ALESSIA

Il fait bon travailler chez KLB ☀️ Pour la 3ème année consécutive, KLB est certifiée Great Place To Work® France ! 🤝🎉 Nous avons mené une enquête interne dans le cadre de cette certification visant à récompenser les entreprises où il fait bon travailler. 💪 4 points forts de notre entreprise ont été identifiés : la solidarité, la justice, la convivialité et l’équipe ! 🎙 " Nous sommes fiers de cette notation qui reflète l'état d'esprit au sein de notre société. Nous avons déjà prévu un plan d'action pour répondre aux demandes et besoins révélés via cette enquête ", Fabrice DUBOSC directeur des Ressources Humaines de KLB. 🌴 En savoir plus KLB, nos #métiers et nos #engagements : https://lnkd.in/guC9HqJz #CertifiéeGPTW juin 2024 – juin 2025 #QVT #Emploi

🌎 C’est la journée mondiale des compétences des Jeunes ! 💡 ALESSIA et ses Consultants proposent des prestations personnalisées d'identification des savoir-faire, du savoir-être, des motivations et des potentiels, par le biais d’outils tels que le #MBTI et le #STRONG. Des regards croisés de #Psychologues et de #Recruteurs, avec des conseils et préconisations ancrés dans la réalité Marché, avisés sur les Métiers d’aujourd’hui et de demain et attentifs à tout l’écosystème, gage d’épanouissement professionnel : valeurs / culture managériale / modèles collaboratifs / engagements RSE etc. 🤝🏻 ALESSIA & le #Mécénat de compétences pour les Jeunes En collaboration avec les Ecoles, nos équipes interviennent également auprès des étudiants, des personnes en formation continue et des jeunes diplômés. Contactez-nous ! Anaïs Fily – afily@alessia-rh.fr – 06 72 94 93 27 👉 En savoir + : https://lnkd.in/emJMCbVT #orientation #compétences #jeunes

🌿🌍 KLB progresse dans sa démarche RSE ! Retour sur notre séminaire dans la Baie de Somme 🌍🌿 🎯 L'objectif ? Redéfinir nos priorités RSE pour les 3 prochaines années ! Nous voulons engager nos équipes autour d'objectifs communs et partager nos expériences inspirantes avec des acteurs locaux : de quoi s'inspirer mutuellement de nos pratiques respectives. 🌳 Et quoi de mieux que la Baie de Somme pour un séminaire au vert ? Nous avons pu discuter de nos enjeux RSE tout en profitant de la beauté naturelle de la région. 🙏 Un grand merci à tous les acteurs locaux qui ont contribué au succès de notre séminaire : Gilles CHASSAT, Thierry LAMBRECQ, La Source - Ponts et Marais @Emmanuel Boscher. Nous sommes ravis d'avoir séjourner dans un hôtel engagé en matière de RSE Le Cap Hornu - Hôtel*** et Restaurant. Nous tenons également à féliciter Véronique BISOTTO, responsable RSE et achats indirects chez KLB pour l'organisation de cet événement. Chez KLB, nous continuons notre engagement envers un avenir plus durable et sommes impatients de partager nos avancées avec vous tous ! 💚 #RSE #ResponsabilitéSociale #Engagement #BaieDeSomme #Séminaire #DéveloppementDurable

🚨 ALERTE EMPLOI ! 🚨 📢 ALESSIA recherche pour son client un.e 𝗥𝗘𝗦𝗣𝗢𝗡𝗦𝗔𝗕𝗟𝗘 𝗗’𝗨𝗔𝗣 𝗖𝗢𝗠𝗣𝗢𝗦𝗜𝗧𝗘 près de la Rochelle ! Vos fonctions : ✅ Assurer la tenue du planning de production de votre atelier, en respectant : Qualité, Coûts, Délais et Sécurité. ✅ Encadrer le personnel de l’atelier : 100 personnes en 2*8 , avec 5 chefs d’équipes en relais de management. ✅ Assurer l'efficience et le développement des compétences de l'équipe (soutien, co-construction de solutions, autonomie, polyvalence etc.). ✅ Animer les tableaux de bord, communiquer sur les performances. ✅ Définir les axes d'amélioration à court et moyen terme. ✅ Suivre les activités de maintenance de votre atelier. ✅ Collaborer avec les autres équipes de l'entreprise. ✅ Participer au renouvellement de la gamme (très beau projet) . 🚀 Postulez : https://lnkd.in/e6M3r6Nd 📧 Anne Ramette – aramette@alessia-rh.fr – 06 32 94 07 03 #responsableUAP #composite #unité #production #industrie

