Aus dem Kurs: Tipps für Online-Vorstellungsgespräche

Unterschiede zum herkömmlichen Vorstellungsgespräch

Aus dem Kurs: Tipps für Online-Vorstellungsgespräche

Unterschiede zum herkömmlichen Vorstellungsgespräch

Wie bereiten Sie sich auf ein normales, also herkömmliches Vorstellungsgespräch in einer Firma vor? Sie nehmen die Stellenanzeige noch mal zur Hand, lesen sich die Anforderungen und Aufgabenstellungen erneut durch, Sie wählen passende Kleidung aus, Sie rufen sich die Namen der Ansprechpartner noch mal ins Gedächtnis und sehen erneut auf die Website der Firma, um sich die Eckdaten über das Unternehmen zu merken. Und genau das machen Sie auch alles, wenn Sie zu einem Videointerview eingeladen werden. Doch Sie merken schon, das ist noch nicht alles, beim Videointerview gibt es weitere Dinge, die Sie beachten sollten. Hier kommen beispielsweise die Aspekte Technik, Licht und passender Hintergrund hinzu. Es gibt auch andere Unterschiede zum herkömmlichen Interview, beispielsweise wird Ihr erster Eindruck nicht nur von Ihrem physischen Auftreten bestimmt, sondern auch von Ihren technischen Fähigkeiten. Schließlich sollten Sie das Videovorstellungsgespräch perfekt vorbereiten. Natürlich ist das für den Recruiter nicht offensichtlich, da Sie das alles im Vorfeld machen sollten. Da ist es wie mit der Pünktlichkeit, es fällt nur dann auf, wenn Sie nicht pünktlich sind und nicht umgekehrt. So ist sicherzustellen, dass Ihr Mikrofon und die Kamera funktionieren, Ihr Hintergrund und die Lichtverhältnisse Sie von der besten Seite zeigen und Sie mit Leichtigkeit die Videosoftware bedienen. Zudem ist bei Online-Vorstellungsgesprächen meist nur Ihr Oberkörper bzw. das Gesicht zu sehen. So ist der Fokus bei Ihrem Gegenüber hierauf gerichtet. Leider fällt die Vorstellung von dem Unternehmen selbst weg. Wie sieht es in den Räumlichkeiten aus? Welchen Eindruck machen die Mitarbeiter vor Ort? Und wie könnte Ihr Arbeitsplatz aussehen? Doch keine Sorge, oft finden Online-Vorstellungsgespräche als Vorstufe zu einem folgenden Gespräch vor Ort statt. Unternehmen nutzen die Webvariante oft, um sich einen ersten Eindruck zu verschaffen, Zeit zu sparen und auch Kosten, vor allem wenn eine längere Anreise zu dem Gespräch notwendig wäre. Und nur wenn Sie online einen guten Eindruck hinterlassen, geht Ihre Bewerbungsreise weiter.

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