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𝗘𝗹 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗮𝘀𝗶𝗮́𝘁𝗶𝗰𝗼 𝗰𝗼𝗺𝗼 𝘂𝗻𝗮 𝗼𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗱𝗲 𝗻𝗲𝗴𝗼𝗰𝗶𝗼 🌏 La inversión asiática está creando nuevas oportunidades para las empresas en España. ¿Estás pensando en expandir tu negocio a mercados asiáticos? Ahora es el momento ideal para hacerlo. Javier Conde te explica las claves para una internacionalización exitosa en Asia y Japón ▪️ 𝗖𝘂𝗲𝗻𝘁𝗮 𝗰𝗼𝗻 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗼𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗴𝘂𝗶𝗮𝗿𝘁𝗲. Aprende a enfrentar y superar los desafíos que presenta la expansión a nuevos mercados. ▪️ 𝗟𝗼𝘀 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗼𝘀 𝗹𝗼𝗰𝗮𝗹𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗻 𝘁𝘂𝘀 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗮𝗹𝗶𝗮𝗱𝗼𝘀: Descubre la importancia de contar con aliados locales que te guíen y apoyen en cada paso del camino. ▪️ 𝗖𝗼𝗻𝗼𝗰𝗲 𝗲𝗹 𝗺𝗲𝗿𝗰𝗮𝗱𝗼 𝗱𝗲 𝗱𝗲𝘀𝘁𝗶𝗻𝗼 𝗲𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗳𝘂𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝗱: Entiende las particularidades y dinámicas para tomar decisiones informadas y estratégicas. No te pierdas esta artículo para llevar tu empresa al siguiente nivel en el mercado asiático. 👇 https://lnkd.in/d3MnjzUv #InternationalRecruiting #GlobalTalent #CrossBorderHiring #InternationalJobs #TalentAcquisition #GlobalRecruitment #HRSolutions #WorldwideTalent #Servitalent #ExpatHiring

👉 Los consejeros/as asesores/as desempeñan un papel clave en la toma de decisiones estratégicas, aportando conocimientos especializados, experiencia y una red de contactos que puede impulsar a las empresas hacia nuevas alturas. 𝗜𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗿 𝗹𝗮𝘀 𝗰𝘂𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗺𝗮́𝘀 𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝘂𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲𝗷𝗲𝗿𝗼/𝗮 𝗻𝗼 𝗲𝘀 𝘁𝗮𝗿𝗲𝗮 𝗳𝗮́𝗰𝗶𝗹. Las necesidades varían según el sector, el tamaño de tu empresa y sus objetivos específicos. Algunas organizaciones pueden priorizar conocimientos técnicos profundos, mientras que otras valoran más la experiencia en el sector o la capacidad de abrir puertas a través de una extensa red de contactos. 💡 Además, la habilidad de ofrecer una perspectiva estratégica a largo plazo puede ser esencial para guiar a tu empresa a través de tiempos de incertidumbre y cambio. Queremos saber qué aspectos consideras tú más valiosos en un consejero/a asesor/a y cómo estas cualidades impactan en el rendimiento y éxito de tu empresa. ¡Cuéntanoslo en comentarios! 💬 #AdvisoryBoard #BusinessAdvisors #StrategicAdvisory #InterimAdvisors #BoardOfDirectors #CorporateGovernance #BusinessConsulting #LeadershipAdvice #Servitalent #ExpertGuidance

¿𝗘𝘀𝘁𝗮́𝘀 𝗹𝗶𝘀𝘁𝗼 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗵𝗮𝗰𝗲𝗿 𝗱𝗲𝘀𝗽𝗲𝗴𝗮𝗿 𝘁𝘂 𝗰𝗮𝗿𝗿𝗲𝗿𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹? 🚀 ¡No dejes pasar estas oportunidades⁣! 👀 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗲𝘅𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀⁣ Pontevedra y alrededores (Presencial)⁣ https://lnkd.in/dNH9zf6Y 𝗜𝗻𝗴𝗲𝗻𝗶𝗲𝗿𝗼/𝗮 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗼𝘆𝗲𝗰𝘁𝗼𝘀 𝘆 𝗺𝗮𝗻𝘁𝗲𝗻𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼⁣ Pontevedra y alrededores ⁣ https://lnkd.in/dfj9ebzK 𝗜𝗻𝗴𝗲𝗻𝗶𝗲𝗿𝗼/𝗮 𝗱𝗲 𝗗𝗶𝘀𝗲ñ𝗼 𝗱𝗲 𝗶𝗻𝘀𝘁𝗮𝗹𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀⁣ La Coruña (Presencial)⁣ https://lnkd.in/dAWkp5MB 𝗜𝗻𝗴𝗲𝗻𝗶𝗲𝗿𝗼/𝗮 𝗠𝗼𝗱𝗲𝗹𝗮𝗱𝗼𝗿/𝗮 𝗕𝗜𝗠/ 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗼/𝗮 𝗕𝗜𝗠⁣ Vigo (Presencial)⁣ https://lnkd.in/dBDhnGRR ⁣ ¿Ninguna de estas vacantes encaja con tu perfil?⁣ ⁣ ¡Aquí tienes más! 👇⁣ https://lnkd.in/ddpNqeSi #rrhh #ofertaempleo #vacantes #director #directora #responsable #director #talento #talentodirectivo #ingeniero #lunes

