Aus dem Kurs: Recruiting – Grundlagen
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Onboarding
Nun ist der Moment gekommen und es dauert nicht mehr lange, bis der neue Mitarbeiter seinen ersten Arbeitstag in Ihrer Firma antritt. Dieser Prozess heißt in der Fachsprache Onboarding und umfasst das Einstellen und Integrieren eines neuen Mitarbeiters in einem Unternehmen. Der Ausgewählte hat bestimmte Erwartungen an eine neue Arbeitsstelle und kann durch sein Unwissen nervös und aufgeregt sein. Ihr Ziel ist es dem Kandidaten diese Nervosität bereits am ersten Tag zu nehmen und möglichst schnell Zufriedenheit beim Mitarbeiter herbeizuführen. Ich zeige Ihnen nun die wesentlichen Schritte im Onboarding-Prozess. Starten wir mit der Vorbereitung. Bevor ein neuer Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen beginnt, sollten diverse Rahmenbedingungen geschaffen und Handlungen ausgeführt sein. Verlieren Sie hier nicht den Überblick! Zur Erleichterung habe ich für Sie eine Checkliste zusammengestellt, die Sie auch herunterladen können. Wir widmen uns nun gemeinsam jedem Abschnitt. Sie können das Video…
Üben mit Projektdateien
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