Persönliche Ziele setzen

Wenn Sie zum ersten Mal auf LinkedIn Learning sind und sich hier umsehen, dann finden Sie eine ganze Reihe von unterschiedlichen Kursen auf der Startseite. Vielleicht sind da sehr viele Themen dabei, die Sie gar nicht so sehr interessieren. Bei über 2.800 deutschen Kursen ist das nicht unwahrscheinlich. Die gute Nachricht ist aber, Sie können LinkedIn Learning genau sagen, was Sie interessiert und was Sie lernen wollen. Und wie Sie das tun, das zeige ich Ihnen jetzt. Direkt auf der Startseite wird Ihnen dieser Banner angezeigt und hier steht, dass man mit maßgeschneiderten Lernangeboten beruflich durchstarten kann und ich klicke mal auf "Jetzt starten". Nun kommt die Frage: Welches berufliche Ziel verfolge ich in den nächsten 6 bis 12 Monaten? Möchte ich mich in meiner aktuellen Position weiterentwickeln, in eine neue Position wechseln oder Kompetenzen für die Leitung von Teams entwickeln? Ich wähle beispielhalber mal "In eine neue Position wechseln" und klicke auf Weiter und möchte Ihnen hier nur diesen Hinweis ans Herz legen. Da steht nämlich, wir verwenden diese Informationen, um Ihnen die richtigen Lerninhalte und Jobangebote zu präsentieren. Ihre Antwort ist nur für Sie sichtbar. Sie müssen also nicht befürchten, dass irgendjemand anderes sieht, dass Sie vielleicht in eine neue Rolle wechseln wollen. Ich gehe hier aber mal zurück und sage für mich, ich möchte mich in meiner aktuellen Position weiterentwickeln. Das wähle ich aus, gehe hier auf Weiter und dann kann ich hier Kenntnisse hinzufügen, denen ich folgen will, also Inhalte, die ich gerne lernen möchte, vielleicht neu erlernen oder in denen ich mich eben auch weiterentwickeln will. Ein paar Themen folge ich bereits, die sehen Sie hier unten grün und ich tippe hier einfach andere Kenntnisse ein, die mich interessieren. Teamführung ist auf alle Fälle etwas, dem ich mich intensiver widmen möchte. Diversity und Inclusion, finde ich, ist auch ein sehr wichtiger Punkt. Und dann suche ich noch nach Konfliktlösung. Sie sehen also, alle Kenntnisse, die ich auswähle, werden hier unten grün ergänzt. Mir werden auch einige Kenntnisse vorgeschlagen, die ich einfach durch einen Klick hinzufügen kann. Wenn es Themen gibt, denen ich folge und die aber vielleicht nicht mehr so relevant und interessant sind für mich, kann ich diese auch einfach durch einen Klick wieder entfernen. Warum pausieren Sie nicht jetzt gleich mein Video und versuchen das mal für sich selbst? Fügen Sie ein paar Kenntnisse hinzu und schauen Sie sich dann später an, welche Inhalte Ihnen basierend darauf vorgestellt werden. Wenn Sie Ihre Kenntnisse ausgewählt haben, klicken Sie auf Weiter, meine Kenntnisse sind nun gespeichert worden und meine Vorschläge basieren nun auf diesen Kenntnissen, denen ich folge, in denen ich also besser werden möchte oder die ich neu erlernen will. Mir werden hier auch einige Kurse und Videos für den nächsten Karriereschritt vorgeschlagen, wie ich z.B. einen Mentor oder eine Mentorin finde, wie ich einen Karriereplan erstelle, wie ich nach Feedback suche. Und je nachdem bekomme ich eben andere Videos, die entsprechend mein Fortkommen, mein berufliches Weiterkommen also unterstützen. Vielleicht erinnern Sie sich, dass ich ganz am Anfang von der Startseite direkt hier in diesen Bereich gewechselt bin. Ich möchte Sie noch darauf hinweisen, dass Sie auf LinkedIn Learning in Ihren persönlichen Bereich immer wieder kommen, wenn Sie hier auf "Berufliche Laufbahn" klicken. Einen weiteren schönen Ansporn zu lernen, gibt es hier auch noch, und zwar können Sie ein eigenes wöchentliches Ziel definieren. Ich klicke hier mal auf Bearbeiten und ich habe für mich definiert, dass ich 15 Minuten in der Woche lernen möchte. Je nach Motivation und wie viel Zeit Sie investieren wollen, können Sie sich Ihre Ziele natürlich auch hier wesentlich höher setzen. Ich darf Ihnen aber sagen, 15 Minuten in der Woche sind schon mal wirklich ein toller Start. Also besser 15 Minuten als nichts. Deswegen setzen Sie sich auf alle Fälle ein Lernziel und arbeiten Sie dann darauf hin. Ich gehe hier wieder auf "Ziel festlegen" und jede Woche trackt dann LinkedIn Learning für mich mit, wie viele Videos oder wie viele Minuten ich tatsächlich schon geschaut habe. Und diese Woche habe ich mein Ziel auch schon erreicht. Ich brauche Ihnen natürlich nicht sagen, dass sich Interessen und Kenntnisse und Fähigkeiten im Laufe eines Berufslebens natürlich ändern. D.h., ich empfehle Ihnen wirklich, regelmäßig in den Bereich "Berufliche Laufbahn" zu schauen, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zu überarbeiten und zu schauen, was Ihnen LinkedIn Learning hier vorschlägt.