Beitrag von Stadt Leipzig

Unsere Stadt ist bunt und so sind es auch unsere Tätigkeiten und die Menschen. 💛 💙 💛 Danke für euer Interesse an #Vielfalt #JobMitSinn #WirFürDieStadt Wir freuen uns, euch in den nächsten Monaten noch mehr Einblicke zu geben und Gesichter aus den unterschiedlichsten Fachämtern zu zeigen. #Gemeinwohl #GestaltenStattVerwalten

Wer steckt denn hinter diesem bunten Team? Die Kolleginnen und Kollegen der Personalgewinnung, unser #gewinnerteam. 30 Menschen, so divers wie die Stadtverwaltung und mit viel 💛 dabei. Im letzten Jahr wurden Fast 14.000 Bewerbungen bearbeitet 1.300 Stellen besetzt Zahlreiche Messen besucht Viele, viele Telefonate mit den Fachämtern und natürlich den Bewerberinnen und Bewerbern und Interessierten geführt. Das Alles passiert in flexiblen Arbeitszeitmodellen, in hybriden Meetings und persönlichen Begegnungen. Seit April 2024 ist das #gewinnerteam in neuen Arbeitswelten auch mit Wechselarbeitsplätzen in Räumlichkeiten, die viel Flexibilität und neuen Herangehensweisen und Abläufen einhergehen. Farbe bringen nicht nur 🍩, sondern auch Teamevents und Anreize, die die #Veränderung begleiten und die Anpassungsleistung belohnen. #JobMitsinn #WirFürDieStadt

🎙 9 Folgen, 😊 10 Gesichter, 🎵 11 Stimmen Im Juli ist bereits die 9. Folge unseres Karrierepodcasts "Leipzigfach nachgefragt" erschienen. Von #Klimaschutz und #Bürgerservice über die Arbeit im Hort bis zur UEFA EURO 2024 mit Leipzig als Host City - die Kolleginnen und Kollegen zeigen, wie bunt und vielfältig die Stadt Leipzig als Arbeitgeberin ist. ✨ Welches war deine Lieblingsfolge? ✨ Über welches Thema möchtest du gerne mehr erfahren? ✨ Welcher Bereich sollte sich unbedingt mal im Karrierepodcast präsentieren? Ein großes Dankeschön an alle Kolleginnen und Kollegen, die sich vors Mikro gesetzt haben und natürlich an unsere Hörerinnen und Hörer 🙌💛 👉 Alle Folgen findet ihr auf Spotify, Apple Podcasts & unserer Karriereseite 👉 Folgt uns und aktiviert die Glocke, um keine Folge mehr zu verpassen

„Das Rathaus ist wie ein zweites Wohnzimmer für mich.“ Das kann wohl nur jemand sagen, der schon viel Zeit im Neuen #Rathaus verbracht hat und seinen Arbeitsort liebt: Jens Korthas ist Veranstaltungsmanager und Medientechniker bei der Stadt Leipzig, und das seit 34 Jahren. Egal ob Stadtratssitzung oder Familienspielefest, Data Week oder Buchlesung – Jens und seine Kolleginnen und Kollegen kümmern sich um den reibungslosen Ablauf von Veranstaltungen. Von der Zimmervergabe über die Ton- und Videotechnik bis zur Hauswache muss an alles gedacht werden. Aber auch Abseits großer und kleiner #Events ist Jens der richtige Ansprechpartner, wenn es um das Neue Rathaus, dessen Geschichte und Geschichten aus 34 Jahren Stadtverwaltung geht. Für unseren Karrierepodcast hat Jens seinen Platz hinter der Bühne verlassen und sich vor’s Mikro gesetzt. Wer etwas über „geheime“ Räume, die Geschichte von der Pleißenburg bis zum Rathaus und inspirierende Ehrengäste erfahren will, hört sich diese Folge an – oder fragt Jens 😉 👉 Die Folge findet ihr auf Spotify, Apple Podcasts & unserer Karriereseite 👉 Folgt uns und aktiviert die Glocke, um keine Folge mehr zu verpassen #leipzigfachnachgefragt Foto: Jens Korthas (privat)

