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Wir haben bereits über die Möglichkeiten sowie Vor- und Nachteile der internen Kandidatensuche gesprochen. Je nach Position ist es jedoch oft unerlässlich die Stellenanzeige öffentlich auszuschreiben. Dabei haben Sie grundsätzlich die Möglichkeit selbst nach Kandidaten zu suchen oder auch suchen zu lassen. Was bedeutet das nun? Bei der aktiven Suche entscheiden Sie selbst über die Medien und Mittel, wo und wie Sie Ihre Stelle veröffentlichen und nach Kandidaten suchen. Bei der passiven Methode beauftragen Sie Dritte nach passenden Kandidaten zu suchen. Das können öffentliche Einrichtungen oder Personaldienstleister sein. Die wahrscheinlich bekannteste Institution ist Ihr zuständiges Arbeitsamt. Sie können sich hier der Auswahl aller gemeldeten arbeitssuchenden Personen bedienen. In der Regel sind die Personen auch sofort verfügbar und wohnen in der Nähe Ihrer Betriebsstätte. Jedes Arbeitsamt verfügt über eine Online-Jobbörse auf der Ihre Stellenanzeige kostenlos ausgeschrieben wird…

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