Montaner

Aún estamos con la resaca emocional de la gran victoria de ayer. España ha ganado la #Eurocopa y lo ha hecho con un #equipo que destaca por su #diversidad e #inclusión.   Por un lado, tenemos a dos jóvenes estrellas: Lamine Yamal y Nico Williams, que han nacido en Barcelona y Pamplona, pero sus padres son migrantes en busca de las oportunidades que no encontraban en sus países. Los dos extremos han resultado decisivos en el éxito de la selección. Estos dos jugadores, representan un ejemplo de las virtudes que la #multiculturalidad ha tenido para el equipo nacional.   Lamine ha hecho una reivindicación a su barrio, el famoso distrito 304, y a sus orígenes que no ha dejado a nadie indiferente. Es pensar en Lamine y nos viene a la cabeza aquel niño de un barrio obrero y multicultural de Mataró. Una reivindicación que, estos días en los que la inmigración tiene tantos detractores, adquiere una gran fuerza.   Por otro lado, tenemos a Morata, un jugador con una carrera muy dilatada, un perfil más #senior que ha tenido un público difícil que no ha dejado de poner en duda su capacidad, alegando que estaba mayor. No obstante, a pesar de las críticas, este ha sabido sobreponerse: no solo hay que tener talento, también hay que trabajar para mantenerlo. Además, este ha sido un jugador clave como #nexo entre una generación y otra. Esta unión entre generaciones y procedencias no hubiera sido posible sin un #liderazgofuerte: Un buen líder gestiona el talento de los profesionales y los pone al servicio del equipo. Es aquel que sabe que lidera profesionales, pero por encima de todo, personas. De la Fuente es señal de que el liderazgo puede ser brillante, pero a la vez discreto: se trata de un entrenador que viene de liderar categorías inferiores, un #talentosenior que brilla fuera de los flashes y que ha conseguido llegar a lo más alto gracias al #trabajo y #esfuerzo incansable. Si le sumamos el ejemplo que ha dado la selección femenina, proclamándose la actual campeona del mundo, después de estar años en la palestra, tenemos un caso de #éxito brutal de talento. Así es como un equipo y el fútbol en general se han convertido en un despliegue de #valores que hace tiempo que no se advertían. Valores tan poderosos y necesarios actualmente en nuestra sociedad, como el valor de aceptar y celebrar las diferencias .     #talento #relevogeneracional #talentojoven #diversidadracial #igualdaddegenero

📣 TOPS OF THE WEEK! | We are #hiring! Si estás buscando una oportunidad, ¡este post es para ti! Te presentamos las 4 'TOP oportunidades' de la semana en Montaner: 👉 Administrativo/a de facturación y contabilidad -https://shorturl.at/4omS2 👉 Gerente comercial - https://shorturl.at/UiQIG 👉 Contable - https://shorturl.at/ZpxK4 👉 Técnico/a de compras -https://shorturl.at/DNdMc Si estás #opentowork, ¡encuentra tu TOP #oportunidad con Montaner! 🙌

🔙 El jueves pasado celebramos el #WelcomeSummer, nuestro primer gran evento de #RRHH donde reunimos a grandes expertos/as y profesionales del sector para celebrar la llegada del verano 🌟🌊. Allí, abordamos temas fundamentales como el #propósito, el #compromiso, el #engagement o el #relevogeneracional 👩🎓.                                                                 Durante la jornada, hablamos con CEOs sobre el propósito de las empresas y su importancia, para luego aterrizarlo al área de RRHH de la mano de grandes profesionales del sector. ¿Es necesario tener un #propósito para crear #engagement?   ¡Gracias a todos/as los/las ponentes por acompañarnos y crear debates tan interesantes! Jordi Díez, Managing Director de STÄUBLI, David Giménez, Director ejecutivo de PIMEC, Joan Montaner, Director general de Grup Montaner , Laura Ojeda, Directora de personas de RACC, Sandra Martinez-Rovira, Head of talent de Quadpack | Certified B Corp), Susana Campo, manager de Talento y Comunicación Interna de Abertis y Artur Opi, People & Organization Director de IDNEO. Después del debate, los/as asistentes eligieron entre dos talleres optativos que realizaron con nuestro equipazo de #Montaner Barcelona, sobre cómo gestionar los diferentes #buyerpersona en RRHH -con Eva Puigjaner, responsable de Consultoría y Formación en Montaner, y Eva Espinosa, responsable de Selección y Headhunting- y cómo crear planes para mejorar el #employeejourney y fidelizar al #talento- con Xavier Hernández, director de Unidad de Negocio y Servicios de Montaner, y Óscar Porto, Project Manager.    Fue una jornada apasionante en la que disfrutamos, aprendimos y compartimos conocimientos que nos enriquecieron a todos/as, poniendo siempre a las personas en el centro 👏   Mil gracias, también, al resto del equipo de Montaner, por hacer que la experiencia de los/as asistentes fuera increíble. ¡Juntos/as llegamos más lejos! 🚀 María Santana Mañé, Cristià Serrano Diaz, y Víctor Carvajal Gomis   Y, sobre todo, ¡gracias a todos/as los/as asistentes por la entrega y motivación! ¡A por más!   #WelcomeSummer #RecursosHumanos #EncuentroCEOs #DirectoresdeRRHH

