Aus dem Kurs: Recruiting: Active Sourcing – Proaktive Suche nach Bewerber:innen

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Um das volle Spektrum des Active Sourcings nutzen zu können und dieses effizienter zu betreiben, kann man sich die kostenpflichtigen Services verschiedener Firmen ansehen. Hier sehen Sie nun einen Überblick der Firmen, die ich in diesem Video kurz besprechen werde. Diese Dienste unterscheiden sich meist in der Datenbank, die Sie durchforsten. So konzentrieren sich die Applikationen entweder auf die Profile, die in der eigenen Datenbank vorhanden sind, wie zum Beispiel der in diesem Training bereits besprochene LinkedIn Recruiter, der sich auf das gesamte LinkedIn Netzwerk bezieht, oder sie liefern Portal-übergreifende Ergebnisse. Auch Job-Börsen bieten Ihnen Tools, mit deren Hilfe Sie in den Datenbanken der Job-Börsen nach Kandidaten suchen können. Im deutschsprachigen Raum bieten zum Beispiel die erfolgreichen Job-Portale Monster, Stepstone oder Karriere.at diesen Dienst an. Bewerber laden Ihre Unterlagen freiwillig in diesen Portalen hoch und ermöglichen somit den Nutzern dieser…

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