Publicación de eTrivium

Después de muchos meses escuchando el por qué de cliente, y de mucho trabajo por el Equipo eTrivium, ¡hoy estamos de lanzamiento! Combinamos todo el potencial de la #tecnología inclusiva, con una metodología propia y un uso inteligende de la #IA, para ayudar a las empresas a aumentar su productividad con una plantilla en continuo #aprendizaje. 🎯Lanzamos eTrivium3L.AI, la #herramienta que ayuda a transformar el #conocimiento de tu organización en cursos, en cuestión de minutos. https://lnkd.in/dnfk_U_5 Llevamos años trabajando la digitalización de cursos y conocemos todo el trabajo asociado a la comprensión de los textos, estructuración de ideas, selección de recursos, digitalización en pantallas interactivas, son muchas horas de trabajo. Por ello, contar con una solución tecnológica que haga todo ese trabajo automáticamamente, seas experto o no en la creación de cursos, facilita que el conocimiento llegue antes y mejor a todas las personas trabajadoras. Los protocolos, guías, manuales, procesos, buenas prácticas... que nos gustaría que todo el mundo conociera, transformados en cursos, en unos pocos clics. Esta es SOLO una de las novedades que están por llegar. Tenemos un road map más que interesante. ¡Seguimos! ¿Te interesa agilizar la creación y difusión del conocimiento en tu organización? Pide una demo en directo. #aprendizaje #tecnología #innovación #metodología #pedagogía #oportunidades #personas #rrhh #talento #edtech #hrtech

Os esperamos mañana en el LM Meeting que se celebra en La Nave. Desde eTrivium estaremos encantados de mostrarte cómo transformar el conocimiento de tu organización y desarrollar todo el potencial de tu equipo. #aprendizaje #tecnología #innovación #metodología #pedagogía #oportunidades #personas #rrhh #talento #edtech #eTrivium #ComunidadLN

8 estadísticas lo confirman: el #elearning acelera el éxito organizacional: 1. Las #organizaciones con iniciativas de elearning mejoran la comunicación y el trabajo en equipo en un 55%. 2. Un buen onboarding online mejora la retención en un 82% y la productividad en más de un 70%. 3. El 58% de los empleados prefieren la formación online. 4. Las empresas que aplican el eLearning son hasta 10 veces más #eficientes. 5. El elearning aumenta en un 24% la tasa de retención de empleados en las empresas. 6. El elearning consigue aumentar las tasas de retención del conocimiento en hasta un 60%. 7. Crear y entregar cursos de e-learning consume un promedio de 90% menos energía y un 87% menos de emisiones de CO2 por persona, en comparación con la formación presencial. 8. Por cada 1$ invertido en elearning, la empresa recibe 30$ en concepto de productividad. 🎯Estas son solo 8 de las que estadísticas que demuestran que el e-learning es una herramienta eficaz para impulsar el desarrollo de tu equipo y fidelizar el talento. Si quieres marcar la diferencia, compite con una formación eficiente, efectiva y sostenible. En eTrivium te contamos cómo. ¿Hablamos? #aprendizaje #tecnología #innovación #metodología #pedagogía #oportunidades #personas #rrhh #talento #edtech eTrivium

💣5 Claves TOP para gestionar la inclusión de tu empresa como Manager. 🔝1.Fomentar un entorno inclusivo: comienza creando un entorno donde toda tu plantilla se sienta valorada y respetada promoviendo la hashtag #colaboración, el #respeto y la #igualdad de#oportunidades. Y sobre todo, Tone at the top! 🔝2.Políticas inclusivas: No se trata de papel mojado, el implementar políticas inclusivas es esencial. Establecer reglas y directrices que garanticen la igualdad de trato, la no discriminación y la promoción de la diversidad en nuestras operaciones diarias ayuda a construir una hashtag #cultura organizacional que refleja nuestros valores. 🔝3.Formación y concienciación Y hagámoslo saber, no solo lo parezcamos. La formación y la concienciación son #herramientas clave para fomentar un entorno inclusivo. Llevar las #políticas a piezas formativas que generen interés y aprendizaje es la base para fortalecer una toma de decisiones inclusiva. 🔝4. Métricas y seguimiento: ¡Pregunta! y valora. Medir el progreso de nuestras acciones significa que estamos cumplimiento nuestros objetivos de diversidad e inclusión… o no (ajustemos estrategias entonces). 🔝5. Celebrar la diversidad: Reconocer y apreciar las diferencias de nuestro equipo fomenta el sentido de comunidad y pertenencia.La organización de eventos y actividades que destaquen las diversas culturas, identidades y perspectivas, es una buena manera de celebrar. Para el Equipo eTrivium el compromiso con la diversidad e inclusión está en todos los aspectos de nuestro negocio, forma parte de nuestro ADN. Te invito a echar un vistazo a nuestra solución en el enlace adjunto y seguro, encontrarás el reflejo de ese ADN. ¿Y tú, llevas la diversidad y la inclusión en el ADN de tu empresa? ¿Y en el de manager?

¡Pasamos a la Fase 2! Durante los días 7 y 8 de septiembre, 50 mujeres estaremos presentando nuestros proyectos en la XIII edición #PremioEmprendedoras cuyo objetivo es promover e impulsar el #emprendimientofemenino. Además del reconocimiento a formar parte activa del #ecosistema, este especial evento trata de: ✔fomentar, ✔apoyar, ✔motivar, la capacidad emprendedora de las #mujeres. Muy orgullosas de compartir que sabemos, queremos y podemos formar parte activa del ecosistema empresarial. Solo hay que ver el elenco de profesionales con el que compartiremos esta experiencia (y con algunas muy queridas caras conocidas😉). ❇El primer paso empieza por el que nosotras, nos lo creamos. Gracias Madrid Emprende por darnos la oportunidad de que cada vez, seamos más y mejor. ¡A por ello! #PE2023 #emprendimiento #ecosistemaemprendedor #elearning #formación #desarrollo #aprendizaje #tecnología #innovación #metodología #pedagogía #oportunidades #personas #rrhh #talento #startup #edtech  ASEME (Asociación Española de Mujeres Empresarias) La Nave Alcobendas Emprende