ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT

𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐢𝐥 𝐞𝐬𝐭 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐝𝐞́𝐜𝐨𝐧𝐧𝐞𝐜𝐭𝐞𝐫 𝐝𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 𝐞𝐧 𝐯𝐚𝐜𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬 ? Prendre des vacances est essentiel pour se reposer, se recharger et revenir au travail plus frais et plus productif. Pourtant, de nombreux salariés ont du mal à déconnecter complètement du travail pendant leurs congés. Ils consultent régulièrement leurs emails, répondent aux messages de leurs collègues et se soucient des projets en cours. Cette hyperconnexion peut avoir des effets néfastes sur la santé physique et mentale. Le stress, l'anxiété et la fatigue sont des symptômes fréquents chez les personnes qui ne déconnectent pas du travail. A long terme, cela peut entraîner des problèmes de santé plus graves, tels que le burn-out, la dépression et les maladies cardio-vasculaires. Déconnecter du travail en vacances est donc important pour plusieurs raisons : 💥Pour se reposer physiquement et mentalement. Le corps et l'esprit ont besoin de repos pour se régénérer. En ne déconnectant pas du travail, on empêche le corps de se reposer et on accumule du stress. 💥 Pour améliorer sa productivité. Un salarié reposé et en forme est plus efficace et plus productif qu'un salarié stressé et fatigué. 💥 Pour profiter pleinement de ses vacances. Les vacances sont un moment pour se détendre, se changer les idées et passer du temps avec ses proches. Si l'on est constamment connecté au travail, on ne peut pas profiter pleinement de ces moments de détente. 💥 Pour préserver sa vie personnelle. Le travail ne doit pas empiéter sur la vie personnelle. En déconnectant du travail en vacances, on protège son temps libre et on préserve sa vie personnelle. Voici quelques conseils pour déconnecter du travail en vacances : 👉Couper son téléphone portable et son ordinateur. C'est le moyen le plus radical de se déconnecter du travail. Si cela vous semble trop difficile, vous pouvez au moins limiter l'utilisation de ces appareils à certains moments de la journée. 👉Ne pas consulter ses emails professionnels. Si vous ne pouvez pas vous empêcher de consulter vos emails, créez une règle automatique qui les redirige vers une autre adresse email que vous ne consulterez pas pendant vos vacances. 👉Ne pas parler du travail. Lorsque vous êtes en vacances, essayez de ne pas parler du travail avec vos proches. Profitez de ce temps pour vous détendre et penser à autre chose. 👉 Faire des activités qui vous plaisent. Passez du temps avec vos proches, faites des activités que vous aimez et profitez de votre environnement. Plus vous serez occupé par des activités positives, moins vous penserez au travail. Prendre des vacances est important pour votre santé et votre bien-être. N'hésitez donc pas à déconnecter du travail et à profiter pleinement de vos congés !

𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐞𝐫 𝐬𝐚 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞 𝐝'𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 𝐞𝐧 𝐯𝐚𝐜𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬 ? Profiter des vacances pour chercher un emploi peut sembler contre-intuitif, mais c'est en réalité une période qui peut être très favorable pour votre recherche. En effet, la concurrence est souvent moins forte à cette période, car de nombreux candidats sont en vacances ou ont déjà trouvé un poste. De plus, les recruteurs peuvent être plus disponibles et plus enclins à vous répondre. Voici quelques conseils pour continuer votre recherche d'emploi en vacances: 1. 𝐅𝐢𝐱𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐨𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟𝐬 𝐞𝐭 𝐮𝐧 𝐩𝐥𝐚𝐧𝐧𝐢𝐧𝐠. Avant de partir en vacances, prenez le temps de définir vos objectifs de recherche d'emploi. Quels types de postes recherchez-vous ? Dans quels secteurs d'activité ? Dans quelles régions ? Une fois que vous avez une idée claire de ce que vous recherchez, vous pouvez établir un planning pour votre recherche d'emploi. Prévoyez du temps chaque jour ou chaque semaine pour consulter les offres d'emploi, postuler aux postes qui vous intéressent et suivre vos candidatures. 2. 𝐑𝐞𝐬𝐭𝐞𝐳 𝐜𝐨𝐧𝐧𝐞𝐜𝐭𝐞́. Même en vacances, il est important de rester connecté à votre recherche d'emploi. Cela signifie consulter régulièrement vos emails et vos notifications de sites web d'emploi, répondre aux messages des recruteurs et participer aux entretiens d'embauche. 3. 𝐓𝐢𝐫𝐞𝐳 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐭𝐞𝐦𝐩𝐬 𝐥𝐢𝐛𝐫𝐞. Les vacances sont l'occasion de profiter de votre temps libre pour vous consacrer à votre recherche d'emploi. Vous pouvez participer à des salons de l'emploi, réseauter avec des professionnels de votre secteur d'activité, ou suivre des formations en ligne pour développer vos compétences. 4. 𝐒𝐨𝐲𝐞𝐳 𝐟𝐥𝐞𝐱𝐢𝐛𝐥𝐞. Il est possible que vous deviez être plus flexible pendant vos vacances pour trouver un emploi. Cela signifie être prêt à vous déplacer pour un entretien d'embauche ou à accepter un emploi qui ne correspond pas exactement à vos critères initiaux. 5. 𝐆𝐚𝐫𝐝𝐞𝐳 𝐮𝐧𝐞 𝐚𝐭𝐭𝐢𝐭𝐮𝐝𝐞 𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐯𝐞. La recherche d'emploi peut être frustrante, surtout en vacances. Il est donc important de garder une attitude positive et de ne pas vous décourager. N'oubliez pas que chaque candidature est une chance de vous rapprocher de votre objectif. N'oubliez pas que la persévérance et la motivation sont les clés du succès ! En plus de ces conseils, voici quelques ressources supplémentaires qui pourraient vous être utiles : https://lnkd.in/dUiVtCA https://lnkd.in/eTqWjMHj https://www.apec.fr/ https://www.monster.fr/ https://lnkd.in/eJ4c42_e https://www.cadremploi.fr/ https://lnkd.in/e4v7udRH Nous vous souhaitons une bonne recherche d'emploi et de belles vacances ! Et n'hésitez pas à postuler ! 🌞 N'oubliez pas de vous abonner à notre page LinkedIn afin de recevoir nos offres, suivre notre actualité et le marché de l’emploi. https://lnkd.in/gSNvpnZf

Le vendredi des infos au cabinet : Hommage à la maman de Diane En ce vendredi, jour où l'on partage les nouvelles du cabinet, nous souhaitons mettre en lumière l'engagement exceptionnel de notre collaboratrice Diane Duchassaing. Le 21 juin n'est pas seulement la Fête de la Musique, c'est aussi pour elle une date particulière, celle de l'anniversaire de sa maman. Pour honorer sa mémoire et soutenir la recherche contre le cancer, elle s'engage dans une collecte de fonds au profit de l'Institut Curie et de la Course des Lumières. Cette course solidaire illuminera Paris à la fin d'année et chaque don permettra de faire avancer la recherche et de sauver des vies. Nous sommes fiers de son engagement et nous vous invitons tous à la soutenir dans cette cause noble. Ensemble, illuminons l'espoir ! Pour nos offres, découvrez dès maintenant nos offres d'emploi sur notre site web : https://lnkd.in/dUiVtCA Nous avons hâte de vous rencontrer ! Diane Duchassaing Thibault RIETSCH Valentine Pissard Valentin DUREZ Ismaël KABA Kamelya TEFERA #recrutement #offresdemploi #été #rentrée #talents #equipesdynamiques #reussite #challenge #experienceprofessionnelle #coursedeslumieres #institutcurie #cancer

