20 Jahre Sicherheit - mit Herz & Expertise

20 Jahre Sicherheit - mit Herz & Expertise

Wie ein familiengeführtes Unternehmen zur Top-Adresse im Sicherheitsdienst wurde

Sicherheit ist ein grundlegendes Bedürfnis und ein essenzieller Bestandteil unserer Gesellschaft. Hinter den Kulissen dieser wichtigen Branche steht oft eine Geschichte von Leidenschaft, Engagement und harter Arbeit. Eine solche Geschichte ist die von Patrick Pond, dem Gründer und Geschäftsführer von secura protect. Seit zwei Jahrzehnten sorgt das familiengeführte Unternehmen für Sicherheit und Verlässlichkeit in Deutschland. In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf die beeindruckende Reise von Patrick Pond und seinem Team, die sich zu einem der führenden Sicherheitsdienste des Landes entwickelt haben.


Die Anfänge: Eine Leidenschaft wird zum Beruf

Patrick Pond wusste schon früh, dass Sicherheit seine Berufung ist. Geprägt durch den väterlichen Betrieb, entschied er sich nach seinem BWL-Studium, sich ganzheitlich der Sicherheitsbranche zu widmen. 2004 gründete er sein eigenes Sicherheitsunternehmen und etablierte es innerhalb weniger Jahre bundesweit. Seit 2015 ist das Unternehmen in Langenselbold im Rhein-Main-Gebiet ansässig und gehört seit Jahren zu den Top 20 der deutschen Sicherheitsunternehmen laut der Lünendonk-Liste.

„Werte und Objekte schützen, Menschen Sicherheit geben: Das ist meine Leidenschaft und mein täglicher Antrieb“, sagt Patrick Pond.


Familienunternehmen mit Herz und Expertise (vlnr: Daniel Pond, Tanja Pond, Patrick Pond)


Familiäre Führung und Werteorientierung

Patrick Pond führt secura protect nicht allein. Gemeinsam mit seiner Frau Tanja Pond , die als Verwaltungschefin das Unternehmen mit lenkt, und ihrem Sohn Daniel Pond , der inzwischen als Prokurist für das Controlling zuständig ist, leitet er das Familienunternehmen mit Herz und Expertise.

„Mit flachen Firmenhierarchien, höchsten Qualitätsstandards und einer familiären Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist, haben wir ein Erfolgsrezept gefunden, das uns stolz macht“, erklärt Tanja Pond.


"Mit Kommunikation auf Augenhöhe, einem lockeren Umgang und ein bisschen Humor lässt sich der Ernst des Tages viel besser bewältigen“ [Patrick Pond]


 

Eine Philosophie der Menschlichkeit

Patrick Pond legt großen Wert auf eine kooperative Führungskultur. „Ich bin nicht der strenge Chef-Typ. Mit Kommunikation auf Augenhöhe, einem lockeren Umgang und ein bisschen Humor lässt sich der Ernst des Tages viel besser bewältigen“, sagt er. „Schließlich ist man nicht nur Chef, sondern vor allem auch Vorbild.“

Jeder im Unternehmen, ob Mitarbeiter oder Subunternehmer, wird respektvoll behandelt und erhält die notwendige Ausrüstung für den Arbeitsalltag. „Wir halten uns stets an unsere Versprechen und bieten nur Dienstleistungen an, die wir auch realisieren können“, betont Patrick Pond. Eine Null-Toleranz-Politik in Bezug auf die Einhaltung von Gesetzen und Bestimmungen ist dabei selbstverständlich.


Gemeinsam mit Vladimir Korneev als Geschäftsführer bilden sie ein gutes Team (vlnr: Vladimir Korneev, Patrick Pond, Tanja Pond)


Ein Unternehmen im Auftrag der Sicherheit

Heute generiert secura protect einen Jahresumsatz von 65 Millionen Euro – Dank der rund 2000 Personen, die bundesweit „im Auftrag der Sicherheit“ unter der Fahne Patrick Ponds unterwegs sind. Der Sicherheitsdienst bietet ein breites Spektrum an Sicherheitsleistungen in vielen Bereichen, vom Werk-/Objektschutz über Revierdienste und Empfangsdienste bis hin zu ganzheitlichen Sicherheitslösungen, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.

Seit 2021 ist Vladimir Korneev einzelvertretungsberechtigter Geschäftsführer aller operativen secura protect GmbHs. Herr Korneev kam 2018 zum Unternehmen und übernahm bereits 2019 die Leitung der Berliner Niederlassung und des gesamten Nord-Ost-Bereichs. Dank seines Engagements hat sich die Niederlassung Berlin in kürzester Zeit zum selbstständigen Verwaltungsmittelpunkt für diese Region entwickelt.


"Ein gutes Ausbildungs- und Weiterbildungsprogramm bringt nicht nur die Menschen selbst voran, sondern auch unser Unternehmen" sagt Patrick Pond


Nachwuchs und Chancengleichheit

secura protect setzt sich intensiv für die Ausbildung und Förderung junger Menschen ein. Viele Mitarbeiter haben nach ihrer Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit die Chance, schnell in Führungspositionen wie Einsatzleiter oder Regionalleiter aufzusteigen. Dabei ist die Führung durch erfahrene Mitarbeiter und Betriebsleiter ein wichtiger Bestandteil.

Patrick Pond ist zudem bestrebt, mehr Frauen für die Sicherheitsbranche zu gewinnen und das Image der Branche zu verbessern. „Unsere Berufsfelder sind gesellschaftlich relevant und verdienen einen besseren Ruf“, sagt er.

 


Im Dezember 2022 haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet und damit ein klares Zeichen für Vielfalt und Toleranz in der secura protect Unternehmensgruppe gesetzt.


Verantwortung und Nachhaltigkeit

secura protect ist Mitglied bei Ecovadis und hat die Charta der Vielfalt sowie den UN Global Compact unterzeichnet, worin sich Patrick Pond, für alle von ihm vertretenen Gesellschaften dazu verpflichtet hat, seine Geschäftsabläufe und -strategien an den zehn allgemein anerkannten Prinzipien auszurichten und verantwortungsvolle Maßnahmen zur Unterstützung der UN-Ziele zu ergreifen.


secura protect: Ein familiär geführter Sicherheitsdienst und modernes Unternehmen, das auf Menschlichkeit, Qualität und Vertrauen setzt. Patrick Pond und sein Team stehen für eine sichere Zukunft – seit 20 Jahren und noch für viele weitere Jahre ;)



▶ Mehr über uns erfahren Sie auf unserer Website www.secura-protect.de

▶ Suchen Sie einen Job, dann bitte hier entlang: www.karriere.secura-protect.de

▶ Sie denken über eine Ausbildung bei uns nach? www.ausbildung.secura-protect.de


Denise Wicklein

W I R O P T I M I E R E N P R O Z E S S E . Digitale Branchenlösungen und maßgeschneiderte Anwendungen.

1 Woche

Herzlichen Glückwunsch auch vom Team Logpro. Auf viele weitere Jahre. 💐 😊

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