"Ich mag meinen Beruf", sagt Lisa Vilp nach ihrem absolvierten Dienst. "Trotzdem würde ich einem Berufseinsteiger derzeit sagen: Mach etwas anderes." 🛑
Das ist keine pauschale Absage von ihr an die #Pflege. Allerdings ist es wichtig, dass sich etwas ändert. "Es wird Qualität gefordert, aber es fehlen Zeit und Personal." Das wiederum führt dann dazu, dass es ein "harter Beruf" ist.
Sie will per se nicht mehr Personal. Denn: "Je mehr Personal vor Ort ist, desto schlechter läuft es. Man tritt sich einfach gegenseitig auf die Füße und wird dadurch automatisch langsamer. Es braucht einen gewissen Druck." 👣
Stattdessen fordert Lisa Vilp größere Teams. Wenn mehr Personen auf Abruf bereit stehen, muss jeder seltener einspringen und Freizeit bleibt öfter Freizeit. Sie vergleicht einen höheren Pflegeschlüssel mit dem #Mindestlohn und meint: "Das gibt Sicherheit, weil ich weiß, ich muss nur fünf Tage am Stück arbeiten." 🤗
In der neusten Folge von "gut gepflegt", dem Pflege-Podcast aus dem Unternehmen Menschlichkeit, spricht Lisa mit Christian über ihren Job als #Praxisanleiterin und die Vor- und Nachteile von festen Pflegeschlüsseln.
Außerdem erklärt sie, warum sie trotzdem nicht kündigt, was ihr an ihrem Job gefällt und warum sie sich den #Wehrdienst zurückwünscht.
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#UnternehmenMenschlichkeit
Stellvertretende Leiterin bei Seniorenzentrum Martha-Maria
4 MonateHerzlichen Glückwunsch 🎊