Old but still gold 😎 Schon mal von den Begriffen Quiet Quitting oder Blind Signing gehört? Unter Quiet Quitting versteht man die Einstellung und Arbeitsweise von Mitarbeitenden, die nichts über das vertraglich Vereinbarte hinaus leisten. Blind Signing beschreibt einen Schnellschuss nach einem Bewerbungsgespräch. Hauptsache, der Bewerber oder die Bewerberin unterzeichnet – oder umgekehrt aus Sicht der Kandidatin oder des Kandidaten: Job gesichert! Nicht selten erfolgt nach kürzester Zeit die Ernüchterung. Diese neuen Trends auf dem Arbeitsmarkt scheinen aber gar nicht so eine neue Entwicklung zu sein.
Janina Scholz
1 Woche
Starke Meinung! Es gibt allerdings leider auch VG, die einem erzählen, dass es dazu gehört, ab und zu mal andere Aufgaben zu erledigen, die nicht im Vertrag oder Stellenbeschreibung stehen. Auch wenn ab und zu gleich mehrere Monate sind....
Niklas Heinsohn
6 Tage
Wenn es Quiet Quitting ist, wenn der Mitarbeiter nur das vertraglich Vereinbarte leistet, ist es dann auch Quiet Firing, wenn der Arbeitgeber nur das vertraglich vereinbarte Gehalt überweist?
Ron Ahrens
1 Woche
😂 Sehr geil!
Ideen? Hier.
5 TageIn der Tat eher ein alter Hut. Hieß nur anders: Innere Kündigung und Dienst nach Vorschrift. Dass Leute einen Vertrag unterschreiben, nur um etwas in der Hand zu haben: davon habe ich auch schon gehört. Allerdings eher im Zusammenhang damit, sich sozusagen selbst zu parken, bis man was besseres findet. Ein Verhalten, dass ich Zeiten, in denen sich Experten ihren Job mehr oder weniger aussuchen können, so nicht nachvollziehen kann.