Es oficial. Desde hoy 1 de julio #Mbappe es jugador del #RealMadrid. El que es uno de los favoritos de esta #Eurocopa ⚽, deja atrás su equipo del #PSG y se viste con la camiseta blanca. Pero, ¿cómo gestionar su incorporación? ¿Cuáles son las claves en el caso de '#fichajes' estrella? ¿Se pueden aplicar estas claves también al mundo empresarial? Nuestra responsable del área de Consultoría de RRHH y Formación de Montaner, Eva Puigjaner, reflexiona sobre ello en un reportaje de Cinco Días 👇:

¡Ya queda poco para el gran evento de #RRHH del verano! 🌞🏖️    📆 Tendrá lugar el 27 de Junio de 9 a 14h en el Hotel Gallery Barcelona 😎 🌟 En el encuentro, reservado a profesionales de los RRHH en activo, podrás disfrutar de dos coloquios con ponentes top 👇:                                                                                                                    -El Cambio generacional y el propósito de las empresas- Mesa CEO con Jordi Díez Llambrich (STÄUBLI), David Giménez (PIMEC) y Joan Montaner (Grup Montaner )                                                                                     -Compromiso y Engagement del empleado/a en 2025- Mesa RRHH con Laura Ojeda (RACC), Sandra Martinez-Rovira Muñoz (Quadpack | Certified B Corp), Susana Campo (Abertis) y Artur Opi (IDNEO)                                                                                                                🌟 Además, después del debate, podrás apuntarte a uno de los dos talleres que realizaremos con nuestros expertos/as 👫: -El Buyer Persona en RRHH: entendiendo a tu candidato/a y tu empleado/a con Eva Puigjaner, responsable de Consultoría y Formación en Montaner, y Eva Espinosa, responsable de Selección y Headhunting. -Employee Journey: audita el recorrido de tu empleado/a con Xavier Hernández, director de Unidad de Negocio y Servicios de Montaner, y Óscar Porto, Project Manager.                                                                                                                                                                                                                                      ¡Quedan pocas plazas! 🙌    🔗https://lnkd.in/d6GXgRxg #WelcomeSummer #RecursosHumanos #EncuentroCEOs #DirectoresdeRRHH

📣 TOPS OF THE WEEK! | #Wearehiring! Si estás buscando una nueva #oportunidadlaboral, te presentamos las 4 'TOP oportunidades' de la semana en Montaner: 👉 Técnico/a contable - Administrativo/a - Tercer Sector - https://shorturl.at/I8sJ7 👉 Back Office Comercial con Inglés - Sector Motorsport - https://shorturl.at/Buc3T 👉 Supplier Sourcing Specialist -Especialista de búsqueda de proveedores (Juguetes/Toys)- https://shorturl.at/Dkr5I 👉 Director/a Comercial y de Marketing - https://shorturl.at/pZNYc Si estás #opentowork, ¡encuentra tu TOP #oportunidad con Montaner! 🙌 #Contable #Comercial #Supplier #Marketing #Comercial #Inglés #Barcelona

¡No te pierdas el evento del verano sobre #RRHH! 😎🏖 El 27 de junio tienes una cita en #Barcelona participar de forma activa en una jornada muy especial: debates, talleres prácticos, diversión, cóctel y brindis por el futuro inmediato de las organizaciones en materia de #RecursosHumanos. ¡Te contamos todos los detalles para que no te pierdas nada!:    📆 27 de Junio ⌚ de 9 a 14h 📍 Hotel Gallery Barcelona   Empezaremos con 2 debates con invitados/as Top:    👉 El cambio generacional y el propósito de las empresas - Mesa CEO con Jordi Díez (STÄUBLI), David Giménez (PIMEC) y Joan Montaner (Grup Montaner) 👉 Compromiso y Engagement del empleado/a en 2025 - Mesa RRHH con Laura Ojeda (RACC), Sandra Martinez-Rovira Muñoz (Quadpack | Certified B Corp), Susana Campo (Abertis) y Artur Opi (IDNEO)   Además, después del debate, podrás apuntarte a uno de los dos talleres que realizaremos con nuestros expertos/as: 👉 El Buyer Persona en RRHH: entendiendo a tu candidato/a y tu empleado/a - con Eva Puigjaner, responsable de Consultoría y Formación en Montaner, y Eva Espinosa, responsable de Selección y Headhunting. 👉 Employee Journey: audita el recorrido de tu empleado/a. con Xavier Hernández, director de Unidad de Negocio y Servicios de Montaner, y Óscar Porto, Project Manager.   ¡Reserva ya tu plaza, que son limitadas! 🚀   🔗https://lnkd.in/d6GXgRxg

