Jourdain participera au webinar "Comment maximiser la gestion de votre formation ?" organisé par Palm.ai. 📃 Au programme : - Maximisation des budgets de formation : Cas pratiques dans l'industrie pharmaceutique. - Optimisation des budgets financiers. - Gestion efficace du temps alloué à la formation. - Choix stratégique des outils de formation. 👥 Intervenants : Hela Atmani (CEO @ Palm) Thomas Baron (Responsable L&D @ Takeda) Loïc Jourdain (Co-fondateur @ Simbel) 📆 Quand ? Mardi 11 Juin à 11h 🖊 Inscrivez-vous : https://hubs.li/Q02yD8py0
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Simbel a republié ceci
🌟 Webinar Exclusif sur le Learning & Development 🌟 📆 Date : Mardi 11 Juin 2024 ⏰ Heure : 11h00 🎤 Intervenants : - Hela Atmani CEO Palm.ai animatrice du webinar. - Loïc Jourdain, Cofondateur de Simbel. Après avoir marqué son empreinte chez Stootie, Loïc vise désormais à révolutionner la gestion de la formation pour les PME avec Simbel. - Thomas Baron, Expert en conseil et recrutement, actuellement Responsable L&D chez Takeda où il applique son expertise à l'échelle d'une entreprise mondiale de premier plan. 🔍 Thèmes à explorer : - Maximisation des budgets de formation : Cas pratiques dans l'industrie pharmaceutique. - Optimisation des budgets financiers. - Gestion efficace du temps alloué à la formation. - Choix stratégique des outils de formation. 🚀 Préparez-vous à des discussions enrichissantes et des échanges de pratiques qui pourraient révolutionner la gestion de la formation dans votre organisation. Ce sera une occasion unique de gagner des insights précieux de leaders du secteur et de réseauter avec des professionnels partageant les mêmes idées. 🔗 Inscrivez-vous dès maintenant pour ne pas manquer cette opportunité d'apprendre des meilleurs dans le domaine : https://hubs.li/Q02yD8py0 #LearningAndDevelopment #Webinar #FormationProfessionnelle #Leadership #Innovation
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🏢 Nous avons le plaisir de participer au salon Solutions Ressources Humaines. 📍 Depuis hier, notre équipe de choc est sur le pont (Manuel Moret, Danil Ait cheikh, Justine de la Tousche & Vincent). Si vous êtes sur place aujourd'hui ou prévoyez de l'être demain, n'hésitez pas à passer leur faire un coucou au Pavillon 4.1 Stand F22 bis. 🎁 Il paraît même qu'on vous fait gagner des formations.
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J-6 : ) Bon weekend à toutes et à tous et rdv Jeudi
"Gérer un plan de formations sur Excel est une expérience particulièrement épanouissante" Vous n'avez probablement jamais entendu cette affirmation. Et pour cause, gérer un plan sur Excel est un travail lourd et peu reconnu, assuré par une personne courageuse au sein de votre équipe RH. Chaque année (à peu près à cette période) cette personne courageuse reprend le même rituel : - consolider, analyser, prioriser les centaines de besoins de formation qui sont exprimés lors des entretiens de revue de performance - constituer à partir de cette matière un plan de formations (= cet Excel justement avec des centaines de lignes et dizaine de colonnes, dans lequel il faut mettre une formation face à chaque besoin prioritaire). - organiser ces formations 👉 confirmer lieu et dates, envoyer des invitations calendrier, des rappels pour éviter les oublis & absences, des mises à jour en notifiant tout le monde quand il y a des changements, des évaluations à la fin de formation... Vous pouvez venir en aide à cette personne (après tout, elle cherche surtout à vous aider en faisant ce plan de formations 💪). Si le plan se passe sur Excel, proposez lui de participer au webinaire auquel Loïc Jourdain participe le 7 mars prochain avec Agnès Chauvigny de Figures Camille Hervio de Factorial et Louis-Armand Dubost de Good one (lien dans le commentaire) 👉 Gérer un plan de formations sur le bon outil est une expérience particulièrement épanouissante
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📹 Webinar : Gestion de la formation : bien choisir ses outils pour fidéliser vos talents 📆 Quand ? Jeudi 7 mars de 12h à 13h 👥 Intervenants : - Camille Hervio (Experte RH Factorial) - Louis-Armand Dubost (Co-fondateur Good one) - Agnès Chauvigny (Head of People Figures) - Loïc Jourdain (Co-fondateur Simbel) ✍️ Comment s'inscrire ? En cliquant sur l'événement
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-33 😧 C'est le NPS moyen récolté sur la formation en entreprise ! Le pire NPS de la fonction RH. Jeudi 7 Mars, on réunit un lineup d’experts pour explorer les solutions à ce problème : Camille Hervio (Experte RH Factorial) Louis-Armand Dubost (Co-fondateur Good one) Agnès Chauvigny (Head of People Figures) Loïc Jourdain (Co-fondateur Simbel) 📃 Au programme : A quel moment détecte-t-on qu’il est temps de se doter d’un outil de gestion de la formation ? Quels critères pour choisir un outil qui correspond à ses besoins ? Comment mesurer le ROI d’un outil sur la gestion RH ? Quel impact sur les collaborateurs ? Comment le mesurer ? 📆 Quand ? Jeudi 7 Mars de 12h à 13h 🖊 Inscrivez-vous : https://lnkd.in/ejW8uCu7
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