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Krisenzeiten verlangen neue Wege: Habt ihr das volle Potenzial der Mitarbeiter schon entdeckt? Lange Zeit haben wir uns bei Savings auf den Einkauf und deren klassische Hebel wie Kosten- und Preisreduktionen verlassen. Doch in den heutigen Krisenzeiten reichen diese Hebel nicht mehr aus. Veränderungen sind unvermeidlich und werden nicht aufhören - daher müssen Unternehmen sich kontinuierlich anpassen und weiterentwickeln. 🔃 Es braucht neue Hebel und Ideenreichtum! Das Potenzial dazu ist schon in den Unternehmen vorhanden: ,,Die Ideen sind da, die Ideen sind in den Köpfen!” (Torsten Bendlin, CEO Valuedesk) Erfahrungsgemäß zeigen Mitarbeitende eine enorme Leistungsbereitschaft, teilweise sogar höher als im Management. Jetzt ist es an der Zeit dieses Potenzial heraus zu kitzeln! So gelingt die Entfaltung des vollen Potenzials: 📈 1. Einen Anlass schaffen Nichts im Leben passiert ohne Anlass! Regelmäßige Meetings oder spezielle Workshops schaffen den Raum, um Ideen zu teilen und zu entfalten. Ziel ist es, dass die Mitarbeitenden verstehen, dass ihre Ideen gefragt sind. 2. Ein strukturierter Prozess Ideen alleine reichen allerdings nicht aus. Durch Einschätzungen und zusätzliche Informationen können sich Ideen zu Opportunitäten entfalten und dem Ziel einen Schritt näher rücken. Ein Kreativ-Prozess, wie beispielsweise ein Hebel-Workshop, gibt die nötige Unterstützung und führt die Mitarbeiter systematisch durch diesen Prozess. 3. Bereitschaft des Managements Das Management muss bereit sein, Ideen anzunehmen, deren Umsetzung zu fördern und zu steuern. Nur wenn das Team spürt, dass ihre Vorschläge ernst genommen werden und tatsächlich einen Unterschied machen können, steigt die Motivation und das Engagement. Nur wenn wir das volle Potenzial und Ideenreichtum des Unternehmens entfalten, können wir zum Wertetreiber werden! Der richtige Zeitpunkt für Veränderungen ist jetzt❗ Mehr dazu erfahrt ihr in unserem Webinar “Zurück zum deutschen Erfindergeist, mit Ideenreichtum der Rezession begegnen” 💻 #innovation #valuedesk #performancemanagement #optimierungen #kreativitätsprozess #hebelworkshop #entrepenuership #leadership #teamwork

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