Aus dem Kurs: Recruiting: Active Sourcing – Proaktive Suche nach Bewerber:innen

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Facebook, Pinterest, Instagram, YouTube und Twitter sind im deutschsprachigen Raum die beliebtesten sozialen Netzwerke. Da nicht alle gleichermaßen interessant für die Kandidatensuche sind, umreiße ich nun die Eckpunkte der wichtigsten Plattformen. Facebook ist das global größte Netzwerk und ermöglicht die Erstellung von privaten Profilen und Unternehmensprofilen, die Erstellung von und Partizipation in Gruppen und Veranstaltungen und fördert dabei das Netzwerken untereinander. Mit der allgemeinen Suchfunktion von Facebook können Sie nach relevanten Begriffen suchen und sich die Ergebnisse detailliert ansehen. So können Sie die Filter auf der linken Seite verwenden und sich im oberen Bildschirmbereich durch die einzelnen Ergebniskategorien durchklicken. Pinterest erfreut sich immer größere Beliebtheit im deutschsprachigen Raum. Auf Pinterest haben die Nutzer die Möglichkeit Bilder mit Bildbeschreibung oder Link zu einem Blog-Artikel auf eine virtuelle Pinnwand zu posten. Sie können…

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