Kamingespräche in der Familiennachfolge Für Familienunternehmen ist die familieninterne Übergabe eine häufig gewünschte Form der Unternehmensnachfolge. Für den Erhalt und Verbleib des Lebenswerkes in der Familie kann es mindestens so viele emotionale wie wirtschaftliche Beweggründe geben. Beim Festlegen der neuen Rollen von Senior und Junior und der Eingewöhnung hilft eine externe Begleitung, den Weg durch den Dschungel der offenen Fragen zu finden. Sie bewahrt ebenso davor, dass aus ungeklärten Fragen und unausgesprochenen Erwartungen später unangenehme Überraschungen werden. Erfahren Sie mehr zum Konzept der „Kamingespräche“ in unserem Flyer. https://lnkd.in/epxb8mhw #conlab #managementconsultants #industrieberatung #handelsberatung #interimmanagement #unternehmensberatung #führungskräfte #unternehmensentwicklung #agilität #transformation #erfolg
Beitrag von conlab Management Consultants
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Senior Consultant, conlab Management Consultants
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