¡Un viernes productivo en Puga! 🌟 El pasado viernes, 12 de julio, el equipo de Servitalent realizamos un evento interno en Puga donde analizamos los KPIs del semestre, comentamos los hitos de 2024 y fortalecimos nuestro equipo. Disfrutamos charlas dirigidas por nuestros compañeros/as, en las que se analizaron los retos enfrentados y las habilidades desarrolladas. Fue una excelente oportunidad para aprender unos de otros. El día nos permitió reflexionar sobre los objetivos cumplidos, identificar áreas de mejora y establecer nuevas metas. Las actividades de team building fueron clave para estrechar lazos y fomentar la colaboración de manera divertida e innovadora. ¡Sigamos trabajando juntos para alcanzar nuevos horizontes y superar nuestras metas! 💪🚀 #TeamBuilding #KPIs #Ourense #Hitos2024 #TrabajoEnEquipo #Servitalent #HabilidadesDesarrolladas

Recruiting a new CEO is one of the most critical and strategic decisions. ⚠️ An inappropriate choice can lead the organization down a difficult path. Alberto Fernandez highlights in this article a series of considerations to take into account so that boards can conduct an effective search and selection of their next leader 👁️👇 https://bit.ly/3xC2tdZ #hr #ceo #talent #recruitment #strategy #leader #boardofdirectors

𝗦𝗲𝗹𝗲𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝟯.𝟬 🚀✨ Evalúa las competencias estratégicas de mandos directivos e intermedios. 👁️👇 La diversidad de personas en los equipos directivos mejora la implementación de la estrategia dentro de la empresa, por tanto, 𝗹𝗮 𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗲𝘃𝗮𝗹𝘂𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗰𝗮 𝗲𝗻 𝗹𝗼𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝗹𝗲𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝗱𝗲𝘀𝗮𝗿𝗿𝗼𝗹𝗹𝗼 𝗱𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝘀 es cada vez mayor en las organizaciones modernas. En Servitalent hemos incorporado en nuestra metodología de evaluación de mandos intermedios, directivos e Interim Managers, una 𝗵𝗲𝗿𝗿𝗮𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗮 𝗱𝗲 𝗲𝘃𝗮𝗹𝘂𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗰𝗮 𝗾𝘂𝗲 𝗮𝘆𝘂𝗱𝗮 𝗮 𝗹𝗮𝘀 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝘀, 𝗹𝗼𝘀 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼𝘀 𝘆 𝗹𝗮𝘀 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 a comprender y abordar situaciones y desafíos. ➡️ AEM-Cube® de Human Insight Se basa en tres dimensiones de análisis: 🔵 Apego. 🔵 Exploración. 🔵 Gestión de la complejidad. Al evaluar la posición de un individuo a lo largo de cada dimensión, el 𝗔𝗘𝗠-𝗖𝘂𝗯𝗲® proporciona información sobre su estilo de apego preferido, su contribución óptima a la curva de crecimiento y su preferencia para gestionar la complejidad. Alberto Fernández, CEO de Servitalent, te cuenta, más detalladamente, en este artículo, cómo funciona AEM-Cube® y cómo nos puede ayudar en los procesos de selección. 👇 https://lnkd.in/dRC8RCU6 #RRHH #TalentoDirectivo #EvaluacionEstrategica #MandosIntermedios #Directivos #Herramientas #Evaluacion

👉 La 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗲𝘅𝘁𝗿𝗮𝗻𝗷𝗲𝗿𝗼 es una estrategia que muchas empresas están adoptando para impulsar la innovación, diversificar sus equipos y acceder a habilidades específicas que pueden no estar disponibles localmente. ⚠️ Sin embargo, este proceso no está exento de desafíos y obstáculos que pueden complicar la integración efectiva de estos profesionales en el entorno laboral. Queremos profundizar en tu experiencia y entender mejor cuáles son las principales barreras que enfrentas al contratar talento extranjero. ¿Nos lo cuentas en comentarios?🙌💬 #InternationalRecruiting #GlobalTalent #CrossBorderHiring #InternationalJobs #TalentAcquisition #GlobalRecruitment #HRSolutions #WorldwideTalent #Servitalent #ExpatHiring

