Beitrag von Landeskrankenhilfe (LKH)

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Der bKV-Markt boomt. 💥 Kein Wunder, denn betriebliche Krankenversicherung (bKV) ist nicht nur ein Gewinn für Mitarbeitende, sondern auch für Arbeitgeber. Rund 37.000 Arbeitgeber sind in einer bKV abgesichert, wie der PKV-Verband Ende 2023 bekanntgab. Dass die bKV ein Aufwärtstrend ist, bestätigt auch eine Untersuchung von Statista, bei der die Anzahl der betrieblich Krankenversicherten von 2015 bis 2022 um das Dreifache gestiegen ist. Mit unseren Budgettarifen LKH-TeamUpgrade Smile und Fit liefern wir das passende Angebot für den bKV-Trend. Die Tarife bieten insbesondere für kleine und mittelständische Unternehmen Vorteile, um Mitarbeitende zu gewinnen und langfristig zu binden. Zur Auswahl stehen zwei Tarifvarianten in fünf unterschiedlichen Budgetstufen von 300 bis 1.500 Euro jährlich: ✔️ LKH-TeamUpgrade Smile – mit dem Schwerpunkt auf Zahnzusatzleistungen, z.B. für Zahnersatz oder Bleaching ✔️ LKH-TeamUpgrade Fit – mit dem Schwerpunkt auf Vorsorgeuntersuchungen und Schutzimpfungen Wer seinen Mitarbeitenden gesundheitlich ein Upgrade bieten möchte, sollte in eine bKV investieren. Mitarbeitende können direkt loslegen und durch Vorsorgeleistungen in ihre Gesundheit investieren – ohne Wartezeiten oder Gesundheitsprüfung. Erfahre mehr auf unserer Website. #bkv #mitarbeitergewinnung #betrieblichekrankenversicherung #lkh #teamupgrade

  • Zwei Männer sitzen am Arbeitsplatz und geben sich einen Hand-Check.

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