Fundamentos de Recursos humanos: Estrategias de remuneración
Con Lorena Díaz Quijano
Recomendado por 2238 usuarios
Duración: 1 h 9 m
Nivel de conocimientos: Intermedio
Publicación: 21/6/2018
Detalles del curso
En este curso, compartiremos prácticas útiles para los empleados de Recursos humanos, que se dedican a definir las políticas, los procesos y las estrategias sobre remuneraciones.
El objetivo es ayudarlos a dar con soluciones que consideren los factores del mercado, las cuestiones culturales de las compañías y las políticas de inclusión, entre otros aspectos; y a que su vez les permitan solucionar la motivación y la mejora de rendimiento. Un buen plan de compensaciones puede ayudar a lograr el mayor potencial de los empleados y los resultados que espera la empresa.
Aptitudes que desarrollarás
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Reseñas de los usuarios
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Maria Ortuño
Maria Ortuño
International Recruiter / Headhunter / Executive Search / Talent Acquisition Specialist at TALENTIAM for Fashion, Retail, Digital & Sustainability
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Monica Pallares Forero
Monica Pallares Forero
Jefe de Nomina LATAM (Colombia, Ecuador, Peru, Venezuela y Chile)
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Contenido
Qué incluye
- Practica mientras aprendes 1 archivo de ejercicios
- Pon a prueba tus conocimientos 3 tests
- Aprende sobre la marcha Accede desde el teléfono o tablet
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