📢 ALERTE EMPLOI 📢   Nouvelles annonces en ligne cette semaine ! 👇   ✅ DAF Groupe – Nantes (44) ✅ Chef.fe de Produits – Nantes (44) ✅ Technicien.ne Assurance Qualité Système - Vair-sur-Loire (44) ✅ Chargé.e de Recrutement-Sourcing – Nantes (44) ✅ Technicien.ne Méthodes Montage – Nantes (44) ✅ Directeur.rice Commercial.e & Admissions – Paris (75) ✅ Consultant.e SIRH – Paris (75) ✅ Conseiller.e Professionnel – Paris (75) ✅ Technico-Commercial.e Itinérant Industrie Val de Marne (94) ✅ Technico-Commercial.e Itinérant Industrie Seine et Marne (77) ✅ Technico-Commercial.e Industrie Normandie – Rouen (76) ✅ Responsable d'UAP Composite – La Rochelle (17) ✅ Technico-Commercial.e Itinérant.e Industrie Orléans (45) ✅ Responsable Commercial.e Rhône-Alpes – Lyon (69) 👉 Pour tout voir & postuler : https://lnkd.in/eHc72tKN #emploi #recrutement #offredemploi #joboffer #annonces #jobalert

😊 ALESSIA est ravie d’avoir pu participer à cette action auprès de ces jeunes élèves, aux côtés de l’association ABILIS ! #entretien #partenariat #orientation

❗ La semaine de la #QVCT s’achève avec un constat : Les entreprises ont pleinement intégré la notion de qualité de vie au travail et la plupart s’emploie activement à mettre en place des actions pour l’améliorer ! ALESSIA peut vous accompagner dans vos démarches d’amélioration des conditions de travail : ✔ Baromètre social, audits, diagnostics, ✔ Ateliers et formations sur la #RSE, les #RPS, et le #harcèlement, ✔ Formations managériales… Contactez-nous ! 📧 contact@alessia-rh.fr - 02 40 12 06 16 🌎 https://lnkd.in/ehQhYD9d #atelier #formations #baromètresocial #qualité #vie #conditions #travail 

#QVCT : que dit la loi ? ⚖ 💡 La QVCT est née des négociations syndicales et du CSE combinée à l’obligation de l’employeur de garantir la santé physique et mentale de ses salariés. 𝗟𝗮 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲 𝘃𝗶𝗲 𝗮𝘂 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 désigne et regroupe 𝗹𝗲𝘀 𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗾𝘂𝗶 𝗽𝗲𝗿𝗺𝗲𝘁𝘁𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗶𝗹𝗶𝗲𝗿 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝗳𝗼𝗶𝘀 𝗹’𝗮𝗺𝗲́𝗹𝗶𝗼𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗱𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗲́𝘀 𝗲𝘁 𝗹𝗮 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗴𝗹𝗼𝗯𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀. 🏓 On a vu fleurir les baby-foot, la livraison de produits frais, les moments de convivialité... Toutes ces initiatives peuvent contribuer à rendre le quotidien plus agréable, mais elles seront contre-productives s’il n’y a pas de droit à l’erreur, si les salariés n’ont pas de marge de manœuvre, un manque d’autonomie, une charge de travail trop intense, de l’insécurité, des rapports sociaux conflictuels… ⚠ Attention aussi aux fausses promesses ou à des promesses impossibles à tenir avec toutes les conséquences fâcheuses que l’on peut imaginer : démotivation, baisse de productivité, turnover… ⏬   ⏫ L’essentiel reste le contenu du travail et la manière de le réaliser, et cela doit être au cœur du plan d’actions pour améliorer la QVCT.   🚀 ALESSIA est votre partenaire pour la mise en place et l’amélioration de la QVCT au sein de votre entreprise, contactez-nous !   📧 contact@alessia-rh.fr - 02 40 12 06 16 🌎 https://lnkd.in/ehQhYD9d #qualité #vie #conditions #travail

C’est la semaine de la #QVCT ! 🌞 L’année dernière lors de notre sondage, vous aviez été une majorité à répondre que ce qui symbolisait le mieux la QVCT pour vous au travail, c’était la 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 ! ❓ Et aujourd’hui, où en êtes-vous dans votre entreprise ? 💡 Si vous êtes au top, n’hésitez pas à partager vos bonnes pratiques en commentaires ! #qualité #vie #conditions #travail

📢 Nous recherchons notre nouveau/nouvelle   𝗖𝗛𝗔𝗥𝗚𝗘.𝗘 𝗗𝗘 𝗥𝗘𝗖𝗥𝗨𝗧𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧/𝗦𝗢𝗨𝗥𝗖𝗜𝗡𝗚 sur Nantes !   👋🏻 Rejoignez notre équipe de Consultant.es en Recrutement encadrée par Camille, et :   ✔ Participez à la qualification des missions confiées, ✔ Prenez en charge la stratégie de sourcing, ✔ Qualifiez les candidatures (compétences métiers et comportementales), ✔ Participez à la relation clients (brief de poste, reporting et suivi), ✔ Soyez force de proposition dans vos missions de recrutement !   👉🏻 Adressez-nous votre candidature ici : https://lnkd.in/e2xiiwvQ ou à Camille Garnier - Banliat : cgarnier@alessia-rh.fr   #jobalert #recrutement #sourcing #chargederecrutement