Aus dem Kurs: Teamperformance steigern: Positive Führung von Teams
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Eine positive Kultur etablieren
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Eine positive Kultur etablieren
Eine positive Kultur etablieren: Der siebte entscheidende Schlüssel dreht sich um den Transfer in den Alltag des Teams. Die Etablierung von Routinen und die Pflege einer positiven Teamkultur. Ein positives Klima dreht sich nach dem Positive-Leadership-Pionier Kim Cameron dabei um den Fokus auf Werte und Stärken, konkrete Rituale im Team, die den Blick auf das Positive richten und das Managen einer positiven und zuversichtlichen Energie. Wenn Sie die Energienetzwerkanalyse aus dem oberen Abschnitt gemacht haben, dann kann das Zusammenbringen der Energiespender bereits einen wichtigen Beitrag zur Kultur leisten. Darüber hinaus sollten Sie die Beiträge der Einzelnen im Team immer wieder benennen und sichtbar machen. Drei Ideen: Benennen von Erfolgen im Wochenmeeting gegenseitiges Stärken-Feedback, "Was du aus meiner Sicht richtig gut kannst, ist ...", in Offsites oder Teamkonferenzen einbauen und drittens durch Mitarbeitende Beispiele diskutieren lassen, wo es geglückt ist, das…
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