Aus dem Kurs: Personalstrategie – Grundlagen

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Unternehmensstrategie und Personalstrategie sind untrennbar miteinander verbunden. Wichtig ist die Partnerschaft der Personalabteilung mit der Führung und den Vorgesetzten. Ohne diese Zusammenarbeit und Mitwirkung können Sie als Personaler nicht erfolgreich sein. Mit einer sorgfältig aufbereiteten Personalstrategie werden Sie für die Führungskräfte der Berater auf Augenhöhe sein. Die Personalabteilung wird nicht mehr als ein Kostenverursacher gesehen, sondern als eine Abteilung, die einen wertvollen Beitrag zum Erfolg Ihres Unternehmens leistet. Meine Empfehlung für Sie ist folgende: Nutzen Sie den Rahmen, den Sie sich während dieses Trainings anhand der Arbeitsblätter erarbeitet haben, um die Diskussion mit Ihrem Management zu eröffnen. Wichtig dabei ist auch, dass Sie sich proaktiv zeigen und offen und transparent über Ihre Ideen und Pläne sprechen, damit jeder weiß, was er erwarten kann. Sowohl die Mitarbeiter als auch die Führungskräfte. Seien Sie offen für Feedback und stellen…

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