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Erfolgs-Stories #Omnikanal 2024: Ein Highlight für Networking und Innovation!   Letzte Woche haben wir an den Erfolgs-Stories Omnikanal 2024 der Volksbank Raiffeisenbank Nordoberpfalz eG teilgenommen und konnten inspirierende Einblicke, lebhafte Diskussionen und erstklassige Netzwerkmöglichkeiten hautnah miterleben. ❤️   An zwei Tagen gab es ein spannendes Programm. Die Themen standen hierbei vor Allem im Fokus auf omnikanale Beratungs- und Vertriebsansätze - z.B. mittels Smart Data oder VR-Technologien.   Paul und Niklas waren als Referenten für uns dabei und standen den Besucherinnen und Besuchern an beiden Tagen für Fragen rund um unser Produkt „DialogOnline“ zur Verfügung. In einer Live-Demo hat Paul unser Modul „SignaturOnline Pro“ präsentiert und gezeigt, wie Banken die Einholung von digitalen Unterschriften in der Omnikanalwelt realisieren.    Die Highlights: 💡 automatische Erkennung von Unterschriftsfeldern 💡 Steuerung von Dokumenten-Sichtbarkeiten und Unterschriftsarten auf Personenebene 💡 Einbindung der GWG-konformen Identifikation für Neukunden 💡 Ausspielung der Unterschriften über verschiedene Zugangswege  💡 Rückübertragung in die Banksysteme   An dieser Stelle möchten wir uns herzlich bei Tobias Kaltenecker und seinem Team für die gelungene Veranstaltung bedanken. 🤝 Gerne kommen wir nächstes Jahr wieder!    Ihr wollt mehr über SignaturOnline Pro oder über die weiteren Module aus DialogOnline erfahren?    Dann meldet euch gerne direkt bei Paul & Niklas! 

Liebe Omnikanal-Fans,    wir haben wir ein ganz besonderes Webinar-Angebot für Sie: 👉 Dienstag, den 09.04.2024, von 14:00 - 15:30 Uhr sowie am 👉 Dienstag, den 16.04.2024, von 11:00 - 12:30 Uhr   In gemeinsamen Veranstaltung mit der Volksbank Raiffeisenbank Nordoberpfalz eG erfahren Sie, wie Sie für Ihre Kundinnen und Kunden ein nahtloses Beratungserlebnis über alle Vertriebskanäle hinweg erzeugen und neue Maßstäbe in der stationären und medialen Kundenberatung und -bindung setzen können.    𝗪𝗮𝗿𝘂𝗺 𝘀𝗼𝗹𝗹𝘁𝗲𝗻 𝗦𝗶𝗲 𝘂𝗻𝗯𝗲𝗱𝗶𝗻𝗴𝘁 𝘁𝗲𝗶𝗹𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻?   💡 Erfahren Sie, wie Sie durch die Integration von interaktiven Beratungsansätzen aus #VReasy und innovativen eSignaturlösungen durch #DialogOnline die Customer Journey Ihrer Kundinnen und Kunden optimieren können.    💡 Entdecken Sie, wie ein nahtloser Übergang zwischen stationären und medialen Beratungskanälen realisiert werden kann, um Kundenerwartungen zu übertreffen.    Für die Anmeldung zum Webinar reicht eine kurze E-Mail an support@dialogonline.de mit der Nennung des Wunschtermins sowie der konkreten Teilnehmerinnen und Teilnehmer oder natürlich auch eine Nachricht/Kommentar per LinkedIn. Im Anschluss senden wir Ihnen die Termineinladung inkl. Zugangsdaten zu.   Wir freuen uns, Sie bei unserem Webinar begrüßen zu dürfen!    Herzliche Grüße und bis bald  Simon & Tobias 

Der digitale Anlage-Navigator für gemeinwohlorientierte Kunden 🚀   Im Rahmen unserer Kooperation mit der SozialBank haben wir eine ambitionierte Roadmap für digitale Kundenerlebnisse im Firmenkundensegment aufgestellt. Nach erfolgreicher Umsetzung der digitalen Lösungen für das Kredit-, Einlage- und Factoring-Geschäft folgt nun ein weiterer Use Case: Der SozialBank Questor ist ein digitaler Anlage-Navigator, der insbesondere gemeinwohlorientierten Kunden hilft, eine passende Anlage- oder Wertpapierlösung zu finden – ganz unverbindlich oder als optimale Vorbereitung für ein folgendes Beratungsgespräch.   