Bereiten Sie sich auf eine Tätigkeit als Recruiter vor. In diesem Lernpfad erlernen Sie die so wichtige Rolle des Recruiters mit zentraler Verantwortung von der Personalsuche über die Personalauswahl bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeiter.
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Meistern Sie die Personalsuche, Job-Interviews, Personalauswahl und Anstellung.
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Lernen Sie die besten Strategien kennen, um an die perfekten Kandidaten zu gelangen.
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Entwickeln Sie eine Diversity-Strategie im Recruiting.
Kurse
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1
Recruiting – Grundlagen1 Std. 52 Min.Recruiting – Grundlagen
Von: Katharina Werth
Meistern Sie den Recruitingprozess – von der Stellenbeschreibung über die Kandidatensuche bis zu Job-Interview, Onboarding und Absagemanagement.
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2
Personalstrategie – Grundlagen40 Min.Personalstrategie – Grundlagen
Von: Ria Hendrikx
Erarbeiten Sie sich eine neue Personalstrategie – mit den richtigen Ansätzen bei Personalführung, Personalgewinnung, Leistungsbewertung, Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung.
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3
Candidate Experience: Ihren Bewerbungsprozess optimieren49 Min.Candidate Experience: Ihren Bewerbungsprozess optimieren
Von: Katharina Werth
Erfahren Sie, welche Faktoren die Candidate Experience beeinflussen und wie man sie messen kann. Damit Sie Ihren Wunschkandidat:innen den optimalen Einstieg in Ihr Unternehmen bieten.
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4
Recruiting: Fachkräfte und Spezialist:innen gewinnen46 Min.Recruiting: Fachkräfte und Spezialist:innen gewinnen
Von: Diana Roth
Lernen Sie einen strukturierten Prozess in sieben Schritten kennen, um die besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
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5
LinkedIn Recruiter lernen57 Min.LinkedIn Recruiter lernen
Von: Daniela Seithel
Finden Sie mit dem LinkedIn Recruiter die idealen Kandidat:innen für Ihre offenen Stellen
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6
Diversity Recruiting – für mehr Vielfalt im Unternehmen1 Std. 9 Min.Diversity Recruiting – für mehr Vielfalt im Unternehmen
Von: Begonia Vazquez Merayo
Begonia erklärt Ihnen »Diversity Recruiting« und zeigt Ihnen praxisorientiert, wie Sie Talente unterschiedlicher Herkunft erfolgreicher für Ihr Unternehmen gewinnen.
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7
Recruiting: Active Sourcing – Proaktive Suche nach Bewerber:innen1 Std. 12 Min.Recruiting: Active Sourcing – Proaktive Suche nach Bewerber:innen
Von: Katharina Werth
Erweitern Sie Ihren Kandidatenpool und gewinnen Sie die bestmöglichen neuen Mitarbeiter durch proaktive Bewerbersuche, dem sog. Active Sourcing.
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8
Recruiting: Job-Interviews führen1 Std. 22 Min.Recruiting: Job-Interviews führen
Von: Katharina Werth
Lernen Sie die Kunst des Einstellungsgesprächs kennen – von der Vorbereitung über die Fragetechniken bis hin zu den abschließenden Maßnahmen.
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9
Personalwesen: Onboarding-Programme durchführen58 Min.Personalwesen: Onboarding-Programme durchführen
Von: Katharina Werth
Erfahren Sie, wie Sie mit einem strukturierten und koordinierten Onboarding-Prozess einen wesentlichen Beitrag dazu leisten, dass neue Mitarbeiter zufrieden und produktiv arbeiten.
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10
Talente finden und binden36 Min.Talente finden und binden
Von: Ferihan Steiner
Lernen Sie innovative Strategien für erfolgreiches Talentmanagement kennen.
Trainer:innen
Katharina Werth
Ria Hendrikx
Member Of The Supervisory Board at Zorgcentrum Beek en Bos
Diana Roth
HR-Fachfrau/-dozentin HR-Fachbuchautorin, HR-Podcasterin&HR-Akademie mit Ausbildung zum „HR-Mentor“ ab Januar 2025
Daniela Seithel
Garrick Chow
Senior Staff Instructor @ LinkedIn | Video-based Training Expert
Begonia Vazquez Merayo
Power of Diversity | Transformation & Innovation Enabler | Community Building | Empowering team diversity & feMale careers in technology | Working Moms Expert | Executive Coach | Speaker | Trainer | Recruiter
Ferihan Steiner
Personalentwicklung | Organisationsentwicklung | Interim- Managerin