Controller

En Grupo Sampol precisamos incorporar a un/a Controller para nuestra oficina de Palma de Mallorca.

La persona seleccionada realizará las siguientes Funciones:

- Llevar a cabo el control de gestión de la contabilidad analítica de las áreas de negocio del grupo y estructura.

- Cierres Mensuales.

- Llevar a cabo el control de costes.

- Análisis económico y rentabilidad de las áreas de negocio del grupo.

- Control y análisis de gastos de estructura

- Mejorar los procesos administrativos en términos de eficiencia y productividad.

- Apoyar en la elaboración de los cierres contables.

- Análisis periódico de la Cuenta de pérdidas y ganancias.

- Apoyo en el reporting mensual de filiales.

- Control de costes e ingresos de las áreas de negocio del grupo.

- Colaborar con la realización de las auditorias anuales.

- Participación en la Planificación Financiera.

- Apoyo a la elaboración de la planificación financiera del grupo.

- Seguimiento de los objetivos financieros y análisis de desviaciones.

- Realización de presupuestos/forecast de la compañía

- Análisis de desviaciones sobre presupuesto/forecast de la compañía

- Realización de Business Plan de filiales y compañía

- Proactivo, con interés por aprender y desarrollarse

Requisitos:

- Experiencia trabajando en Control de Gestión o Contabilidad entre 4-5 años.

- Valorable Inglés profesional

- Excel nivel avanzado

- Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas / Económicas o similar.

- Deseable conocimiento de Dynamics AX y Captio

Se ofrece:

Formar parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso.

Oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo.

Estabilidad laboral, y participar en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional.

Obtener una visión global y transversal de los proyectos.

Flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida.

Posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes.

Viernes jornada intensiva durante todo el año.

Seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible.

Beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc.

Inversión constante en mejorar el talento de nuestros/as empleados/as a través de formación continua.

Una cultura de respeto a la diversidad, no discriminación e inclusión sociolaboral.