Aus dem Kurs: Personalstrategie – Grundlagen

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Personal führen

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Personal führen

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Die Personalführung stelle ich jetzt ins Zentrum, denn darum dreht sich alles. Mitarbeiter verlassen nicht Ihr Unternehmen, viel zu oft verlassen sie ihren Chef, obwohl 97 Prozent der Chefs glauben, sie wären eine gute Führungskraft. Nach einer Studie des Galup-Institutes aus dem Jahr 2017 sind zwei Drittel der Mitarbeiter der Meinung, mindestens einmal in ihrer Laufbahn einen schlechten Chef gehabt zu haben. Aber was ist Führung? Wie ist Führung definiert? Es gibt hunderte von Definitionen von Führung. Ich halte viel von der Definition von James Kouzes und Barry Posner. Diese beiden amerikanischen Wissenschaftler haben als Ergebnis von langen, internationalen Studien folgende Definition erarbeitet: "Führung ist die Kunst, andere für das Streben nach gemeinsamen Zielen zu mobilisieren." Der Fokus liegt also auf dem gemeinsam in eine Richtung vorzugeben. Da stellt sich auch gleich der Unterschied zu Managern. Der Manager hingegen sorgt für Ordnung und geregelte Abläufe. Die beiden…

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