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📅 #EVENTO | ¡Te compartimos el artículo de RRHHDigital sobre nuestra participación en el #FórumAMEC2024! La temática principal del evento giró en torno a la industrialización del talento, destacando su vital importancia para la economía global y su papel fundamental en la construcción de un futuro próspero y sostenible. Anna Pérez Bassons, Partner y Managing Director de Mur&Partners, aportó su visión y expertise en la mesa redonda, en la que se debatió el cambio de paradigma del talento en la industria. A continuación, podrás disfrutar de todos los detalles y de la mesa de debate al completo. ⬇ #FórumAMEC

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🔌 Desconexión digital: Un factor clave para el bienestar laboral. ... En la era de la hiperconectividad, la línea entre vida personal y laboral se diluye cada vez más, haciendo que la desconexión digital sea crucial para el bienestar de los trabajadores. El último informe sobre Desconexión Digital de InfoJobs revela que 2 de cada 3 trabajadores no logran desconectar totalmente al finalizar su jornada laboral. De estos, 1 de cada 3 lo atribuye a tareas pendientes, un 16% permanece alerta por posibles imprevistos, y solo un 7% está siempre pendiente del trabajo. La desconexión digital se convierte en un lujo inalcanzable para la mayoría de los mandos intermedios (64% no desconecta del todo) y para 3 de cada 4 directivos (74%), atrapados en una dinámica de atención constante a las demandas laborales. Los empleados y especialistas son quienes más logran desconectar: el 49% afirma que no está pendiente del trabajo en su tiempo libre. Los motivos que llevan a los trabajadores a responder correos y llamadas fuera del horario o en periodo vacacional incluyen el sentimiento de obligación, la presión del puesto y la necesidad de resolver asuntos pendientes. La desconexión digital es crucial para el bienestar laboral en la era actual. Mejorarla no solo beneficia a los trabajadores, sino que también promueve entornos laborales más equilibrados y saludables, donde se pueda disfrutar plenamente del tiempo libre y reducir el estrés asociado a la constante conectividad laboral. #RRHH #DesconexiónDigital #BienestarLaboral

⚠️ ¿Sabes cómo gestionar las bajas voluntarias antes de las vacaciones? ... El mes de agosto se presenta como un período crítico para muchas empresas que enfrentan una alta rotación laboral. Este fenómeno, conocido como «turnover», muestra una tendencia notable durante este mes con un aumento en el número de empleados que dejan sus puestos de trabajo. ¿Por qué sucede esto? Algunos factores que contribuyen a este fenómeno incluyen: 1) Cambios personales y familiares: Muchos empleados aprovechan las vacaciones de verano para reflexionar sobre su vida profesional y considerar nuevas oportunidades. 2) Renovación de contratos: Agosto marca el final de muchos contratos anuales, lo que facilita la transición a nuevos roles. 3) Clima organizacional: Las empresas pueden experimentar un clima organizacional menos estable durante el verano, lo que influye en la satisfacción y el compromiso de los empleados. ¿Cómo pueden las empresas afrontar este desafío? Algunos puntos clave para minimizar y gestionar el impacto de las bajas voluntarias son:  ✅ Clima laboral y cultura organizacional. ✅ Promociones internas. ✅ Capacitación cruzada. ✅ Fomentar la comunicación. ✅ Documentar y compartir información. ✅ Delegación de tareas. ✅ Mantener la transparencia. ✅ Fomentar el reconocimiento y apoyo. ✅ Ofrecer oportunidades de crecimiento. ✅ Evaluar y ajustar estrategias. Te compartimos más información sobre cada una de estas estrategias para gestionar las bajas voluntarias en el siguiente link: https://lnkd.in/dczXM79V #RRHH #RotaciónLaboral #turnover

¿Te estás planteando un nuevo reto profesional? Te ofrecemos una nueva oportunidad laboral para ti. 👇 🔎 Buscamos a un/a Ingeniero/a de Planta para una empresa líder en el sector de masas congeladas de panadería y con una sólida experiencia de más de 30 años. 🎯 Tu misión será la de gestionar e implementar proyectos técnicos y de ingeniería en la planta productiva, realizando la definición de necesidades y el diseño del proyecto, la definición y gestión del budget, y la planificación de las inversiones, así como la supervisión en campo de los montajes y de la asistencia técnica durante la puesta en marcha de los proyectos. 📍 Rubí. ¡No dudes consultar más detalles de la posición en nuestra web! 👇 ➡️ https://lnkd.in/dtWgCHHx #ofertadeempleo #hiring #empleo

Claves para motivar a los equipos antes de las vacaciones. 🚀 ... En los días previos a las vacaciones de los empleados, se intensifican las jornadas laborales. A menudo, aún quedan proyectos por cerrar y se deben cubrir las responsabilidades de los compañeros que están de vacaciones. En este contexto, el cansancio acumulado a lo largo del año puede hacerse sentir más que nunca. Por ello, es crucial mantener alta la motivación del equipo durante este período para asegurar que el ritmo de trabajo no decaiga. A continuación, te compartimos algunas claves para lograrlo. 👇 #RRHH #equipo #motivación