Aus dem Kurs: Personalstrategie – Grundlagen

So erhalten Sie Zugriff auf diesen Kurs

Werden Sie noch heute Mitglied und erhalten Sie Zugriff auf mehr als 23.200 Kurse von Branchenfachleuten.

Die Leistung bewerten

Die Leistung bewerten

Aus dem Kurs: Personalstrategie – Grundlagen

Gratismonat starten Für Ihr Team erwerben

Die Leistung bewerten

“

Unternehmen stehen heute immer mehr unter Druck, mehr Umsatz und bessere Ergebnisse zu leisten. Mit diesem Druck müssen auch die Mitarbeiter klarkommen. Ihre Mitarbeiter können nur das Beste leisten, wenn die Basisvoraussetzungen dafür vorhanden sind. Das bedeutet, die Mitarbeiter brauchen einen sauberen und ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz, das richtige Equipment, eine pünktliche Gehaltsabrechnung und so weiter. Ich nenne das: die Hygienefaktoren. Die müssen stimmen. Darüber hinaus ist es wichtig, Ihre Mitarbeiter regelmäßig über deren Leistung und Verhalten zu informieren. Das kann mittels formaler Beurteilungsgespräche geschehen, die meistens einmal oder zweimal pro Jahr geplant werden sollten. Viel wichtiger aber ist es, Ihre Mitarbeiter immer dann, wenn es dazu einen Anlass gibt, Anerkennung und zeitlich und präzise Rückmeldung über die jeweilige Leistung zu geben. Vorzugsweise macht man das persönlich und abgestimmt auf die individuellen Bedürfnisse des Mitarbeiters. Ein…

Inhalt