Le vendredi des infos au cabinet : Hommage à la maman de Diane En ce vendredi, jour où l'on partage les nouvelles du cabinet, nous souhaitons mettre en lumière l'engagement exceptionnel de notre collaboratrice Diane Duchassaing. Le 21 juin n'est pas seulement la Fête de la Musique, c'est aussi pour elle une date particulière, celle de l'anniversaire de sa maman. Pour honorer sa mémoire et soutenir la recherche contre le cancer, elle s'engage dans une collecte de fonds au profit de l'Institut Curie et de la Course des Lumières. Cette course solidaire illuminera Paris à la fin d'année et chaque don permettra de faire avancer la recherche et de sauver des vies. Nous sommes fiers de son engagement et nous vous invitons tous à la soutenir dans cette cause noble. Ensemble, illuminons l'espoir ! Pour nos offres, découvrez dès maintenant nos offres d'emploi sur notre site web : https://lnkd.in/dUiVtCA Nous avons hâte de vous rencontrer ! Diane Duchassaing Thibault RIETSCH Valentine Pissard Valentin DUREZ Ismaël KABA Kamelya TEFERA #recrutement #offresdemploi #été #rentrée #talents #equipesdynamiques #reussite #challenge #experienceprofessionnelle #coursedeslumieres #institutcurie #cancer

Psst, ne ratez pas nos offres d'emploi d'été et de rentrée ! ☀️ Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière ? C'est le moment idéal pour postuler chez nos clients ! Nous recherchons des talents motivés pour rejoindre leurs équipes dynamiques et contribuer à la réussite de leurs projets. Que vous soyez à la recherche d'un job immédiatement ou d'un nouveau challenge pour la rentrée, nous avons forcément l'opportunité qui vous correspond. Découvrez dès maintenant nos offres d'emploi sur notre site web : https://lnkd.in/dUiVtCA Postulez sans tarder et préparez-vous à vivre une expérience professionnelle enrichissante et stimulante ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Diane Duchassaing Ismaël KABA Thibault RIETSCH Valentine Pissard Valentin DUREZ Kamelya TEFERA #recrutement #offresdemploi #été #rentrée #talents #equipesdynamiques #reussite #challenge #experienceprofessionnelle

Psst, ne ratez pas nos offres d'emploi d'été et de rentrée ! ☀️ Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière ? C'est le moment idéal pour postuler chez nos clients ! Nous recherchons des talents motivés pour rejoindre leurs équipes dynamiques et contribuer à la réussite de leurs projets. Que vous soyez à la recherche d'un job immédiatement ou d'un nouveau challenge pour la rentrée, nous avons forcément l'opportunité qui vous correspond. Découvrez dès maintenant nos offres d'emploi sur notre site web : https://lnkd.in/dUiVtCA Postulez sans tarder et préparez-vous à vivre une expérience professionnelle enrichissante et stimulante ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Diane Duchassaing Ismaël KABA Thibault RIETSCH Valentine Pissard Valentin DUREZ Kamelya TEFERA #recrutement #offresdemploi #été #rentrée #talents #equipesdynamiques #reussite #challenge #experienceprofessionnelle