Die SozialBank steht für eine sozial nachhaltige Finanzierungs- und Anlagepolitik und konzentriert sich als Universalbank ganz auf das Geschäft mit Unternehmen, Verbänden, Stiftungen und anderen Organisationen, die in den Branchen Soziales, Gesundheit und Bildung tätig sind. Mit dem Questor möchte die SozialBank (1) die Reichweite und Bekanntheit in der Kernzielgruppe ausweiten, (2) qualifizierte Leads für die Wertpapierberatung einsammeln und (3) Neukunden mit einer einzigartigen Nutzerführung sowie Fokussierung auf die individuellen Bedürfnisse von gemeinwohlorientierten und gemeinnützigen Kunden begeistern.   Gemeinsam mit dem Projektteam der SozialBank haben wir in den letzten Monaten das fachliche Zielbild geschärft, das Prozess- und UX/UI-Design entlang der User Journey erarbeitet, den Prototypen iterativ umgesetzt und parallel mit Kunden validiert sowie die technische Entwicklung vorangetrieben. Im Ergebnis steht eine digitale Lösung, die institutionellen Kunden eine erste Anlagestrategie entlang ausgewählter Dimensionen aufzeigt und um wichtige Kundenpräferenzen wie Nachhaltigkeit, Werterhalt, Zeithorizont sowie Zweckverwirklichung abrundet.   Angesichts des Spannungsfelds zwischen Usability und Regulatorik war es bei der Umsetzung vor allem erfolgskritisch, einen guten Spagat aus fachlicher Tiefe und Komplexitätsreduktion zu finden. Dies gilt auch vor dem Hintergrund, dass der SozialBank Questor eine komplementäre und zeitlich dem persönlichen Beratungsgespräch vorgelagerte Lösung darstellt.   Sie möchten mehr erfahren? Dann gehen sie auf https://lnkd.in/ebAdygbs

Das neue Portal „Meine MHB“ 💻   Für die Münchener Hypothekenbank eG, Spezialistin für langfristige Immobilienfinanzierungen, haben wir das Portal „Meine MHB“ entwickelt: Der digitale Dreh- und Angelpunkt für Bestandskunden rund um die Finanzierung ihrer Wohnimmobilie. So können die Kunden den aktuellen Darlehensstand einsehen, auf wichtige Vertragsinformationen zugreifen und zahlreiche Prozesse anstoßen, wie z.B. die Anpassung der Tilgung. Für den Rollout des Portals bei den Bestandskunden der Münchener Hypothekenbank ist vor allem der digitale Customer-Onboarding-Prozess erfolgskritisch. Eine große Herausforderung war es, einen guten Kompromiss im Spannungsfeld zwischen Sicherheit, Regulatorik und Conversion zu finden. Bei der Umsetzung des Portals haben wir generell einen großen Wert auf die moderne Gestaltung der Benutzeroberfläche (UI) und ein überzeugendes Nutzererlebnis (UX) für die Kunden gelegt. Mit dem Portal „Meine MHB“ will die Münchener Hypothekenbank das Bestandskundengeschäft weitergehend digitalisieren, die Prozesseffizienz verbessern und die Kunden mit einer „state-of-the-art“ Lösung überzeugen. Vor diesem Hintergrund geht auch die Weiterentwicklung des Portals mit einer ambitionierten Roadmap weiter. Wir sind stolz darauf, die Münchener Hypothekenbank als Umsetzungspartner zu begleiten und freuen uns auf die nächsten Schritte. 🚀 Zum Profil: Die Münchener Hypothekenbank ist spezialisiert auf die langfristige Finanzierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. In der Rechtsform einer eingetragenen Genossenschaft ist die Münchener Hypothekenbank Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und Partner der Volksbanken Raffeisenbanken.