Aus dem Kurs: Recruiting: Job-Interviews führen
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Als Recruiter haben wir die Chance, täglich das Leben von Menschen zu verbessern. Das ist eine gewaltige Verantwortung, aber auch oftmals der Grund, warum wir diesen Job so gerne machen. Dabei spielt das Jobinterview die wohl wesentlichste Rolle. Es ist unsere Stärke, in nur einem Gespräch eine Person besser kennenzulernen, ihre Ziele und Visionen zu erkennen, diese mit den Unternehmenswerten und der Firmenkultur zu kombinieren und dazu noch abzuschätzen, ob der Kandidat der Perfect Fit für die suchende Abteilung darstellt. Nichts einfacher als das, oder? Zudem sind wir mit unseren Empfehlungen für die Performance in den verschiedenen Abteilungen mitverantwortlich. Das alles schaffen Sie als Recruiter täglich. Ich möchte Ihnen danken und Ihnen dazu gratulieren, dass Sie sich diesen Kurs angesehen haben. Durch die Implementierung einer strukturierten Vorgehensweise im gesamten Prozess verbessern Sie nicht nur den Ablauf der Interviews in Ihrem Unternehmen, sondern bieten auch den…
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