Beitrag von baramundi software

Ist Ihre IT bereit für den unternehmensweiten Wechsel auf Windows 11? Und falls nicht, was gibt es jetzt zu tun? Am 14. Oktober 2025 ist es so weit: Microsoft wird – voraussichtlich – keine weiteren Updates für das aktuelle Betriebssystem Windows 10 zur Verfügung stellen. Für IT-Abteilungen bedeutet das schon heute, die nächste, heiß ersehnte Betriebssystem-Migration vorzubereiten. Sprich: analysieren, planen, testen, vorbereiten, migrieren und noch mal testen … 🫠 Doch als allererstes stellt sich folgende Frage: Erfüllt Ihre Hardware die Mindestanforderungen von Windows 11? Denn eine Besonderheit des kommenden OS erschwert den Umstieg, und zwar die spezifischen Mindestanforderungen an die Hardware: -         Von Microsoft unterstützte 64-Bit Prozessor mit mindestens 2 Kernen -         4 GB RAM -         64 GB Festplattenspeicher -         UEFI-fähige Firmware -         Trusted Platform Module (TPM) Version 2.0 Werden diese Anforderungen von bestehenden Rechnern nicht erfüllt, sollte die betroffene Hardware im Vorfeld der geplanten Migration ausfindig gemacht und ausgetauscht werden. Und genau hierbei bekommen Sie Unterstützung von baramundi software GmbH & BAGHUS EDV- und Internetdienstleistungen GmbH! baramundi software stellt Ihnen kostenfrei die baramundi Management Suite für 30 Tage und alle Windows-Geräte zur Verfügung, inklusive dem Modul Inventory, mit dem Sie eine tiefgreifende Hardware-Inventur aller Windows-Geräte vornehmen. In einem halbtägigen Consulting-Workshop richtet Ihnen BAGHUS die Software betriebsfertig ein und erstellt gemeinsam mit Ihnen einen Report darüber, welche Ihrer PCs Windows 11-kompatibel sind und welche nicht – ebenfalls kostenfrei. Kommen Sie einfach per Mail (win11@baghus.de) oder telefonisch (+49 89 5480166-75) auf uns zu, um ein Vorab-Gespräch zu vereinbaren! #baramundi #BAGHUS #Windows11 #EndOfLife #EOL

💡 Innovation, made in Augsburg: Wir freuen uns darauf, diese beiden Experten von baramundi software an Bord des Rocketeer Festivals zu haben. Am 26. April werden sie auf der Main Stage stehen und euch für innovative, Zukunftsthemen inspirieren. 💡 Vom Studenten zum Director Research & Development Argus Cloud: Diplom-Informatiker, Frank Heider startete seine IT-Karriere 2009 im Rahmen seiner Diplomarbeit bei baramundi. Schnell wurde er vom Softwareentwickler zum Product-Owner für Android und Windows Mobile. Von 2015 bis 2022 verantwortete er den Bereich Mac & Mobile und leitet seither den Entwicklungsbereich von Argus Experience im Bereich der Digital Employee Experience Tools. 💡 Tech-Founder, führender Digital Security Berater, Entwicklungsleiter: Philipp P. Spangenberg gründete und führte im Laufe seiner Karriere verschiedene innovative Software-Unternehmen. 2000 die PPS-Systems GmbH, Spezialist für mobile Sicherheitslösungen und Kunden wie SIXT, AIR LLOYD oder BMBF. (Verkauf 2008) 2006 die BlueID GmbH in München, wo er als Geschäftsführer und Mitglied in der OSS-Association e. V. maßgeblich an der Entwicklung des »Standard Mobile Access by OSS« für smartphonebasierten Zutritt in smarte Gebäude beteiligt war. (Verkauf 2022) Aktuell leitet Philipp als Director Research & Development die Bereiche Unified Endpoint Management und Industrie 4.0 bei baramundi. Philipp ist darüber hinaus Mitglied des Vorstands des Sicherheitsnetzwerks München e. V. und im Expertengremium »IT-Sicherheit« der bayerischen Staatsregierung. 🚀 Ein weiteres Highlight: Das Team von baramundi software ist den ganzen Tag in unserer Innovation Plaza vor Ort!

Digital Employee Experience – weg vom Gerätezentrismus, hin zu besserem Arbeiten ✅ Von A wie Absturz bis Z wie Zwangsupdate während der wichtigen Präsentation gibt es eine Menge nervige "Kleinigkeiten", die uns in der täglichen Arbeit stören. Trotzdem sind wir oft bereit, deshalb gleich ein Support-Ticket zu verschicken. Digital Employee Exprience (DEX) auch End-User Experience Management (EUEM) genannt, ist die Lösung für IT-Abteilungen, um all diese Quellen des Arbeitsfrustes abzustellen. Jeder hat wohl mit solchen Problemen zu kämpfen. Dabei sind viele davon sowohl generell bekannt als auch eigentlich leicht zu beheben. Dennoch gibt es sie und sie führen zu Frustration und Produktivitätsverlusten bei den Mitarbeitern. Hier sind vier typische Beispiele, wie IT-Admins diese technischen Schlaglöcher mit End User-Experience Management kontern können. 1. Lange Bootzeiten 2. Programmabstürze 3. Laptop Batterien 4. Langsame Rechner ➡ Neugierig geworden, was es damit auf sich hat? Den vollständigen Beitrag hier im LSZ Blog nachlesen: https://lnkd.in/dvPDvHND ➡ Wer noch mehr über die Digital Employee Experience erfahren möchte, sollte sich unbedingt für den 10.04.2024 um 11:00 Uhr zum Webinar von baramundi software zum Thema „End User Experience mit neuen Cloud Ansätzen verbessern“ anmelden. ❗ Hier geht’s zur Anmeldung: https://lnkd.in/d8x_iRtf #it #digitalemployeeexperience #enduserexperiencemanagement #dex #euem #lsz #futureconnections Gülsen Beken-Schüßler Gerhard Gerstmayer David Sterz Georg Skringer

Immer wenn ich über OT Assetmanagement reden will😃 Wenn ihr ein Tool sucht dass #it und #ot Geräte entdeckt und in einer Oberfläche darstellt fragt gerne mich oder einen meiner Kollegen bei baramundi software #baramundi #ot #it #otassetmanagement