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie - nicht immer leicht! In der Arbeitswelt ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie nicht immer leicht, doch wir haben es uns als Ziel gesetzt, unsere Mitarbeitenden dabei zu unterstützen. Viele Menschen suchen nach einer möglichst guten Balance zwischen beruflichem Erfolg und einem ausgefüllten Familienleben. Dabei stellt ein Alltag mit Kindern Familien vor große Herausforderungen. Organisationsaufwand, Zeitmanagement und Stressbewältigung stehen auf dem Tagesprogramm und werden durch unzureichende Betreuungsangebote und Krankheit verschärft. Wir schaffen Rahmenbedingungen, um zu jedem Zeitpunkt, unseren (werdenden) Eltern die nötige Unterstützung zu bieten. ✨ Transparenz zu den Themen Mutterschutz, Vaterschaftsurlaub, Elternzeit, Wiederkehr ✨ Aufrechthalten der Kommunikation und Teilnahme an Events während der Auszeit ✨ Reibungsloser Wiedereinstieg mit flexiblen Arbeitsstrukturen Flexibilität bedeutet dabei mehr als nur die Home-Office Option. Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an und haben unser Team dafür sensibilisiert, dass familiäre Anliegen auch mal Vorrang haben. Dadurch können wir unseren Kollegen mehr Freiheit und Selbstbestimmung geben, damit sie ihren Arbeitsalltag nach ihren Wünschen gestalten können. Wie Vereinbarkeit bei finstreet funktionieren kann, berichtet Cornelia in einem spannenden Blogbeitrag. Den Link dazu findet ihr in den Kommentaren. “Mit Flexibilität, Organisation und der Bereitschaft, gelegentlich “Fünfe gerade sein zu lassen”, habe ich es geschafft, Arbeit und Familie zu vereinen. Dabei war es wichtig zu erkennen, dass mein Anspruch an Perfektion nicht zwangsläufig der gleiche ist wie der meiner Kinder, Kollegen oder Kunden.” - Cornelia Die bei uns gelebte familienfreundliche Arbeitskultur ist nicht nur vorteilhaft für unsere Mitarbeitenden, sondern bietet auch für uns als Unternehmen einige Vorteile: ✨ Gestiegene Zufriedenheit im Team und stärkere Mitarbeiterbindung ✨ Verbessertes Arbeitsklima und eine starke Hilfsbereitschaft ✨ Eine facettenreiches und gestärktes Team Wir sind stolz darauf, eine Umgebung zu bieten, in der unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht zwischen beruflichem Erfolg und persönlichem Glück wählen müssen. #WorkLifeBalance #Familienfreundlichkeit #FlexibilitätAmArbeitsplatz

Willkommen an Board: Das sind die neuen Gesichter bei finstreet 🚀 Unser Team hat in den letzten Monaten Zuwachs bekommen, insbesondere im Tech-Bereich. Heute dürfen wir euch mit stolz unsere neuen Gesichter aus den Bereichen Development und Consulting vorstellen: Lars verstärkt unser Team als Lead Software Architekt. Seine Erfahrung treibt maßgeblich den Ausbau unseres Produkts eco.banking voran und wir sind begeistert ihn an Bord zu haben. Niklas ist bei uns als Frontend Entwickler mit Fokus auf React/Next.js gestartet. Obwohl wir ihn nicht von einen Umzug nach Münster begeistern konnten, sind wir überaus glücklich, dass er uns aus Lüneburg mit seiner Expertise unterstützt. Alexandra, als Backendentwicklerin, verstärkt unser DialogOnline-Team und bringt frischen Wind ins Projekt. Dort setzt sie ihre Fähigkeiten in Ruby on Rails ein, um unsere Projekte voranzutreiben. Carla ist seit Dezember Teil des Innovation Consulting Teams. Nach ihrem Master in Mailand hat es sie in ihre Heimat Münster zurück verschlagen und hier ist sie direkt in ihr erstes Projekt bei einer Großbank eingestiegen. Leon unterstützt unser DialogOnline-Team seit Dezember und bringt vor allem im Bereich React wertvolle Kenntnisse und Beiträge ein. Dominik, unser jüngstes Mitglied, verstärkt unser Team seit Januar. Nachdem er als freiberuflicher Dozent und Freelancer tätig war, arbeitet er nun als Senior Frontend Entwickler im eco.banking-Team. Wir freuen uns sehr unsere neuen Kolleg:innen willkommen zu heißen und sind gespannt, wo die gemeinsame Reise hinführt. 