Ein kurzer ZHU-Recap zum Event „Diversity Works“ mit dem Schwerpunkt #Herkunft im neuen Rathaus in Hannover Ende Mai, auch wenn es schon ein Weilchen her ist:
👉 Es war trotz seiner zeitlichen Dauer tatsächlich ein kurzweiliges und schönes Event, dank eines vielseitigen Programms bestehend aus Keynote von Layla Bürk 💛, Podiumsdiskussion und abschließendem Poetry Slam von Antonia Jürgensmann.
💬 Die Podiumsdiskussion war wenig kontrovers, sondern eher „brav“, jedoch wurde schnell klar: Da ist noch viel Luft nach ganz oben – in Sachen Diversität in Unternehmen bzw. Konzernen und bezogen auf Hierarchieebenen. Let’s be honest: leider keine wirklich neue Erkenntnis und damit auch leider nach wie vor ein wunder Punkt in der Wirtschaft.
💡 Aber auch gut zu wissen und zu sehen, dass sich in großen Unternehmen wie Volkswagen Nutzfahrzeuge und Dirk Rossmann GmbH Diversity-Managerinnen eines besseren bemühen und mit ihren Teams auf ein von
#Vielfalt geprägtes #Arbeitsumfeld hinarbeiten.
🧠 Der Input von Innawa Bouba, Generation Postmigration e.V. sowie von Alhaji Allie Bangura, ADAN Impact GmbH, innerhalb der Podiumsdiskussion, war für uns persönlich wirklich gewinnbringend und erkenntnisreich. Wer
#Diversität im Unternehmen leben und implementieren will, sollte sich diese zwei Namen merken, sich ihre Geschichten anhören und von ihrem Know-how profitieren.
💜 Schön, dass wir ein paar Menschen kennengelernt und wiedergesehen haben, wie Bo Kreter und Kurt Neudorff von BOKU GmbH, Stephan Kaps von der Volkshochschule Nienburg, Gabriele Sand vom Sprengel Museum Hannover, Meggy Jackstadt von der Spielfeld Gesellschaft, Matthias Görn von der Landeshauptstadt Hannover oder auch Thekla Schmidt von TROESTER GmbH & Co. KG.
Bis zum nächsten Mal! 👋
Bereichsleiterin Digitale Medien bei QUBUS media
1 WocheDie Farbkombis gefallen mir richtig gut. Überhaupt, viele Elemente, die es zu entdecken gibt. Glückwunsch, das macht Bock mit euch zusammen zu arbeiten.