𝐌𝐞𝐭𝐭𝐫𝐞 𝐮𝐧𝐞 𝐩𝐡𝐨𝐭𝐨 𝐠𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐞́𝐞 𝐩𝐚𝐫 𝐥'𝐈𝐀 𝐬𝐮𝐫 𝐬𝐨𝐧 𝐂𝐕 : 𝐛𝐨𝐧𝐧𝐞 𝐨𝐮 𝐦𝐚𝐮𝐯𝐚𝐢𝐬𝐞 𝐢𝐝𝐞́𝐞 ? L'utilisation d'une photo générée par l'IA sur un CV présente à la fois des avantages et des inconvénients qu'il est important de prendre en compte. 𝐀𝐯𝐚𝐧𝐭𝐚𝐠𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥𝐬 : 👉 Se démarquer de la concurrence: Une photo générée par l'IA peut être originale et accrocher l'attention du recruteur, un atout si vous postulez à un poste dans un domaine créatif ou innovant 👉 Contrôler son image: Avec une photo générée par l'IA, vous pouvez créer une image de vous-même qui correspond exactement à l'image que vous souhaitez projeter. Vous pouvez choisir votre apparence, votre expression et même votre tenue vestimentaire 👉 Masquer les discriminations: Si vous craignez d'être victime de discrimination à l'embauche basée sur votre apparence physique, une photo générée par l'IA peut vous aider à masquer ces caractéristiques 𝐈𝐧𝐜𝐨𝐧𝐯𝐞́𝐧𝐢𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐩𝐨𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥𝐬 : 👉 Manque d'authenticité: Une photo générée par l'IA peut sembler artificielle et manquer d'authenticité, ce qui pourrait avoir un effet négatif 👉 Difficultés de détection: Si le recruteur n'est pas familier avec les photos générées par l'IA, il peut ne pas savoir que votre photo n'est pas réelle. Cela pourrait le décevoir et nuire à votre crédibilité. 👉 Problèmes éthiques: L'utilisation de photos générées par l'IA soulève des questions d'ordre éthique, notamment en ce qui concerne la propriété intellectuelle En France, il est important de noter qu'𝐢𝐥 𝐞𝐬𝐭 𝐢𝐥𝐥𝐞́𝐠𝐚𝐥 𝐝𝐞 𝐦𝐞𝐧𝐭𝐢𝐫 𝐬𝐮𝐫 𝐬𝐨𝐧 𝐂𝐕, y compris sur sa photo. Si vous utilisez une photo générée par l'IA, vous devez vous assurer qu'elle vous ressemble réellement et que vous ne trompez pas le recruteur sur votre apparence. En conclusion, l'utilisation d'une photo générée par l'IA sur un CV est un choix personnel qui comporte à la fois des avantages et des inconvénients. Il est important de bien peser le pour et le contre avant de prendre une décision. Voici quelques recommandations : 👉 Si vous décidez d'utiliser une photo générée par l'IA, assurez-vous qu'elle est de haute qualité et qu'elle vous ressemble réellement 👉 N'utilisez pas de photo générée par l'IA si vous postulez à un poste dans un domaine conservateur ou traditionnel 👉 Soyez prêt à expliquer au recruteur que votre photo est générée par l'IA 👉 Envisagez d'utiliser une photo générée par l'IA en complément d'une photo réelle. Enfin, n'oubliez pas que le plus important est de présenter un CV clair, concis et convaincant, que vous utilisiez ou non une photo générée par l'IA. Nous espérons que ces conseils vous aideront !! 👉 Pour postuler à nos postes, c'est par là :👉 https://lnkd.in/dUiVtCA 🌞 N'oubliez pas de vous abonner à notre page LinkedIn afin de recevoir nos offres, suivre notre actualité et le marché de l’emploi. https://lnkd.in/gSNvpnZf #Recrutement #CabinetAnvergure #ia

Moment convivial pour l'équipe avant les vacances d'été, avec la visite de notre collaboratrice Valentine Pissard à Paris ! Notre collaboratrice en full remote en Corse 😍 (son île 🏝 !! ) nous a rendu visite à Paris aujourd'hui... pour la dernière fois avant l'été ! C'était donc l'occasion pour les collaborateurs présents de se retrouver autour d'un déjeuner traditionnel avant les vacances. Au programme : joie, rires, échanges et bien sûr une vue à couper le souffle ! 🕶 👉 Pour postuler à nos postes, c'est par là :👉 https://lnkd.in/dUiVtCA N’hésitez pas … !!! On recherche pour nous rejoindre comme consultant en recrutement : ❤ 2 𝐀𝐋𝐓𝐄𝐑𝐍𝐀𝐍𝐓𝐒 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞́𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟒 !! Diane Duchassaing Thibault RIETSCH Valentine Pissard Valentin DUREZ Ismaël KABA Kamelya TEFERA et bientôt T.D. , D. F. ..... 𝐞𝐭 𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐨̂𝐭 𝐕𝐎𝐔𝐒 ? 🌞 N'oubliez pas de vous abonner à notre page LinkedIn afin de recevoir nos offres, suivre notre actualité et le marché de l’emploi. https://lnkd.in/gSNvpnZf Et invitez vos connaissances à nous rejoindre ❤ !!

