𝗦𝘁𝗲𝗹𝗹 𝗱𝗶𝗿 𝘃𝗼𝗿, 𝗱𝘂 𝗸ö𝗻𝗻𝘁𝗲𝘀𝘁 𝗶𝗻 𝗱𝗶𝗲 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁 𝘀𝗲𝗵𝗲𝗻 - 𝗱𝗼𝗰𝗵 𝘄𝗮𝘀, 𝘄𝗲𝗻𝗻 𝗱𝗶𝗲 𝗸ü𝗻𝘀𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝘇 𝗱𝗮𝗯𝗲𝗶 𝗶𝗵𝗿𝗲 𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻𝗲𝗻 𝗥𝗲𝗴𝗲𝗹𝗻 𝗯𝗲𝗳𝗼𝗹𝗴𝘁? 💡 KI und damit einhergehende ethische Bedenken sind Themen, die viele von uns zunehmend beschäftigen. Der Einsatz von Daten und die Entwicklung von KI-Systemen werfen zahlreiche moralische Fragen auf. Eine erste Regulierung dazu erfolgte vor Kurzem auf Basis des AI Acts (KI Ethikkodex). Mehr dazu im Artikel erfahren 👇
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𝗕𝗲𝗶 𝘂𝗻𝘀 𝗹𝗮̈𝘂𝗳𝘁𝘀! 🙌 Ein starkes Netzwerk lebt von gemeinsamen Erlebnissen und Zielen. Genau das haben wir bei KERN in unserer Laufcommunity gefunden: eine Plattform, auf der Enthusiasmus, Motivation und Emotion zusammenkommen und wir als Team über uns hinauswachsen. 🏃♀️🏃♂️ Sich gegenseitig bei den regelmäßigen Laufstammtischen pushen und sich auch einmal aus dem ein oder anderen Motivationsloch holen, schweißt eben zusammen. Denn wir haben ein großes Ziel: Den Graz Marathon und eine persönliche Bestzeit für jeden von uns. 😄 Und bis dahin heißt es fleißig trainieren und die Learnings aus der Leistungsdiagnostik auch in der Praxis anwenden. 🏃♂️ #kernengineeringcareers #laufcommunity #gemeinsamansziel #teamgeist
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"𝘼𝙡𝙨 𝘾𝙝𝙚𝙛𝙞𝙣 𝙢𝙪𝙨𝙨 𝙢𝙖𝙣 𝙛𝙡𝙚𝙭𝙞𝙗𝙚𝙡 𝙨𝙚𝙞𝙣 𝙪𝙣𝙙 𝙙𝙞𝙚𝙨 𝙙𝙚𝙣 𝙈𝙞𝙩𝙖𝙧𝙗𝙚𝙞𝙩𝙚𝙧𝙞𝙣𝙣𝙚𝙣 𝙪𝙣𝙙 𝙈𝙞𝙩𝙖𝙧𝙗𝙚𝙞𝙩𝙚𝙧𝙣 𝙯𝙪𝙜𝙚𝙨𝙩𝙚𝙝𝙚𝙣. 𝘿𝙖𝙨 𝙞𝙨𝙩 𝙚𝙞𝙣 𝙕𝙚𝙞𝙘𝙝𝙚𝙣 𝙙𝙚𝙨 𝙑𝙚𝙧𝙩𝙧𝙖𝙪𝙚𝙣𝙨 𝙪𝙣𝙙 𝙍𝙚𝙨𝙥𝙚𝙠𝙩𝙨. " Bettina Kern spricht im volksblatt.at mit Oliver Koch über die Voraussetzungen, die Mütter mit kleinen Kindern am Arbeitsmarkt benötigen, um erfolgreich die Teilzeitquote in Österreich erhöhen zu können. #kernengineeringcareers #teilzeitarbeit #arbeitsmarkt #kinderbetreuung #flexibilität
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𝗗𝗮𝘀 𝗞𝗘𝗥𝗡-𝗧𝗲𝗮𝗺 𝘄𝗮̈𝗰𝗵𝘀𝘁! 🙌 Herzlich Willkommen im Team Linda Fehrmann und Michelle Amon-Schwarz ! Wir freuen uns riesig auf eine inspirierende Zusammenarbeit und darauf gemeinsam zukünftige Herausforderungen zu meistern. #kernengineeringcareers #neuekollegen #teamwork #onboarding
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𝗖𝗮𝗿𝗶𝗻𝗴 𝗶𝘀 𝗸𝗲𝗲𝗽𝗶𝗻𝗴 ... 🤝 Bettina Kern teilt in DIE MACHER - Wirtschafts- & Lifestylemagazin ihre 4 #Learnings, wenn es darum geht gute Mitarbeiter im Unternehmen zu halten. Die #Wechselbereitschaft vieler Arbeitnehmer ist so hoch wie nie. #Wertschätzung, #Verständnis und die #Potenziale jedes einzelnen zu erkennen werden daher immer wichtiger. 👇 👇
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