Se rendre indispensable au travail : comment faire et pourquoi vouloir devenir irremplaçable ?
Pourquoi vouloir se rendre indispensable au travail ?
Vous rêvez d'être LA référence pour vos collègues, la personne que l'on appelle quand on a un problème ? Vous souhaitez vous sentir utile et briller pour vos compétences et votre expertise ? Rien d'étonnant à cela. Pour Christine Sauvage, coach professionnelle en entreprise, " se sentir indispensable au travail, c'est satisfaisant ! ". " Cela donne le sentiment d'exister. Être indispensable au travail donne de la valeur et comble le besoin de reconnaissance des personnes en manque de confiance ", poursuit la professionnelle.
Si devenir irremplaçable vous assure de garder votre place bien au chaud, il s'agit tout de même d'une position assez peu tenable sur le long terme. Surtout si cela vous conduit à vouloir être sur tous les fronts. " Se mettre à tout faire et ne pas déléguer est un piège, estime la coach, on ne prend pas le plein potentiel d'une équipe à vouloir tout faire seul ". Par ailleurs, prendre à bras le corps tout ce que l'on vous propose peut parfois aboutir à des situations d'épuisement professionnel, comme le burn-out. Ce type de fonctionnement n'est " pas viable pour une entreprise ", rappelle Christine Sauvage. Si votre service repose entièrement sur votre gestion parfaite d'un certain logiciel, comment l'entreprise peut-elle continuer de fonctionner correctement pendant vos trois semaines de congés payés en août ?
Comment faire pour se rendre indispensable au travail ?
Que ce soit pour réussir votre période d'essai, négocier votre salaire lors de votre prochain entretien annuel ou encore obtenir une promotion, il existe de nombreuses raisons pour avoir envie de briller au travail. Nos conseils pour vous faire remarquer par votre professionnalisme.
Identifier vos forces et appuyez-vous dessus
Prenez du recul sur votre quotidien professionnel et tentez de déterminer les domaines, les missions ou les tâches dans lesquels vous êtes le plus performant. Ce sont ces forces sur lesquelles vous devez miser. Essayez de vous concentrer sur ces aspects positifs pour valoriser votre professionnalisme. Cet exercice vous permettra par la suite de vous positionner plus facilement sur les projets ou les missions dans lesquelles vous excellez, puisque vous les aurez identifiés.
Donner le meilleur de vous-même
Ce n'est pas une surprise, si vous voulez signer votre CDI, mieux vaut vous donner à 100%. Sans franchir la ligne de l'épuisement professionnel, montrez à votre hiérarchie que vous avez envie de vous impliquer, que vous êtes disponible et efficace.
Soyez plein de ressources
La meilleure manière d'être perçu comme dynamique et entreprenant est de proposer des initiatives ou des solutions à d'éventuelles problématiques que vous auriez soulevées auprès de votre direction. N'hésitez pas à partager vos bonnes idées et à vous montrer force de proposition.
Maîtrisez vos engagements
Tenir vos deadlines permet de montrer votre fiabilité ainsi que votre capacité à gérer votre temps et à organiser vos priorités. Si vous n'y arrivez pas, mieux vaut en discuter avec votre manager afin de fixer de nouvelles dates butoir qui vous correspondraient davantage plutôt que de ne pas tenir ces obligations.
Tenez-vous au courant de l'actualité de votre domaine
Si vous voulez être perçu comme un bon professionnel, tenez-vous au courant de l'actualité de votre domaine d'expertise. De cette manière, vous pourrez plus facilement anticiper d'éventuelles évolutions. De même, tâchez de rester informé des changements opérés au sein de votre entreprise : la création d'un nouveau service, un changement de méthode de management, les dernières conclusions du CSE…
Formez-vous
La formation professionnelle permet d'apprendre de nouvelles compétences ou d'en approfondir d'autres. Vous pouvez utiliser votre compte professionnel de formation (CPF) pour acheter une formation ou bien suivre des cours en ligne grâce à un Mooc.