Media Analyst Manager

We’re the world’s leading data, insights, and consulting company; we shape the brands of tomorrow by better understanding people everywhere.

Worldpanel provides brands and retailers with a unique, 360-degree understanding of consumer behaviour across the globe. We are shopper-centric, continuously monitoring the purchase and usage behaviour through the largest omnipanel in the world. With unparalleled datasets, pioneering technology and expert analysts, we partner with brands and retailers of all sizes, empowering them to reimagine what’s possible, and change the landscape to create a better, healthier, more sustainable and inclusive world.

Job Details

Job Details

Dentro de la división de Worldpanel, Advance Analytics se ofrece una interesante posición en el equipo de Media como Manager.

Nuestra oferta de Media Solutions es única en la optimización de la inversión publicitaria y planificación de medios para anunciantes, agencias y medios.

En estos años hemos trabajado con los principales anunciantes como P&G, PepsiCo, Lidl, Aldi y L’Oréal, con agencias de medios como Optimedia, Havas o Mindshare y con medios como Atresmedia, Google o Meta.

En 2023 queremos seguir reforzando nuestro posicionamiento y, por ello, pensamos incorporar una persona al equipo. Buscamos una persona dinámica, entusiasta y con ganas de aprender, que le guste el trabajo en equipo y la colaboración entre diferentes departamentos.

La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión comercial y técnica de las cuentas de clientes asignadas, de potenciar el desarrollo de soluciones de negocio con Client Service y de garantizar la entrega de estudios con alto valor añadido. Buscamos una persona con perfil analítico, manejo de bases de datos, con experiencia en panel de consumidores ó en el sector de planificación de medios.

Responsabilidades

• Elaboración de análisis de efectividad de campañas publicitarias a través del entendimiento de modelos estadísticos, centrándonos en el efecto en ventas y penetración de las campañas.
• Gestión diaria de las cuentas asignadas: contacto habitual, gestión entregables y resolución conflictos.
• Gestión de la relación con equipos Globales, internos y externos.
• Presentación de análisis con recomendaciones de negocio.
• Detección de oportunidades comerciales dentro del cliente.
• Identificación de stakeholders y desarrollo de la relación .
• Contribución al crecimiento del negocio a través del cumplimiento de su budget personal.
  
  

Requisitos

• Titulación Universitaria. (Economía, ADE, Estadística, …)
• Imprescindible alto nivel de Inglés.
• Mínimo de 3-5 años de experiencia en puesto similar.
• Se valorará experiencia en panel de hogares ó similar.
  
  

Puesto estable. 40h/sem de L a J partida y V intensiva. Formato híbrido (oficina/teletrabajo). El puesto puede estar basado en Sant Cugat ó Madrid

Declaración legal y de privacidad: Tenga en cuenta que al solicitar esta oportunidad, acepta que los datos personales que nos proporciona sean procesados y retenidos por The Kantar Group Limited ("Kantar"). Sus datos se mantendrán en nuestro ATS interno (Sistema de seguimiento de candidatos) durante el tiempo que sea necesario para fines de reclutamiento, lo que puede incluir que sus datos se compartan con los gerentes de contratación y para su consideración para posibles oportunidades futuras por parte de Kantar y sus compañías afiliadas del grupo Kantar. Para obtener todos los detalles de nuestra política de privacidad, visite www.kantar.com.

Country

Spain

Why join Kantar?

We shape the brands of tomorrow by better understanding people everywhere. By understanding people, we can understand what drives their decisions, actions, and aspirations on a global scale. And by amplifying our in-depth expertise of human understanding alongside ground-breaking technology, we can help brands find concrete insights that will help them succeed in our fast-paced, ever shifting world.

And because we know people, we like to make sure our own people are being looked after as well. Equality of opportunity for everyone is our highest priority and we support our colleagues to work in a way that supports their health and wellbeing. While we encourage teams to spend part of their working week in the office, we understand no one size fits all; our approach is flexible to ensure everybody feels included, accepted, and that we can win together. We’re dedicated to creating an inclusive culture and value the diversity of our people, clients, suppliers and communities, and we encourage applications from all backgrounds and sections of society. Even if you feel like you’re not an exact match, we’d love to receive your application and talk to you about this job or others at Kantar.