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Javier Castaño Álvarez
✔Senior Human Resources Consultant 📍 Activo Humano Consultores, S.L.
✔Strategic Business Consultant 📍 Bluegreen Talent, S.L. 🥦Agri-food sector…
DIRECTOR DE OPERACIONES
RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES:
· Liderar y participar activamente en la definición e implantación de acciones y proyectos de ingeniería de procesos, evaluación y mejora de sistemas e indicadores clave de gestión y la implantación de una cultura de mejora continua.
· Implantar una gestión óptima de las operaciones tanto industriales propias de fábrica de manera transversal en áreas de Producción, Procesos, Mantenimiento, Calidad, definiendo objetivos, planificando y coordinando mejoras en las actividades productivas, a corto, medio y largo plazo, así como no productivas como pueden ser procesos logísticos y/o administrativos.
· Participar en la estrategia con visión de negocio, definiendo cambios y proyectos necesarios para optimizar la eficiencia de toda la cadena de operaciones. Desplegar planes concretos para una coordinación eficiente de todas las áreas, en todas las líneas de producto.
· Liderar la elaboración del presupuesto y controlar el coste de operación y su evolución.
· Asegurar e incrementar los beneficios y márgenes establecidos asociados a la producción en planta.
· Analizar y definir mejoras y optimización de los flujos de proceso actuales en cada una de las áreas.
· Liderar y desarrollar a los equipos de producción, mantenimiento, planificación, logística, calidad y compras, procurando la máxima integración y apoyando el crecimiento profesional continuo en un buen clima de trabajo que fomente la implicación y el compromiso.
· Implantar un sistema de reporting operacional de métricas ágiles en todas las unidades de negocio y de su seguimiento y análisis implantar acciones de mejora destinadas a mejorar las mismas.
· Responsable del área técnica de la compañía (Apoyando en Calidad, Producción y Mantenimiento) a todos los equipos de las diferentes unidades de negocio.
· Liderar las acciones necesarias para garantizar la evolución tecnológica de las fábricas y la continuidad de los establecimientos industriales y logísticos en condiciones óptimas siguiendo las orientaciones estratégicas de la compañía.
· Formar parte del Comité de Dirección del Grupo.
PERFIL DEMANDADO:
· Licenciatura/Grado en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar.
· Experiencia previa en una posición similar.
· Experiencia previa en el sector hortofrutícola, en productos como tomate, cultivos en invernadero o similares.
· Valorable experiencia en manejo e implantación de ERP.
· Excel avanzado.
· Valorable buen nivel de inglés.
· Orientación a los procesos, simplificación y cumplimiento de objetivos.
Tipo de empleo
Jornada completa
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