Aus dem Kurs: Recruiting: Job-Interviews führen
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Gewohnheiten und Verhaltensmuster von Bewerbern erkennen
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Gewohnheiten und Verhaltensmuster von Bewerbern erkennen
Sie kennen sicher folgende Situation: An einem Arbeitstag stehen Sie, wenn der Wecker klingelt, in der Früh auf, gehen ins Badezimmer, machen sich fertig und fahren dann zur Arbeit. Sie kommen an Ihrem Arbeitsplatz an und auch dort werden Sie gewisse Dinge täglich in einer ähnlichen Reihenfolge ausführen. Wenn Sie nun diesen Ablauf durchdenken, kommen Sie vielleicht drauf, dass Sie die meisten dieser Dinge nicht bewusst machen, sondern gewisse Schritte und Griffe so automatisiert ausführen, dass Sie sich vielleicht gar nicht aktiv daran erinnern können. In so einem Fall sprechen wir von Gewohnheiten und Verhaltensmustern, die wir uns aneignen, um Notwendiges schnell, sicher und richtig zu erledigen. Jeder Mensch hat Verhaltensmuster, die in verschiedenen Situationen angewandt werden, so auch Ihr Kandidat am Arbeitsplatz. Das betrifft sowohl ehemalige Tätigkeiten als auch den zukünftigen Job. Unternehmen formen Ihre Mitarbeiter durch die Organisationsstruktur, die Kultur und die…
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