Aus dem Kurs: Personalverwaltung – Grundlagen
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Die Vorbereitungen zu einem Bewerbungsgespräch
Aus dem Kurs: Personalverwaltung – Grundlagen
Die Vorbereitungen zu einem Bewerbungsgespräch
Ein Bewerbungsgespräch, das nicht nur professionell, fair und sinnstiftend ist, muss sorgfältig vorbereitet und durchgeführt werden. Darum widmen wir uns jetzt der Vorbereitung. Die Interviewer erwarten von der Personalabteilung, dass die Bewerbungsunterlagen so aufbereitet werden, dass Sie sich rechtzeitig in die Unterlagen einarbeiten können. Daraus können Sie einen Leitfaden zum Gespräch entwickeln. Die bereitlegen des Organigramms, des Leitbilds und der Stellenbeschreibung gehören genauso dazu wie die Reservierung des Sitzungszimmers. Die Bereitstellung der Getränke und oftmals noch die Vorbereitung des Gesprächsleitfadens. Dazu ist natürlich das intensive Studieren der Bewerbungsunterlagen wichtig. Die Fakten müssen im Gedächtnis sein, damit gelingt es Ihnen, gezielte Fragen zu stellen. Ich empfehle Ihnen, eine Goody-Liste bereitzulegen, in denen alle Fringe Benefits, also Vorzüge, die das Unternehmen dem Bewerber als Mitarbeiter anbietet, herauszulegen. Am Tag des Gesprächs…
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