40Ergebnisse für Belastbarkeit
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Multitasking & Priorisierung5 Min.
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Aus: Projektmanagement: Team, Führung, Zusammenarbeit
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Definition von Nachhaltigkeit3 Min.
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Aus: Grundlagen der Nachhaltigkeit: Kernkonzepte
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Schwerpunkte der systembezogenen Denkweise5 Min.
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Aus: Grundlagen der Nachhaltigkeit: Kernkonzepte
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DSGVO (Datenschutzgrundverordnung)2 Min.
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Aus: Cybersecurity Grundlagen: Grundlegende Konzepte
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Flexibel und anpassungsfähig – Veränderungen am Arbeitsplatz meistern30 Min.
Flexibel und anpassungsfähig – Veränderungen am Arbeitsplatz meistern
Von: Susanne Nickel
Kurs
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Was ein negatives Arbeitsklima definiert2 Min.
Was ein negatives Arbeitsklima definiert
Aus: Ein positives und gesundes Arbeitsklima schaffen
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Technische und organisatorische Maßnahmen dokumentieren4 Min.
Technische und organisatorische Maßnahmen dokumentieren
Aus: Praxis-Workshop: Datenschutz erfolgreich implementieren
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Server-Migration durchführen2 Min.
Server-Migration durchführen
Aus: Azure-Design: Infrastruktur (AZ-304)
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Selbstorganisation2 Min.
Selbstorganisation
Aus: Stress bewältigen 2: Für mehr Balance und Gesundheit
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Was uns im Arbeitsalltag am meisten stresst2 Min.
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Aus: Entscheiden in Stress-Situationen
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Kultivieren Sie Belastbarkeit und Einfallsreichtum5 Min.
Kultivieren Sie Belastbarkeit und Einfallsreichtum
Aus: Führungsqualitäten für Topmanager:innen
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Zahlen und Fakten zur Bedeutung von Gesundheit3 Min.
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Aus: Stress bewältigen 1: Ursachen verstehen und Druck senken
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Am Anfang steht die Potenzialanalyse4 Min.
Am Anfang steht die Potenzialanalyse
Aus: Mitarbeiter entwickeln
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Technische und organisatorische Maßnahmen (TOM)5 Min.
Technische und organisatorische Maßnahmen (TOM)
Aus: EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO): Pflichten für Unternehmen und Behörden
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Beispiele für TOMs3 Min.
Beispiele für TOMs
Aus: EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO): Pflichten für Unternehmen und Behörden
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Wie gehen Sie mit Stress um?1 Min.
Wie gehen Sie mit Stress um?
Aus: Gängige Bewerbungsfragen meistern
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Objektive Beurteilungskriterien nutzen3 Min.
Objektive Beurteilungskriterien nutzen
Aus: Erfolgreich verhandeln mit dem Harvard-Konzept
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Warum sollten Führungskräfte die Beziehungsqualität im Blick haben?1 Min.
Warum sollten Führungskräfte die Beziehungsqualität im Blick haben?
Aus: High Quality Connections: Positive Arbeitsbeziehungen für den Erfolg von morgen
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Strukturelle Merkmale von positiven Interaktionen1 Min.
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Aus: High Quality Connections: Positive Arbeitsbeziehungen für den Erfolg von morgen
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Die europäischen Datenschutzgrundsätze7 Min.
Die europäischen Datenschutzgrundsätze
Aus: EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO): Grundlagen
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Loben kann gefährlich sein2 Min.
Loben kann gefährlich sein
Aus: Growth Mindset – Persönlicher Erfolg und Wachstum durch ein dynamisches Selbstbild
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Technische und organisatorische Maßnahmen3 Min.
Technische und organisatorische Maßnahmen
Aus: Rechtsgrundlagen: KI-Recht
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Herausforderungen beim Führen von Spitzentalenten4 Min.
Herausforderungen beim Führen von Spitzentalenten
Aus: Spitzentalente führen
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Zwei Mechanismen zum Umgang mit Druck2 Min.
Zwei Mechanismen zum Umgang mit Druck
Aus: Leistung bringen in Drucksituationen
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Diversity ist ein Fakt2 Min.
Diversity ist ein Fakt
Aus: Diversity, Inclusion und eine Kultur der Zugehörigkeit
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Azure Automation aus der Vogelperspektive8 Min.
Azure Automation aus der Vogelperspektive
Aus: Microsoft Azure: Automatisierung
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VM-Resilienz implementieren3 Min.
VM-Resilienz implementieren
Aus: MCSA: Windows Server 2016 – 70-740 (Teil 5) – Implementieren von Hochverfügbarkeit
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Achtsamkeit im Beruf durch Meditation: Resilienz1 Std. 3 Min.
Achtsamkeit im Beruf durch Meditation: Resilienz
Von: Dr. Svea von Hehn und Return On Meaning
Kurs