Beitrag von olaf cHRistiansen

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Coaching | HR Projekte | HR Interim Manager | Speaker || AUFGERÄUMT . LEICHTER . LEBEN🎒#Rucksackaufräumen || authentisch und auf Augenhöhe erfolgreich sein.

Dankbarkeit für diese Woche ... ... denn ich durfte das HR Team von SITECO aus Traunreut bei der Erarbeitung der HR Vision und HR Strategie begleiten ... und das Ganze dann auch noch in einer tollen Location direkt am Chiemsee. Dank geht an Robert Ullrich und sein Team. Robert ist seit 100 Tagen neu in der Position und arbeitet engagiert an der Weiterentwicklung und Positionierung des HR Bereiches. Wie haben wir hier das Thema Vision, Mission, Strategie aufgesetzt? 1️⃣ Vision erarbeiten [Themen sammeln, Inhalte und Buzzwords definieren und dann mit KI-Unterstützung zu einer runden Sache formulieren] und mit der Geschäftsführung diskutieren. 2️⃣ Vision mit dem HR Team teilen, nachschärfen und anpassen. 3️⃣ Das Team erarbeitet und diskutiert die strategischen Überschriften als Teil der Mission, die ganz gezielt auf die Vision einzahlen. 4️⃣ Die strategischen Überschriften werden mit weiteren Inhalten gefüllt und anschließend priorisiert. Man kann den Strategieprozess formal sauber aufsetzen - aber noch wichtiger sind die beteiligten Menschen ... für Klarheit sorgen, Kollaboration fördern und ein neues Selbstverständnis entwickeln. Damit ergibt sich für den Anfang eine sehr hilfreiche Roadmap für die strategische Ausrichtung. Im November geht es weiter mit dem nächsten Strategie Boxenstopp. #HRStrategie #Ilovemywork #Rucksackwerkstatt

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Robert Ullrich

#TeamSiteco II Head of HR II HR Manager Europe and Germany II Business Coach

1 Monat

Herzlichen Dank olaf! mit Klarheit und guter Zusammenarbeit, gehen wir in den Gestaltungsmodus. HR kann so Dinge und „Menschen zum Leuchten bringen“. #TeamSiteco SITECO

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