¿Quieres diversificar tu negocio y te falta expertise en un área determinada? El 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗶𝗺 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 es la solución 💡👇 ⭐ 𝗘𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮 Nuestro cliente, una empresa altamente consolidada en su sector y con una sólida presencia en su área geográfica de operación En un esfuerzo por diversificar su actual línea de negocio centrada en la distribución de energía eléctrica, la empresa tiene la ambición de expandirse hacia la prestación integral de servicios de comunicación en el medio rural. ⭐ 𝗡𝗲𝗰𝗲𝘀𝗶𝗱𝗮𝗱 Con el objetivo de garantizar el éxito y la eficacia en la expansión hacia la prestación de servicios de telefonía, internet y televisión a través de fibra óptica en el medio rural, la empresa ha tomado la decisión estratégica de buscar la experiencia y el liderazgo de un directivo experimentado en este ámbito específico La 𝘀𝗼𝗹𝘂𝗰𝗶𝗼́𝗻 que aportamos desde Servitalent, gracias al Interim Management, te la cuenta Pio Iglesias Carrera en este artículo. ⬇️ https://lnkd.in/d2Rh6aQu #rrhh #interimmanagement #interimmanager #diversificacion #telecomunicaciones #expertise #casodeexito #organización

¡𝗔𝘁𝗿𝗮𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗱𝗼! ⚠️ Encontrar mandos intermedios y talento especializado es un desafío para cualquier empresa. En Servitalent, hemos perfeccionado estrategias efectivas para asegurar el éxito en este proceso. Estrategias clave para el éxito 🔎 🔹𝗖𝗼𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗹𝗮𝘀 𝗻𝗲𝗰𝗲𝘀𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮. Definir claramente habilidades y competencias necesarias y alinear con la cultura organizacional garantiza una selección efectiva. 🔹𝗗𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗿 𝗹𝗼𝘀 𝗰𝗮𝗻𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗹𝘂𝘁𝗮𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼. Utilizamos redes sociales profesionales, participamos en ferias de empleo y colaboramos con universidades y asociaciones para llegar a más candidatos potenciales. 🔹𝗜𝗺𝗽𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿 𝘁𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝗼𝘂𝗿𝗰𝗶𝗻𝗴 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗱𝗮𝘀. Utilizamos herramientas de búsqueda avanzada y personalizamos los mensajes para captar su atención. 🔹𝗗𝗲𝘀𝗮𝗿𝗿𝗼𝗹𝗹𝗮𝗿 𝘂𝗻𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗽𝘂𝗲𝘀𝘁𝗮 𝗱𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿 𝗮𝘁𝗿𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗮. Ofrecemos un paquete de compensación competitivo, oportunidades de desarrollo profesional, un ambiente de trabajo positivo y políticas de flexibilidad laboral. 🔹𝗥𝗲𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗿 𝘂𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝗼 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝗹𝗲𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗿𝗶𝗴𝘂𝗿𝗼𝘀𝗼 𝘆 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗽𝗮𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗮𝘀𝗲𝗴𝘂𝗿𝗮𝗻𝗱𝗼 𝘂𝗻𝗮 𝗲𝘃𝗮𝗹𝘂𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗷𝘂𝘀𝘁𝗮 𝘆 𝗲𝗳𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗮. Utilizamos entrevistas estructuradas, evaluaciones técnicas y pruebas psicométricas, manteniendo una comunicación constante con los candidatos. 🔹𝗙𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿 𝗲𝗹 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗼. Contamos con programas de formación y desarrollo, planes de carrera y evaluaciones de desempeño para preparar a nuestros empleados para roles de mayor responsabilidad. 🔹𝗖𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗶𝗿 𝗿𝗲𝗹𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗮 𝗹𝗮𝗿𝗴𝗼 𝗽𝗹𝗮𝘇𝗼 𝗰𝗼𝗻 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝗼𝘀 𝗽𝗼𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀. Mantenemos una base de datos actualizada y participamos activamente en eventos del sector y comunidades profesionales. Lucía Feijoó te cuenta más en este artículo 👇 https://lnkd.in/daa9NbAt #ExecutiveSearch #LeadershipHiring #Directivos #C-LevelRecruitment #TalentAcquisition #BusinessLeadership #ExecutivePlacement #TopTalent #Servitalent #RecruitmentExperts

Los 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗶𝗺 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿𝘀 son profesionales altamente cualificados que aportan experiencia, liderazgo y soluciones estratégicas en momentos cruciales, permitiendo a las empresas adaptarse y prosperar en diversos escenarios. 👉 Estos expertos no solo ofrecen una perspectiva fresca, sino que también implementan cambios significativos con agilidad y precisión. ¿𝗘𝗻 𝗾𝘂𝗲́ 𝘁𝗶𝗽𝗼 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗼𝘆𝗲𝗰𝘁𝗼𝘀 𝗰𝗿𝗲𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗲𝘀𝘁𝗮𝗰𝗮𝗻 𝗺𝗮́𝘀? ¡Cuéntanoslo en comentarios! 💬 #InterimManagement #ProjectLeadership #TemporaryExecutives #ManagementSolutions #BusinessProjects #LeadershipOnDemand #FlexibleManagement #Servitalent #StrategicProjects #ExperiencedLeaders