Eine spannende Debatte mit interessanten Ergebnissen gestern auf dem DRG-Forum in Berlin: Herzlichen Dank an Roland Dr. Dankwardt, Irmtraut Gürkan, Michael Musick und Dr. Boris Robbers die im Rahmen einer Paneldiskussion, moderiert von Annekathrin Walter und Oliver Heitz über die Implikationen von Klinikinsolvenzen auf den Fachkräftemangel diskutiert haben. Durch die rege Beteiligung des Publikums hätten wir noch lange weiter diskutieren können. #personalmangel #gesundheitswesen #klinikinsolvenzen #marktbereinigung #fachkräftemangel #excellenthumanresources
Beitrag von Personalberatung Rochus Mummert
Relevantere Beiträge
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Erneut ein Grund zum Feiern: Sowohl die überregionale Tageszeitung Welt als auch das Handelsblatt listet Rochus Mummert als Top-Berater 2024. Wir freuen uns sehr über das hervorragende Abschneiden in diesen Rankings! Diese Spitzenplatzierungen sind für uns Wertschätzung und Motivation zugleich. Sie spornen uns zusätzlich an, heute und in Zukunft innovative Lösungen für unsere Mandantinnen und Mandanten zu entwickeln und unsere Position als eine der führenden Personalberatungen in Deutschland weiter auszubauen. Nähere Informationen zu den Auszeichnungen finden Sie auf unserer Website: https://lnkd.in/evKfYXa8 #Personalberatung #excellenthumanresources
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„Den Umbruch aktiv gestalten“ – unter diesem Motto findet nächste Woche der HAUPTSTADTKONGRESS in Berlin statt. Annekathrin Walter, Dr. Hartmut Mueller, Antje Richter und Inka Urner-Jösch sind vor Ort und freuen sich auf spannende Diskussionen rund um die Transformationen und Herausforderungen im Gesundheitswesen, wie der #Krankenhausreform, #Fachkräftemangel, #Innovationsförderung sowie Chancen und Risiken von Künstlicher Intelligenz im medizinischen Umfeld. Sie sind auch auf dem Kongress? Lassen Sie uns gerne vernetzen und ins Gespräch kommen! Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme. #HSK24 #Gesundheitswesen #Netzwerk #excellenthumanresources
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Karriere in der Medizin ist ein Selbstläufer?! Im Gegenteil: Wer heute in der Medizin beruflich aufsteigen will, wird mit fachlichem Wissen allein an die eigenen Grenzen stoßen. Das Gesundheitswesen ist geprägt von einem hochdynamischen Umfeld. Wer hier Schritt halten und gleichzeitig eine erfolgreiche Karriere einschlagen will, sollte sich einiger Stolpersteine bewusst sein. Welche das sind und wie Ärztinnen und Ärzte einen erfolgreichen und erfüllenden Weg im medizinischen Beruf einschlagen, erläutert Lisanne Napoli, LL.M, Senior Consultant bei Rochus Mummert Healthcare Consultants, in ihrem Gastbeitrag für das Fachmagazin Klinik Management aktuell. Interesse? Lesen Sie hier den vollständigen Beitrag: https://lnkd.in/eMhyW6kD #Karriere #Medizin #Personalberatung #excellenthumanresources
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Letzte Woche haben wir uns als #TeamRochusMummert für unseren jährlichen Sommerworkshop getroffen. Bayerischzell hat uns den perfekten Rahmen für gemeinsame Erlebnisse, wertvollen Austausch, inspirierende Impulse und sportliche Team-Aktivitäten geboten. Wir haben gemeinsam auf unsere erfolgreiche Zusammenarbeit im vergangenen Jahr geblickt und inspirierende Weichen für die Zukunft gestellt. Ein herzliches Dankeschön an alle beteiligten Kolleginnen und Kollegen! Zusammen sind wir stärker und bereit, neue Gipfel zu erklimmen! #Teamwork #Sommerworkshop #Bayerischzell #excellenthumanresources
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Trotz umfangreicher Förderungen im Rahmen des Krankenhauszukunftsgesetzes sieht die digitale Realität in Krankenhäusern dramatisch aus: Veraltete Prozesse und bürokratische Hürden plagen Klinikmanager. Zudem spitzt sich der Wettbewerb um medizinisches Personal weiter zu, auch Chefärzt:innen werden mittlerweile händeringend gesucht. Lisanne Napoli, LL.M, Senior Consultant bei Rochus Mummert Healthcare Consulting, nennt in ihrem Gastbeitrag in der aktuellen Ausgabe des Krankenhaus-IT Journal wichtige Erfolgsfaktoren, wie der digitale Wandel in Kliniken gefördert und positive Entwicklungen konsequent und zielgerichtet vorangetrieben werden können. Hier lesen Sie den vollständigen Artikel: https://lnkd.in/eHftuXDi #KHZG #Digitalisierung #Fachkräftemangel #Personalberatung #excellenthumanresources
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Wann ist für Führungspersönlichkeiten der richtige Zeitpunkt für einen Wechsel? Mit dieser Frage hat sich die WirtschaftsWoche auseinandergesetzt, Bernd Fricke teilt Erfahrungswerte und gibt wichtige Impulse: https://lnkd.in/dSQrNNsy
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Als eine führende Personalberatung in Deutschland challengen wir jeden Tag den Status Quo, immer auf der Suche nach innovativen, nachhaltigen und digitalen Lösungen. Wir freuen uns daher sehr über die aktuelle Auszeichnung „Digital Champions 2024“, als Vorreiter in der Personalberatungsbranche. Von unserer Expertise profitieren vor allem unsere Mandanten, ganz gleich ob in konkreten Besetzungsprozessen oder begleitender Beratung. Wir sagen Danke an DEUTSCHLAND TEST und FOCUS MONEY. Mehr Infos: https://lnkd.in/eY6brgSD #excellenthumanresources #digitalchampion #digitalisierung #innovation #personalberatung
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Wie beeinflussen Large Language Models (LLMs) wie ChatGPT den Fachkräftemarkt für Programmierer, Softwareprodukte und das zukünftige #TalentManagement in diesem Bereich? Im Interview mit dem Krankenhaus-IT Journal zeigt Rainer Decker, Associate Partner bei Rochus Mummert, welche Veränderungen auf den Markt zukommen und in welcher Form menschliche Expertise in diesem veränderten Umfeld besonders gefragt ist. Den vollständigen Artikel lesen Sie hier: https://lnkd.in/dug9EQN2 #künstlicheintelligenz #personalberatung #excellenthumanresources
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Seit über 35 Jahren verbindet die Freund GmbH auf inspirierende Art und Weise Tradition und Innovation. Einblick in ihre Unternehmensstrategie, Führungskultur und Werte sowie die gelingende Unternehmensnachfolge geben Helen Freund und Stefan Freund im Interview mit Silke Fußbahn: https://lnkd.in/e-m49awe #weiblicheführung #innovation #gründergeist #familienunternehmen #unternehmensnachfolge #mittelstand #excellenthumanresources
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Partner bei CMS Hasche Sigle | Fachanwalt für Arbeitsrecht
3 MonateEin schönes Format, lieber Oliver Heitz. Nach dem Impuls heute morgen von Florence Gaub wäre das Abstimmungsergebnis zur Schlussfrage sicher positiver ausgefallen. Echte Innovation entsteht am ehesten in Krisenzeiten war ihr Credo. Das macht doch Mut!