Change Management bedeutet konstante Reflektion und die Bereitschaft sich weiterzuentwickeln - und das neben dem operativen Geschäft. In unserem Personalamt sind große Veränderungsprozesse im Gang oder in Planung, so z. B. 💻 Digitalisierung 📦 Umzug Was das bedeutet? Neben 800 Auswahlverfahren im vergangenen Jahr wurden diese großen Veränderungen partizipativ erarbeitet, angestoßen und begleitet. Das verlangt viel Aufmerksamkeit und Wertschätzung für Diversität von #menschen und deren Bedürfnissen. Und es braucht auch Humor. Abteilungsleiter Jan Hochthurn hat mit seinem #gewinnerteam einen ganz besonderen Zugang zu diesem Thema. Im ersten Monat mit Wechselarbeitsplätzen wurden viele, spielerische Anreize geschaffen um sich an die geänderte Arbeitssituation zu gewöhnen. So z. B. ein Wettbewerb, wer zu erst alle Arbeitsplätze einmal besetzt hat in den ersten 4 Wochen im neuen Gebäude. Sarah Götze-Weber ist nun die erste Preisträgerin des Wanderpokals der „Wechselkönigin“. Wir freuen uns, dass Transformation so viel Freude macht 💛💙💛 #WirFürDieStadt

Wie werden wir auf der Straße wirksam? Wie passiert Mobilität in Leipzig? Das gestalten wir, das Verkehrs- und Tiefbauamt 🚧 Und das Schöne daran: Alles, was die Verwaltung tut, ist sichtbar und nachvollziehbar für die Bürgerinnen und Bürger. Über das ▫️Mobilitäts Dashboard ◽️Rahmenpläne ▫️Stadtratsbeschlüsse ▫️Bürgerbeteiligung Unser Amtsleiter Michael Jana hat das heute überzeugend an Studentinnen und Studenten der HTWK Leipzig - Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig vermittelt. Yvonne Oswald (Stadt Leipzig) durfte dabei sein und ermutigen, über unsere teils sperrigen Stellenbezeichnungen hinwegzusehen und dem Gestalten fürs #gemeinwohl die Priorität zu geben. 🌺 Danke Marco Wach für die Einladung und das große Interesse. Wir kommen gerne wieder. #JobMitSinn

Heute ist es soweit: die EURO 2024 GmbH startet und wir sind bereit für jede Menge Freude, Menschen, Zusammensein und Jubeln. Wie unser Kollege Stefan Schedler vor 6 Monaten auf diesen Moment geblickt hat und welche Art von Arbeiten und welche Aufgaben ein solches Sportgroßevent für eine Stadtverwaltung bedeutet, könnt ihr hier hören: https://lnkd.in/eTfp3qwh

Unser #gewinnerteam war in München und hat die neuesten Trends und Erkenntnisse aus dem Recruiting mitgebracht: 💻 Digitalisierung 💙 Employer Branding 😃 Gen Z sind die größten Schlagworte der Aussteller und Experten und Expertinnen. Doch besonders der direkte Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Kommunen war hilfreich. Fazit: Die Transformation ist unausweichlich und die Abteilung Personalgewinnung von Jan Hochthurn ist zukunftsorientiert aufgestellt: Große Digitalisierungsprozesse und die Arbeitgeberin-Kampagne zeigen dies deutlich. Im Verständnis und der Ansprache der Generation bis 24 Jahre ist noch viel zu lernen und zu tun. Danke Landeshauptstadt München für die Gastfreundschaft! #WirFürDieStadt

15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als vertrauensvolle Ansprechperson in persönlichen Krisensituationen stehen nun zur Verfügung 💛 Danke an das gesamte #team und jede engagierte Person #JobMitSinn