🚀 Übrigens, für alle Studierenden in unserem Netzwerk: Wir bieten nun die Möglichkeit, Bachelor- oder Masterarbeiten in Zusammenarbeit mit uns zu schreiben. Meldet euch gerne bei uns, um mehr zu erfahren. 🤓 Schaut auch auf unserer Karriereseite vorbei, denn dort gibt es einige offene Positionen, die auf euch warten. Wir freuen uns darauf, euch kennenzulernen! #Teamwork #NewHires #Growth 

Jahres-Kick-off 2024 bei finstreet: Gemeinsam Stark ins Neue Jahr 💪🎉 Traditionell läuten wir bei finstreet das Jahr mit unserem Jahres-KickOff ein. Am vergangenen Freitag war es wieder so weit und unser Team versammelte sich im Büro, um gemeinsam den Startschuss für 2024 zu geben. Unter dem Motto "Mit Vollgas ins neue Jahr" war der Tag in drei Teile aufgeteilt. 🚀 1️⃣ Der Blick zurück ins letzte Jahr In diesem Teil blicken wir mit Freude zurück auf das vergangene Jahr und ziehen Schlüsse aus unseren gemeinsamen Erfolgen. Der Rückblick hilft uns, aus den Erfahrungen des vergangenen Jahres zu lernen und ermöglicht uns bewährte Strategien und Vorgehensweisen ins neue Jahr zu übertragen. 2️⃣ Der Blick in die Zukunft Gemeinsam setzen wir uns Ziele und entwickeln Pläne, wie wir diese Ziele im neuen Jahr umsetzen können. Wir diskutieren verschiedene Maßnahmen und schauen, wo wir für die nächsten Monate unsere Fokus setzen wollen, um die zuvor gesteckten Ziele zu erreichen. Außerdem schmieden wir Pläne, wie wir als Unternehmen und insbesondere als Team weiter (zusammen-)wachsen können. 3️⃣ Optimierung unseres Büros Zuletzt gab es noch eine kleine Überraschung. Denn in diesem Jahr haben uns Katrin und Patrick mit einigen kleineren Optimierungen für das Büro überrascht. In den letzten Jahren hat sich nicht nur die Arbeitsweise unseres Teams geändert, sondern auch die unserer Kunden und Dienstleister. Vor der Pandemie war es für viele von uns Routine mehrere Tage pro Woche bei unseren Kunden vor Ort zu arbeiten. Jetzt finden viele dieser Termine online statt. Außerdem ist unser Team in den letzten Monaten stark gewachsen, sodass wir mehr Arbeitsplätze benötigen. Unser Jahres-Kick-off zeichnet sich durch einen regen Austausch aus, bei dem wir uns gegenseitig inspirieren und ermutigen, kreativ zu denken und offen für Neues zu sein. Insgesamt war es wieder ein aufregender und spannender Tag, an dem wir als Team zusammengekommen sind, um uns über Ideen auszutauschen. Wir bei finstreet sind gespannt darauf, was 2024 für uns bereithält. Doch eins ist sicher - Langweilig wird es nicht.🌟 #Teamwork #JahresKickOFF #Unternehmenserfolg

Eine grandiose Teamleistung, anders kann man das „#DialogOnline-Jahr“ 2023 nicht beschreiben. 🚀 Auf unserem finstreet-internen Pitchday durften wir dazu einen Jahresrückblick vorstellen. Da der Erfolg durch das gesamte Team entstanden ist, haben wir unsere Highlights und Learnings aus drei Perspektiven vorgestellt: Business, Product und Tech. An dieser Stelle einen Riesendank ❤️ an Simon, Paul und Jonas, die stellvertretend für das Team, das Jahr Revue passieren lassen haben. Gerne geben wir euch einen Überblick über die aus unserer Sicht zentralen Erfolgsfaktoren: 🤝 𝗚𝗲𝗺𝗲𝗶𝗻𝘀𝗮𝗺 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝘄𝗶𝗿 𝘀𝘁𝗮𝗿𝗸: Nur wenn alle Units Hand in Hand arbeiten, gelingt ein optimales Ergebnis. 