Ayer tuvimos el placer de asistir y participar en el evento 'Formación, talento y liderazgo' organizado por RRHHDigital en EAE Business School, del que también hemos sido patrocinadores 💥 . Allí, reflexionamos sobre la importancia de trazar el Employee Journey o viaje del empleado/a, partiendo de la seducción del candidato/a hasta el offboarding, y sobre la necesidad de adaptar este viaje del empleado/a a las nuevas generaciones y talentos 🙋🏻♂️ .    Eva Espinosa, responsable de Selección y Headhunting en Montaner, ejerció como moderadora de la mesa redonda "Employee Journey: Pilar clave para la seducción y fidelización del talento intergeneracional” en la que nos acompañaron grandes profesionales como Laila Szpolski, Head Of People & Culture de VICIO, Mara Ortiz, HR Talent & Compensation Manager de Grup Ametller Origen y Mercè Reñé, Head of Talent de Penguin Random House. ¡Mil gracias a todos/as los/as asistentes a esta jornada de reflexión y aprendizaje sobre los #Recursoshumanos, a RRHHDigital, por la organización y, como no, a nuestras compañeras y ponentes en la mesa redonda! 🤗 #Montaner #RecursosHumanos #Talento #EmployeeJourney #TalentoIntergeneracional #Fidelización #HR 

📣¡Participamos en el Talent Breakfast Retention de Aticco! Este año colaboramos con Aticco como expertos formadores en sus talleres para especialistas en #RecursosHumanos con nuestras formaciones #MontanerLabs . La semana pasada estuvimos aprendiendo a gestionar el #BuyerPersona aplicado a los #RRHH, donde analizamos e identificamos a los/as candidatos/as y empleados/as para crear las mejores estrategias de seducción y desarrollo del talento interno. Todo ello de la mano de nuestras expertas Eva Espinosa, responsable de Selección y #Headhunting, Eva Puigjaner, responsable de #Consultoría y Formación en Montaner, y Anna Rovirosa, responsable de desarrollo de Negocio en Grup Montaner . En el taller, participaron empresas como: Uppers Technologies, Opinno, Tennders, Business Insights Spain, InnoIT Consulting, Amenitiz, Europe Language Jobs o Entre Trámites. ¡Mil gracias a todos y todas por una jornada llena de aprendizaje! 🙌

Ayer estuvimos en #Zaragoza, celebrando la presentación oficial de Virginia Cardona como nueva socia directora de Montaner en Aragón en un desayuno informal con más de 30 directivos/as de las empresas más importantes de Aragón. 🙌   Fue un evento lleno de emoción en el que nuestra querida Mª Pilar Martín, presentó a Virginia en su nuevo cargo a amigos/as y clientes de Montaner en Aragón, quien además estuvo acompañada de nuestro director general, Joan Montaner, y Xavier Hernández, director de la Unidad de Negocio y Servicios de Montaner.    No pudo ser más especial contar con Pablo Vitoria, Sillica Business Manager en IQE Group, y Jorge I. Esteban Lorenzo, director general de la Asociación de Empresa Familiar de Aragón (AEFA), en el coloquio sobre el compromiso de las empresas familiares en el #relevogeneracional, en el que también participaba Joan Montaner y estaba moderado por Virginia.    Mil gracias a todas las personas que nos acompañasteis en esta jornada, así como a Ibercaja por acogernos en el maravilloso espacio #Xplora y a Antonio Lacoma, por asistir y presentar este acto. También a YAGGER Marketing Publicidad & Comunicación por ayudarnos a hacer que esta celebración fuera todo un éxito. 🤩   Y, como no, a nuestras compañeras de Montaner en Navarra, Nora Reta y Geni Capdet, por arropar a Virginia en sus primeros pasos dentro de la compañía.    ¡Por 20 años más ofreciendo oportunidades de éxito a las personas y empresas aragonesas!🚀