Moment convivial pour l'équipe avant les vacances d'été, avec la visite de notre collaboratrice Valentine Pissard à Paris ! Notre collaboratrice en full remote en Corse 😍 (son île 🏝 !! ) nous a rendu visite à Paris aujourd'hui... pour la dernière fois avant l'été ! C'était donc l'occasion pour les collaborateurs présents de se retrouver autour d'un déjeuner traditionnel avant les vacances. Au programme : joie, rires, échanges et bien sûr une vue à couper le souffle ! 🕶 👉 Pour postuler à nos postes, c'est par là :👉 https://lnkd.in/dUiVtCA N’hésitez pas … !!! On recherche pour nous rejoindre comme consultant en recrutement : ❤ 2 𝐀𝐋𝐓𝐄𝐑𝐍𝐀𝐍𝐓𝐒 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞́𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟒 !! Diane Duchassaing Thibault RIETSCH Valentine Pissard Valentin DUREZ Ismaël KABA Kamelya TEFERA et bientôt T.D. , D. F. ..... 𝐞𝐭 𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐨̂𝐭 𝐕𝐎𝐔𝐒 ? 🌞 N'oubliez pas de vous abonner à notre page LinkedIn afin de recevoir nos offres, suivre notre actualité et le marché de l’emploi. https://lnkd.in/gSNvpnZf Et invitez vos connaissances à nous rejoindre ❤ !!

𝐒𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐜𝐨𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐜𝐨𝐮̂𝐭𝐞𝐳 𝐚̀ 𝐮𝐧𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 : 𝐮𝐧 𝐚𝐭𝐨𝐮𝐭 𝐜𝐥𝐞́ 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐚 𝐧𝐞́𝐠𝐨𝐜𝐢𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐢𝐫𝐞 Lors d'une négociation salariale, il est crucial de connaître votre valeur réelle pour l'entreprise.💶 🤩 Comprendre votre coût total pour l'employeur vous permet de: 💥Aborder la discussion avec confiance et assurance 💥Formuler des demandes salariales réalistes et justifiées 💥Négocier un salaire à la hauteur de vos compétences et de votre expérience Le coût d'un employé pour une entreprise va bien au-delà du salaire brut versé chaque mois. Il comprend également de nombreux frais annexes, souvent sous-estimés par les salariés. Voici les principaux éléments qui composent le coût total d'un employé pour une entreprise : 💥Salaire brut : Il s'agit de la rémunération de base figurant sur votre contrat de travail. 💥Cotisations patronales : L'entreprise doit payer des cotisations sociales pour financer la sécurité sociale, l'assurance chômage, la retraite, etc. de ses employés. Ces cotisations représentent environ 42% du salaire brut. 💥Charges sociales salariales : Elles sont déduites du salaire brut de l'employé pour financer les mêmes prestations que les cotisations patronales. Ces charges représentent environ 23% du salaire brut. 💥Formation : L'entreprise investit dans votre formation pour vous permettre d'acquérir les compétences nécessaires à votre poste. 💥Matériel et bureau : L'entreprise vous fournit un espace de travail, du matériel informatique, des fournitures, etc. 💥Assurance : L'entreprise peut souscrire à une assurance pour couvrir les risques liés à votre activité professionnelle. 💥Divers : Cela peut inclure des frais de repas, de transport, de téléphone, etc. En cumulant tous ces éléments, on peut estimer que le coût total d'un employé pour une entreprise représente environ 1,8 à 2,2 fois son salaire brut. Par exemple, si votre salaire brut est de 2 500 €, votre coût total pour l'entreprise peut s'élever à 4 500 € ou 5 500 €.💶 Avoir connaissance de cette information vous donne un réel pouvoir de négociation lors de votre entretien d'embauche. N'hésitez pas à utiliser cette information pour justifier vos prétentions salariales et obtenir une rémunération en adéquation avec votre valeur réelle pour l'entreprise. 🤩 N'oubliez pas que la négociation salariale est un processus délicat qui nécessite de la préparation. En suivant ces conseils et en vous armant des informations adéquates, vous serez en mesure de négocier un salaire à la hauteur de votre valeur et de vos aspirations. 👉 Pour postuler à nos postes, c'est par là :👉 https://lnkd.in/dUiVtCA N’hésitez pas … !!! 🌞 N'oubliez pas de vous abonner à notre page LinkedIn afin de recevoir nos offres, suivre notre actualité et le marché de l’emploi. Et invitez vos connaissances à nous rejoindre ❤ !! Valentin DUREZ Ismaël KABA Valentine Pissard Kamelya TEFERA Diane Duchassaing Thibault RIETSCH