🤖 𝗔𝗴𝗶𝗹𝗲 𝗦𝗼𝗳𝘁𝘄𝗮𝗿𝗲𝗲𝗻𝘁𝘄𝗶𝗰𝗸𝗹𝘂𝗻𝗴 𝗶𝗻 𝗔𝗻𝗹𝗲𝗵𝗻𝘂𝗻𝗴 𝗮𝗻 𝗦𝗖𝗥𝗨𝗠: Schnelle Iterationen, maximale Ausrichtung am Kunden, feste Events wie das Review und Planning sowie regelmäßiges Hinterfragen in Retrospektiven bilden den Rahmen unserer Zusammenarbeit. 🏦 𝗩𝗼𝗻 𝗕𝗮𝗻𝗸𝗲𝗻 𝗳𝘂𝗲𝗿 𝗕𝗮𝗻𝗸𝗲𝗻: Nicht nur die initiale Idee zu DialogOnline wurde mit Banken entwickelt, auch das Feedback unserer Partnerbanken fließt regelmäßig in die Produktweiterentwicklung mit ein. 🌐 𝗘𝗶𝗻 𝘀𝘁𝗮𝗿𝗸𝗲𝘀 𝗡𝗲𝘁𝘇𝘄𝗲𝗿𝗸: Gemeinsam mit unseren Kooperationspartner und Dienstleistern gestalten wir die konzeptionelle Einführung, die technische Implementierung sowie die dauerhafte Nutzung von DialogOnline. 🔒 𝗙𝗼𝗸𝘂𝘀 𝗮𝘂𝗳 𝗗𝗮𝘁𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝘂𝘁𝘇 𝘂𝗻𝗱 𝗥𝗲𝗴𝘂𝗹𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶𝗸: Notwendiges Übel? Für uns sind diese Themen zentraler Bestandteil für eine rechtssichere Einführung und einen dauerhaften Betrieb. 👑 𝗛𝗼𝗵𝗲 𝗤𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝗮𝗲𝘁 𝗶𝗺 𝗞𝘂𝗻𝗱𝗲𝗻𝘀𝘂𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁: Auch bei Fragen oder Herausforderungen im laufenden Betrieb wollen wir für unsere Kunden da sein. Gute Erreichbarkeiten über verschiedene Kanäle und zeitnahe Rückmeldungen zu offenen Themen stehen für uns im Mittelpunkt des Kundensupports. Nicht nur das Jahr 2023 hatte es in sich. Wir sind uns sicher, dass auch das nächste Jahr viele spannende Themen rund um DialogOnline bereithält. Unsere Roadmap für Q1 steht bereits und wir freuen uns neben der Weiterentwicklung unserer bestehenden Module auf den Launch einer neuen eSignatur-Lösung. 💡 Mit „#SignaturOnlinePro“ werden wir Banken dabei unterstützen, insbesondere das komplexe Baufinanzierungsgeschäft weiter zu digitalisieren. Im Folgenden ausgewählte Feature-Highlights: 👉 Technische Verzahnung zum Plattformgeschäft, um Medienbrüche zu vermeiden  👉 Steuerung der fortgeschrittenen und qualifizierten eSignatur je Unterschriftenfeld  👉 Einbindung der Video-Legitimation zur GWG-konformen Identifikation von Neukunden  👉 Festlegung der Dokumentensichtbarkeit je Unterzeichner  👉 Abbildung komplexer Unterzeichnungskonstellationen mit einer Vielzahl an Dokumenten und Unterzeichner Ihr seid neugierig geworden? Meldet euch gerne für eine Live-Demo bei uns.

Beförderungsfeier 2. Halbjahr 2023 🍾🥂 In der festlichen Atmosphäre unserer diesjährigen Weihnachtsfeier möchten wir stolz sechs Mitgliedern unseres Teams ehren, die im vergangenen Jahr mit beeindruckendem Engagement und herausragenden Leistungen geglänzt haben. 🌟 Es ist immer wieder inspirierend zu sehen, wie unsere Mitarbeitenden kontinuierlich ihre Grenzen erweitern und sich den Herausforderungen mit Leidenschaft und Hingabe stellen. Dieses Engagement spiegelt sich nicht nur in individuellen Erfolgen wider, sondern trägt auch maßgeblich zum kollektiven Erfolg unseres Unternehmens bei. 🚀 Diejenigen, die wir heute zur Beförderung gratulieren, haben nicht nur ihre fachlichen Fähigkeiten unter Beweis gestellt, sondern auch eine bemerkenswerte Teamdynamik und Zusammenarbeit gezeigt. 🤝 Herzlichen Glückwunsch an: Simon - Prokurist Isabell - HR Managerin Gerrit - Software Architect Jonas - Senior Software Developer Aseel - Software Developerin Jan - Software Developer Ihr habt euch die Anerkennung redlich verdient! 🚀 Wir sind stolz darauf, solch engagierte und talentierte Menschen in unseren Reihen zu haben. ❤️