Beitrag von ARMON GmbH

Eine bemerkenswerte Entwicklung, die in den letzten Jahren immer mehr an Bedeutung gewonnen hat, ist die Offenheit der Personalverantwortlichen für Quereinsteiger. 🆕 In unserem neuen Blogartikel widmen wir uns dem Quereinstieg und der Frage, warum er sowohl für das Unternehmen als auch für den Quereinsteiger eine lohnende Entscheidung sein kann. Den Link zum Blogartikel findest du im ersten Kommentar! ⬇

Sarah Martin stellt ein! Gibt es jemanden in unserem Netzwerk die/der Interesse hat?!

Gen Z bringt frische Perspektiven und innovative Ansätze in die Arbeitswelt. Im Vergleich zu den Babyboomern legen sie mehr Wert auf Flexibilität, Technologie und soziale Verantwortung. Insbesondere in Führungspositionen zeigen sie sich als empathische, technologieaffine und inklusive Hashtag #Führungskräfte, die Transparenz und Authentizität schätzen. Arbeitgeber, die diese Werte erkennen und integrieren, werden besser in der Lage sein, junge Talente anzuziehen und zu halten. Es ist eine aufregende Zeit, in der die Hashtag #Arbeitswelt im Wandel ist, und Gen Z spielt dabei eine entscheidende Rolle. Lese mehr in unserem neuen Blogartikel: "Gen Z, übernehmen Sie!" Den Link dazu findest du in den Kommentaren, also schau mal rein! Hashtag #genz #arbeitsmarkt #armon_gmbh #pesonaldienstleistung

Wie definieren wir eigentlich gute Arbeit? In diesem Blogbeitrag gehen wir der Frage nach und beleuchten ein paar entscheidende Faktoren. Von #Fairness und angemessener Bezahlung bis hin zur #Wertschätzung und offener Kommunikation – all das prägt unsere Arbeitsumgebung und unser Wohlbefinden. Sicherheit am Arbeitsplatz, persönliche #Entwicklungsmöglichkeiten und die Suche nach Sinnhaftigkeit spielen dabei ebenso eine Rolle. Doch ein guter #Job ist wahrscheinlich auch: eine positive Arbeitsumgebung, eine ausgewogene #Work-Life-Balance und die Arbeit sollte gut ins Leben integriert sein, oder? 💡 Letztlich ist es aber wahrscheinlich individuell, vermutlich gibt es gar keine universelle Definition für einen guten Job. Es kommt immer auf unsere eigenen Bedürfnisse und Prioritäten an. 𝗛𝗮𝘀𝘁 𝗱𝘂 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻 𝗴𝘂𝘁𝗲𝗻 𝗝𝗼𝗯, 𝗱𝗲𝗿 𝘇𝘂 𝗱𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻 𝗕𝗲𝗱ü𝗿𝗳𝗻𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻 𝗽𝗮𝘀𝘀𝘁? Berichte uns in den Kommentaren. 𝗨𝗻𝗱 𝘂𝗻𝗯𝗲𝗱𝗶𝗻𝗴𝘁 𝗱𝗲𝗻 𝗕𝗹𝗼𝗴 𝗹𝗲𝘀𝗲𝗻 👉 https://lnkd.in/eGpVbFKb #armon_gmbh

Auch auf dem diesjährigen #INNOLAB2024 des Gesamtverband der Personaldienstleister (GVP) in Essen tauschen sich die Lenker der Branche zu den wichtigen Themen der Zukunft aus und lassen sich von spanenden Keynotes und regen Diskussionen inspirieren. Auch unsere Geschäftsführerin Melanie Junglas-Mummert nutzt die Gelegenheit für die Erweiterung und Vertiefung des Wissens im Bereich KI, Software und Rechtsthemen. Wir sind gespannt auf das Potential, welches hier für die Entwicklung unserer Services für unsere Mitarbeitende, Bewerbende und Kunden gehoben werden kann 💪